Skip to main content

Rada

Jak vyjmenovat obnovené dovednosti pro hvězdnou aplikaci - múza

Opravdu potřebujete sekci pro obnovení dovedností? Zajímá vás, co je třeba uvést a kde? Právě zde máme odpovědi na všechny vaše otázky týkající se obnovovacích schopností.

Podívejte se na kariéru a práci na spanx

Nyní si můžete ve Spanxu prohlédnout kariéru a otevřené pracovní pozice.

Zaměření na zaměstnavatele: atlassian's devin rogozinski - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Devinem Rogozinskim, vedoucím marketingu talentů v Atlassian.

Co je plán zlepšení výkonu? - Můza

Plány na zlepšení výkonu (nebo PIP) získají špatné rapování. A mnoho lidí přirovnává, že jsou na jednoho kladeni s vyhozením (což je pravda jen někdy). Zde je návod, jak se dostat přes jeden a zajistit, že jste na cestě k úspěchu (a co dělat, když to znamená, že jste dostal padáka).

Kultura potvrzení: proč je váš názor důležitý online

Líbí se mi to na Facebooku. Ohodnoťte svou transakci na Amazonu. Prohlédněte si nás na Yelpu. Vypadá to, že každý z rohu obchodu do společnosti Microsoft chce váš názor. Od kdy jsi byl tak důležitý? Od teď. Proto je váš hlas silnější, než si uvědomujete.

Rozhovor sarah O'hagan z Equinoxu sarah - múza

Ukázalo se, že úspěch zahrnuje sport, pot a opravdu selhání při selhání.

Jak získat důslednou práci od zaměstnance - múzy

Vaše přímá zpráva se snaží změnit důslednou práci. Některé projekty jsou hvězdné, zatímco jiné jsou přinejlepším ošuntělé. Co můžeš udělat? Zde je několik tipů, které byste měli implementovat, aby povzbudili tohoto zaměstnance, aby se věnoval soustavné práci, o které víte, že může produkovat.

Zaměření na zaměstnavatele: echo kraig baker z globální logistiky - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Kraigem Bakerem, manažerem programu Talent Attraction ve společnosti Echo Global Logistics.

Zaměření na zaměstnavatele: viventium's terra vicario - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Terrou Vicario, ředitelkou marketingu ve společnosti Viventium.

Zaměření na zaměstnavatele: elluciánský žillianský terill - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Jillian Terrill, Senior Coordinator Acquisition Coordinator, Talent Brand & Internship Program ve společnosti Ellucian.

Informace o dev bootcampu a kódovacích školách - múza

Zjistěte, jak skuteční lidé zaplatili, zavázali se a dostali se do intenzivních vývojářů softwaru.

3 tipy s průvodním dopisem, které vám pomohou vyniknout - múza

Průvodní dopisy se nedají dobře číst a jsou nudné. Proto můžete (a měli byste!) Vyniknout najímáním manažerů, kteří je čtou. Je to překvapivě snadné.

Esejská soutěž: rada mému mladšímu já - múza

Existuje spousta kariérních rad, ale ne všechno se k nám dostane v pravý čas. Jakou kariérní radu si přeješ, když jsi začínal?

Zaměření zaměstnavatele: etsy's jennifer mckaig - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Jennifer McKaig, vedoucí diverzity a inkluze v Etsy.

Zaměření na zaměstnavatele: jasmínový chán skupiny medici - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Jasmine Khan, ředitelkou marketingu v The Medici Group.

Značka zaměstnavatele: vše, co potřebujete vědět - múza

Nejste si jisti, co je značka zaměstnavatele nebo jak sdílet svou značku zaměstnavatele s celým světem? Začněte zde.

To by měla být vaše mantra rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem - múza

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem znamená přijmout skutečnost, že rozmanitost je nedokonalá, ale úžasná věc.

Jak se odpojit na dovolené, aniž byste se cítili provinile - múza

Nestačí využít dovolenou v práci, je důležité, abyste se skutečně odpojili od kanceláře. Takže tady je vyhodit tyto špatné výmluvy.

Zaměření na zaměstnavatele: broadridge's steven davis - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali se Stevenem Davisem, viceprezidentem, ředitelem pro globální akvizici talentů v Broadridge.

Všechno, co jsem potřeboval vědět o vytváření sítí, jsem se naučil od 90. let

Tato profesionální nenáviděla síťování - dokud nezačala svou vlastní firmu a musela to dělat pořád. Zde je to, co jí pomohlo provést posun, inspirovaný několika vašimi oblíbenými džemy z 90. let.

3 způsoby, jak se vypořádat se změnami v práci - múza

Zde jsou tři malé kroky, které můžete podniknout dnes a které zmírní bolestivost pracovních změn. Někdy vám vaše práce hodí kuličky, ale budete lepší v jednání

Zaměření zaměstnavatele: booking.com's kellie mccann - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Kellie McCann, manažerkou projektu pro zaměstnavatele značky, Americas na Booking.com.

Zaměření na zaměstnavatele: asurion's Brittany sever - múza

Naše série Zaměstnavatel Spotlight obsahuje nejlepší postupy pro zaměstnavatele v akci. Podívejte se na tyto postřehy od společnosti, která je úplně rozdrtí. Tento měsíc jsme si povídali s Brittany Severovou, ředitelkou akvizice talentů, brandingem zaměstnavatelů a náborovým marketingem v Asurionu.

Co je smlouva o nekonkurování a musím ji podepsat? - Můza

Jak lidé opouštějí zaměstnání každých několik let, jak brání společnost tomu, aby kvalifikovaní zaměstnanci a důležité obchodní informace padli do rukou svých konkurentů? Enter: smlouva o nekonkurování. Zde je vše, co potřebujete mít na paměti o tomto složitém dokumentu.

Proč byste měli změnit definici své kariéry - múza

"Trpíme mýtem o kariéře - klamnou vírou v zastaralou myšlenku lineárního postupu kariéry," říkají vědci. Co kdybyste změnili definici své kariérní cesty a přestali očekávat, že pěkná, úhledná cesta zrychlí směrem k pevnému cíli bez odboček nebo alternativních tras?

Co vědět o házení kancelářské miminko - múza

Váš kolega právě oznámil, že jejich manželka je těhotná, nebo váš tým je několik týdnů od mateřské dovolené. Jaký je protokol kolem házení kancelářské miminko? Mluvili jsme s několika pracujícími rodiči a zaměstnanci, kteří jednoho předtím hodili, abychom získali podrobnosti.

Co potřebuje každý extrovert (infographic) - múza

Dobře, víš, že jsi extrovert. Co teď? Tento infographic Happify vám řekne více charakteristik tohoto typu osobnosti a také jak se s ním vypořádat.

Tajemství podnikatele z nejžhavějších začínajících podniků technického koktejlu

Daily Muse byl nedávno uveden na Tech Cocktails's Tech Start-Up Showcase v New Yorku - a my jsme byli ve vynikající společnosti! Podívejte se na tyto nové horké začínající podniky a přečtěte si jejich rady pro začínající podnikatele.

4 Mýty o práci snů, které byste měli vědět, nejsou pravdivé - múza

Zde jsou čtyři běžné výroky o tom, jak získat vysněnou práci, kterou jste pravděpodobně slyšeli mnohokrát, ale neměli byste trávit čas staráním o ně.