Tady je řádek, který jsem slyšel znovu a znovu, když se úspěšní lidé ptají na své profesní dráhy:
Opravdu jsem nešel tradiční cestou …
Zdá se, že je nabízeno jako předmluva nebo upozornění, že osoba předtím, než se dostanete na místo, kde jsou, ale že to není standardní vzorec.
Určitě existují pole, která mají velmi jasně definované silnice a milníky, jako je medicína nebo právo. (Přestože existují i jiné možnosti, kromě práce lékaře v nemocnici nebo práce ve velké advokátní kanceláři.)
Ale co kdybychom všichni jen přiznali, že už často neexistuje žádná standardní formule a přestali očekávat pěknou, upravenou cestu, kterou bychom mohli zrychlit směrem k pevnému cíli bez odboček nebo alternativních tras?
"Trpíme mýtem o kariéře - klamnou vírou v zastaralou myšlenku lineárního postupu v kariéře, " Tania Luna, výzkumná pracovnice v oblasti psychologie a partnerka LifeLabs Learning, a Jordan Cohen, viceprezident pro lidi v USA pro Weight Watchers International, napsal v nedávném článku Harvard Business Review . Pokračovali:
Zvažte etymologii slova „kariéra“. Pochází ze slova 16. století pro slovo „road“. Když si představujeme kariéru, představujeme si přímou cestu s konečným cílem. A není to tak dávno, tento koncept byl užitečný. Růst kariéry znamenal dosažení postupného zvyšování prestiže a kompenzace. Můžete se podívat na minulost a použít ji jako měřítko budoucnosti - podniknout kroky, které ostatní podnikli, aby se dostali tam, kde se dostali. Tato vize kariérního růstu již neodpovídá skutečnosti.
Takže, pokud byste uvolnili svou pozici mýtus o kariéře lineární cesty, jak naléhají Luna a Cohen, co by bylo jinak?
-
Neomezoval by ses. "Je v pořádku a dokonce není lepší mít na mysli konkrétní kariérní postup, " píše Luna a Cohen. "Přílišná připoutanost ke konkrétní cestě se může proměnit v kariérovou past - oslňuje nás nelineární příležitosti pro růst."
-
Nebudete na sebe vyvíjet tolik nátlaku, abyste věděli, co chcete dělat v příštích několika desetiletích, když podnikáte další krok. Přijali byste skutečnost, že to, co si myslíte, že nyní chcete, se může během dospívání změnit a získat více profesionálních zkušeností.
-
Nechali byste se naučit, co nechcete, kromě toho, co chcete, a podle toho se přizpůsobit a upravit.
-
Nepřinutili byste se, abyste udělali něco, co nefunguje. Uvědomili byste si, že „je to v pořádku, pokud to, co si myslíte, že vás udělá šťastným, ne“, jak napsala Kat Boogaard pro The Muse. A dovolili byste si udělat nové rozhodnutí.
-
Nechtěli byste odmítnout myšlenku dělat něco jiného, než jste si představovali, když jste poprvé začínali, protože „je už příliš pozdě.“
-
Možná nebudete uvažovat o tom, že byste dělali něco jiného než vypínač nebo aberaci, kterou byste se měli bát nebo stydět, jen další krok na trase, o které jste dobře věděli, bude mít východy a stavbu a dopravní a scénické objížďky.
-
Naučili byste se nové věci, které vás zajímají, i když okamžitě nevidíte spojení s vaší současnou prací nebo povýšením, které považujete za jediný krok vpřed. Je ironií, že tyto přenositelné dovednosti mohou být tím, co vás pohání vpřed.
-
Nedokázali byste se tak pevně držet myšlenky, že propagace a peníze jsou vaše jediné ukazatele pokroku a úspěchu. To znamená, že se budete moci osvobodit, abyste se mohli soustředit na látku kromě povrchu, najít cíle, které vaši práci podpoří i po počátečním vzrušení z propagace nebo zvýší opotřebení.
-
Přemýšleli byste o všech způsobech, jak můžete použít to, co znáte a co děláte - a váš seznam možných dalších kroků by se rozšířil. Nový způsob myšlení vám může pomoci vyrovnat se se změnami ve vašem oboru nebo nedostatkem pracovních míst.
Stručně řečeno, za předpokladu, že existuje přímá a jednoznačná trasa, kterou budete moci sledovat k neměnnému cíli, je mýtus, který vás pouze zadržuje. Neignorujte, co se ve skutečnosti děje a jak se právě cítíte. Myslím, že nakonec půjdeš dál. A že budete v procesu šťastnější.
