Chcete mentora, který vám poskytne upřímnou zpětnou vazbu, bude podporovat a pomůže vám najít úspěch ve vaší kariéře. Zde je návod, jak najít tu ideální osobu.
Už jsme to řekli dříve a řekneme to znovu: Přesvědčivé příběhy zaměstnanců jsou zásadní pro silnou značku zaměstnavatele. Jak ale najdete tyto příležitosti pro autentické vyprávění? Porazili jsme několik klíčových okamžiků, kdy jste si jisti, že vám přinesou nějaká působivá vyprávění vašich zaměstnanců.
Cítíte se zaseknutí, ale nejste si jisti, že máte odvahu udělat něco jiného? Bývalá šéfredaktorka Cosmo Kate White sdílí několik způsobů, jak najít mojo moji změnu kariéry.
Ano, lidé, se kterými pracujete, mohou být vaši přátelé. Stále však musí existovat řada, pokud jde o to, jak moc sdílíte a jak osobní se v kanceláři dostanete.
Slyšeli jste, že hledání práce je práce na plný úvazek - takže pokud skutečně máte 9 až 5, kde byste měli najít čas na procházení inzerátů a stahování aplikací? Postupujte podle těchto tipů, jak co nejlépe využít omezený čas.
Požádali jste o práci a neslyšeli jste od náborového manažera? Zde je profesionální e-mail s následnými opatřeními k odeslání (to by mohlo dostat odpověď).
Zůstávat pozdě v kanceláři každý večer není jediný (nebo dokonce nejlepší) způsob, jak udělat dojem v práci. Místo toho si stanovte jasné cíle pro úspěch.
Pokud se pokoušíte získat schůzku s vrcholným výkonným ředitelem, výkonným ředitelem nebo vedoucím představitelem, zde je rada stěžovatelky Wall Street Journal Sue Shellenbarger, jak na to.
Postupujte podle těchto pravidel a zvyšte pravděpodobnost, že si vaše e-maily nejen přečtete, ale dostanou odpověď - i když je daná osoba zaneprázdněna.
Nejste si jisti, jak se etablovat v novém oboru? Zde je několik bezpečných způsobů, jak vydělat nějaké zkušenosti a důvěryhodnost, když vstupujete do nového odvětví.
Být hyper-zaměřený na vaši práci často znamená, že jdete bez uznání, pokud nebudete implementovat tyto tipy, abyste získali uznání, které si zasloužíte.