Rada

CeCe Olisa neplánovala, že se stane ovlivňovačem sociálních médií, ale její štěrbina a ambice ji vedly k tomu, aby si vzala blog vedlejšího projektu a proměnila ho v práci na plný úvazek.

Ať už jsou jejich špatné návyky jakékoli, někteří otravní spolupracovníci nejsou tak sebevědomí. Jak tedy můžete zajistit, aby vaše zpětná vazba byla pozitivně přijata kolegy, kteří si nejsou vědomi, a vede k určitým změnám v jejich chování? Zde je několik pravidel, která je třeba dodržovat.

Takže hledáte novou práci. Co byste měli se svým životopisem dělat teď, když máte více zkušeností, ale se stejným papírem zabaleným do papíru, se kterým chcete pracovat? Podívejte se na některé chytré strategie, jak oříznout staré a vytvořit prostor pro nové.

Nedostáváte správné odpovědi? Zkuste tuto otázku přeformulovat pomocí této jednoduché opravy.

Myslíte si, že nemůžete vytvořit něco nového každý den? Zamyslete se znovu.

Odpověď bohužel není „Pouze to, že byste mě měli najmout - okamžitě!“

Teď není čas si stěžovat na minulé šéfy - spíše budete chtít zůstat pozitivní a uvést konkrétní příklady.

Často kladené otázky na pohovor, vám řekneme, jak odpovědět na širokou otázku, že mi o sobě řeknete.

Vzdělávací část vašeho životopisu může být trochu složitější: Kam by to mělo jít? Měli byste uvést svůj GPA? Všechny školy, které jste navštěvovali, nebo jen poslední? Náš přítel Job Jenny vám dá pár tipů, jak nejlépe řídit tuto část vašeho životopisu.

Každý, koho znáte, se na to zeptá - opakovaně. Může na to být také připraven.

Jen málo scénářů rozhovoru je tak nervózní, jako když váš tazatel říká: „Prodejte mi toto pero.“ Zde je několik tipů, jak na tuto výzvu reagovat sebevědomě.

Požádali jste o vyprávění příběhu během pohovoru? Zde je návod, jak odpovědět na otázky týkající se behaviorálního rozhovoru hned od začátku do konce.

Nezmrazujte, když se vás na něco zeptá: „Co vás dělá jedinečným?“ Místo toho postupujte podle těchto kroků a vyzkoušejte odpovědi na odpovědi a vytvořte perfektní odpověď, ať už v rozhovoru nebo v žádosti.

Potřebujete nabídnout v pracovním pohovoru návrhy, jak byste vylepšili produkt společnosti? Zde je návod, jak toho dosáhnout, aniž byste byli hrubí nebo příliš kritičtí.

Sestavili jsme seznam nejdůležitějších otázek, které byste mohli položit při přijímacím pohovoru. Tyto otázky a odpovědi vás připraví na jakýkoli pracovní pohovor.

Někdo z vašeho týmu se zlobil a teď musíte přijít na to, jak se omlouvat klientovi. Jak můžete věci napravit a udržovat dobrý vztah?

Jako manažer uděláte chyby - je proto důležité vědět, jak se omlouvat svým zaměstnancům (správným způsobem). Zde je několik tipů pro každou situaci, ve které se nacházíte.

Je to ošidná otázka, takže, jak se to napraví, když se vás váš šéf zeptá: Jak chcete růst? Nakonec by to mohla být vaše šance na získání zdrojů.

Odpověď není, jen tahle.

Ať už jste v současné době stážistkou nebo ředitelem na vyšší úrovni, není neobvyklé požádat o práci, na kterou jste nadměrně kvalifikováni.

Konečně! Několik různých strategií pro snadnou odpověď na tuto komplikovanou otázku rozhovoru - spíše než, Um, můj styl má být dobrý šéf.

Kde se vidíš za 5 let? Generální ředitel Muse Kathryn Minshew sdílí, jak odpovědět na tuto náročnou otázku na rozhovor v krátkém videu.

Chcete změnit kariéru, ale máte obavy, že nemáte žádné relevantní zkušenosti. Zde je návod, jak posoudit, jaké dovednosti potřebujete, a přemýšlet o tom, jaké dovednosti máte.

Myslíte si, že se ucházíte o méně pracovních míst, ale přistání více rozhovorů zní příliš dobře, aby to byla pravda? Dobrá zpráva pro vás a váš čas, není to!

Protože je to mnohem snazší, pokud máte ve společnosti vstup.

Pokud opravdu chcete vysílat svůj vysněný koncert, neomezujte své vyhledávání na pracovní desky.

Takže se cítíte opravdu odpojeni od svého šéfa. Líbí se vám, ale zdá se, že nikdy nejste na stejné stránce. Zde je návod, jak je (pěkně) požádat, aby s vámi naplánovali pravidelné kontroly e-mailem nebo osobně - a usnadnili vám tak oba své životy.

Pokud jde o to, co hledáte u vašeho dalšího zaměstnavatele, flexibilní seznamy jsou na vašem seznamu. Jak ale můžete přistupovat k tomuto tématu v pracovních pohovorech, aniž byste se jevili podezíravě nebo líně? Zde je několik rad, které vás ujistí, že jste na stejné stránce - a přitom stále vytvářejí pozitivní dojem.

Bojíte se požádat tazatele, aby během pohovoru opakoval otázku? Tady jsou tři způsoby, jak to udělat, aniž byste se cítili trapně nebo učinili tazatele nepříjemným.

Takže jste trochu podcenili, jak dlouho by tento nový projekt skutečně trval a nyní se termín blíží příliš rychle? Zde je postup, jak zachránit vaši pověst a zajistit, aby tato chyba neovlivnila, jak se na vás váš šéf, kolega nebo dokonce klienti dlouhodobě dívají.