Milováno, protože je to předvídatelné. Strach, protože je nesnesitelně otevřený. „Pověz mi o sobě“ může být otázka, která je člověku nejplodnější.
Mezi další varianty patří: „Tak začneme s tebou - co tě sem dnes přivádí?“ A „Proč to nezačnete tím, že nám řeknete něco o svém pozadí.“
Ať už je to zabaleno, žádost je stejná: Zabalte svůj život, ambice a zkušenosti do jedné úhledné malé odpovědi, díky níž budete znít profesionálně, vstřícně, rozumně, schopně, kvalifikovaně a vhodně pro danou roli.
Žádný pot, že?
Zde je několik strategií, jak začít s ranou.
Nejprve si přečtěte místnost
Jak odpovíte na otázku „řekněte mi“, záleží na řadě faktorů, ale mezi nimi může být především to, jak jsou vaši tazatelé propuštěni.
Bez jakékoli interakce před rozhovorem nebo inteligence zevnitř je vaším největším náznakem jejich dispozice pravděpodobně odvětví, ve kterém pracují.
Pokud je rozhovor aférkou typu oblek a kravata na rituální adrese Wall Street, možná budete chtít s vaší odpovědí vzít méně, ehm, svobody. To by mohlo znamenat vyzrazení méně osobních údajů (nebo vůbec žádné) a držet se skriptu, který úzce souvisí s vaším životopisem. Pokud jste naproti tomu směřovali k technologickému spuštění, kde obleky zvyšují obočí, může být v pořádku ukázat pár vtípků a pohled na váš smysl pro humor.
Nicméně, když to doručíte, měli byste využít svou odpověď jako příležitost k tomu, abyste se oddělili.
Najděte svůj úhel
Nakopejte se do svého kariérního zázemí a zjistěte, co vás činí jedinečným, a snažte se o tom komunikovat ve své odpovědi. Zeptejte se sami sebe:
-
Co jsi dnes? Jak jste se stali tím a proč?
-
Dorazili jste na tento rozhovor a svou kariéru běžnými způsoby? Nebo jste se vydali na jinou, méně běžnou cestu, která - ahem - z vás dělá lepšího kandidáta?
-
Kdybyste si mohli vybrat jednu chvíli ve své kariéře, která vás zavedla do místa, kde jste nyní - jiskra, mentorka, projekt - co by to bylo?
-
A co vaše přirozená dispozice a inherentní dovednostní sada hraje do vyprávění o úspěchu, který jste doposud měli, a jak se to spojí s prací, se kterou jste vedli rozhovor?
-
Jak bude tato další pozice psát zbytek příběhu? Jaký nový rozměr zvýší vaše dovednosti a proč je to dobré pro vašeho budoucího zaměstnavatele?
Nechci Ramble
Je samozřejmé, že se nejedná o prezidentské volby, ačkoli chcete, aby byl váš příběh zajímavý, ale především se musí zmapovat zpět k dané práci.
Dokud to doručujete, neotáčejte. Každý dobrý příběh má začátek, střed a konec; tvůj by se neměl lišit. Struktura vaší dodávky tak, aby vypadala dobře promyšlená, ale ne nacvičená. To často vyžaduje …
Praxe
Je to dost, aby to znělo přirozeně, ale nebylo napsáno. Takže asi nejlepší nezapamatovat si vaše odpověď slovo za slovo. Zaměřte se pouze na sled a hlavní body, které se snažíte zasáhnout.
Buď upřímný
Pokud se nepokoušíte skrýt záznam o bankovních podvodech nebo pokud nezakrýváte zvyk zpoždění, který vás odřízl od posledního koncertu, nemá smysl být nic jiného než čestný.
Pokud nafouknete své zkušenosti nebo schopnosti, vstoupíte do obuvi, do které nemáte kvalifikaci, když ji najmete.
Buďte strategičtí
Ve své odpovědi byste se měli vyhýbat znějícím prodejům, ale nemějte chybu: Máte slovo, a to je vaše šance na to, abyste si zahráli roh. Sdělte, jak vaše silné stránky doposud informovaly o vaší kariéře. („Měl jsem organizační dovednosti, abych udržel tým na časovém rozvrhu, takže jsem se na to přirozeně stal, dokud jsem nebyl oficiálně povýšen na projektového manažera.“) A všimněte si velkých úspěchů. („Ukázalo se, že jsem porazil svůj cíl o 50%, a tak jsem se stal zdrojem, který povede tým vpřed.“) S jakými výzvami jste se setkal, že jste se potýkali s aplombem? („Nebyli jsme si jisti, zda kampaň bude fungovat, protože X, ale ujistil jsem se, že udělám Y a výsledek byl Z.“)
Konec budoucností
Váš příběh potřebuje konec, ale to neznamená, že je to konec vašeho příběhu. Když zabalíte, ujistěte se, že to zní, jako byste byli na pokraji dalšího velkého kariérního postupu. Osoba na druhé straně stolu by se měla chtít zúčastnit další kapitoly, nebo riskovat, že tě ztratí nějaké jiné šťastné společnosti.
