Skip to main content

Rozhovor sarah O'hagan z Equinoxu sarah - múza

How to Comeback from Being Fired | Sarah Robb O’Hagan on Impact Theory (Červen 2026)

How to Comeback from Being Fired | Sarah Robb O’Hagan on Impact Theory (Červen 2026)
Anonim

Možná neznáte Sarah Robb O'Hagan, ale určitě znáte značky, se kterými pracovala a vedla. Její dosavadní profesní dráha zahrnovala manažerské role ve Virgin Atlantic, Nike a Gatorade, což vše vedlo k jejímu současnému vystoupení jako prezidentky Equinoxu.

Přestože se těžce pracuje na rychlém rozšiřování stopy společnosti (a značek Equinox, SoulCycle, Blink Fitness a Pure Yoga) po celém světě, Robb O'Hagan si chvíli vyžádal, aby se s námi podělil o to, jak se dostala na vrchol. Tip: Jedná se o sport, pot a dostatek pohodlí při selhání.

V rozhovorech jste řekl, že sportovec vám v podnikání pomohl. Jaký dopad měl sport na vaši kariéru?

Je to legrační - lidé, kteří mají sportovní kariéru, často skákají k závěru, že v určitém okamžiku mého života musím být elitní sportovec. A vlastně to nemůže být dále od pravdy. Hrál jsem hodně sportů, ale jsem velmi průměrný.

Myslím si, že ponaučení v tom je, že nemusíte být nejlepší, abyste ve svých letech mládí měli spoustu lekcí ze sportu. Je to všechno od vedení a spolupráce s týmem, aby bylo dosaženo cíle, jen jeho fyzičnosti, poznání vašeho těla pro jeho schopnosti.

Pro mě existuje tolik oblastí důvěry, které vyplynuly z této činnosti hraní a sportování. Ve skutečnosti je to velmi běžné téma mezi ostatními ženami, které vedou společnosti - mnoho z nich řekne, že hrály sporty na střední škole, a to nevyhnutelně bylo velkou součástí pomoci jim dostat se tam a stát se silnými a konkurenceschopnými na pracovišti.

Konkurenceschopnost je ve skutečnosti součástí kariéry - pokud chcete postupovat rychlým tempem.

Jasně jste ve své kariéře pokročili úžasným tempem! Co byste řekl, že k vašemu úspěchu bylo pár tajemství?

Za prvé bych řekl, že opravdu zahrnuje selhání a přijde na to, jak se z toho poučit, nebát se toho a posunout se kupředu. Pro mě to znamenalo všechno od spuštění něčeho, co jsem považoval za úspěšné, ale nemělo být propuštěno. Byly to docela příšerné zážitky, ale takto se pohnete kupředu po neúspěchu, který vás může opravdu udělat nebo zlomit.

Myslím, že ten druhý pro mě vždy byl o účinném využití příležitostí, které jsou tam. V případě rozhodnutí jít do Gatorade to bylo trochu děsivé rozhodnutí - nikdy jsem si nemyslel, že odejdu Nike. Ale byla to taková úžasná příležitost změnit kariéru, o které jsem věděla, že má spoustu vzestupů. Nebo, v jiných případech, jsem přišel na to, jak vytvořit příležitost. Když jsem se například připojil k Virginii, chtěl jsem tam roky pracovat. Takže jsem účinně pronásledoval SOT, našel jsem způsoby, jak se jí představit společensky, az toho se stalo přátelství, které se stalo prací. Někdy se musíte agresivně dostat do pozic pro správné příležitosti.

Co se týče správných příležitostí, co hledáte u toho, koho najímáte a propagujete?

Zde máme přísloví: „Postavy vítány.“ Myslím, že je to jedna z nejúžasnějších věcí naší kultury - prostě milujeme velké osobnosti, zajímavé osobnosti i tiché osobnosti - ale to, co mají všichni společné, je odhodláno maximalizovat svůj vlastní potenciál. Máme tak širokou škálu lidí, a když se spojí, magie se stane kvůli rozmanitosti. To je velký kus toho, co hledáme.

To, co každého spojuje, je skutečný pohon a neuvěřitelně vysoké hodnoty výkonu. Někdo, kdo prosperuje v Equinoxu, je někdo, kdo se opravdu snaží tlačit, aby dosáhl velmi silných výsledků, a pak neustále tlačí a tlačí. Někdo s takovým pocitem, že jakmile projedete kolo, je čas jít spustit další a zjistit, o kolik rychleji můžete jít. Myslím, že to pravděpodobně spojuje všechny tady - tu skutečnou touhu vyhrát.

Jaká je vaše oblíbená část vaší práce ve společnosti Equinox - a nejnáročnější?

Jsem velmi extrovertní člověk, takže moje nejoblíbenější část práce je vždy čas, který s lidmi trávím. Mám velmi podnětné brainstormingové věci, že jsem v terénu a je s naším týmem. Nemůžete jít do Equinoxu a nechat se necítit přeplněný. To je vlastně téma, které prošlo celou mou kariérou. Pro mě to vždy byly vztahy - berou společně velké výzvy a vyhrávají - to mě motivuje.

A největší výzvy s tím téměř vždy souvisejí - jak udržet motivaci a inspirovat tým, aby pokračoval. Jako vůdce je to nakonec vaše nejdůležitější práce.

Jakou kariérní radu byste nabídli lidem, kteří se chtějí vydat po stopách?

Jedním z mých nejoblíbenějších výroků je rozbít se, aby ses udělal. Když jste někdo jako já, který narazil a hodně selhal, vy jste se nějak vytlačili ze své zóny pohodlí a trochu se prolomili, abyste se posunuli na další úroveň růstu.

Je to něco jako to, co si v tělocvičně žádáme. Jak posunete své tělo na další úroveň? Máte nepříjemné pocity. Ve vaší kariéře je to stejné. Pokud se dostanete do bodu, kdy se nudíte, kde je to snadné, máte příležitost se zlomit a jít něco udělat. Pokud neděláte chyby a neučíte se od nich, pokud nezískáte více zkušeností, které budete používat později, bude vás to dohánět později.