Opravdu se vám líbí (většina) lidí, s nimiž pracujete, takže „Hej, jak jsi byl víkend?“ Obvykle vytváří příběh, nikoli jednoslovnou odpověď.
A to je víc než OK. Ve skutečnosti sdílení toho, kdo jste jako člověk - že máte rádi chodit do CrossFit, že plánujete svatbu, že se dobrovolíte se zvířaty - vám může pomoci vybudovat silnější vztahy s vašimi kolegy, což vám pomůže dostat se dopředu.
Když se však linie rozplývá mezi „pracovními přáteli“ a skutečnými přáteli, je snadné zapomenout, že jste v kanceláři. (Víte, místo, kde chcete, aby vás lidé viděli jako soustředěný a oddaný, kde chcete být považováni za povýšení, kde chcete, aby byla vaše žádost o nemocný den přijata za nominální hodnotu.)
Pokud se obáváte překročení čáry, použijte tato pravidla k odbavení se sebou a ujistěte se, že nejdete příliš daleko:
Sdílíte, jestli je to užitečné
Někdy se cokoli děje osobně, ovlivní to, co v daném týdnu realisticky můžete nebo nemůžete udělat. Jste nemocní a měli byste zůstat pár dní doma? Byl jste každý týden až do 2:00 v noci, takže vaše pozornost k detailům není úplně taková, jaká je obvykle? Je vaše rodina ve městě, takže musíte odejít, když skončí pracovní den - na tečku?
Pokud máte volno, vypořádáte se se stresující situací mimo práci nebo potřebujete-li být na chvíli mimo kancelář, sdílení těchto informací může vašemu šéfovi (nebo jeho spoluhráčům) náležitě pomoci. Stačí ušetřit ostatním drobné detaily a zeptat se sami sebe: „Pomůže zahrnout tento kus informace?“
Přemýšlíte, jestli to způsobí, že ostatní zpochybní vaše schopnosti
Samozřejmě, že je čestné, abych byl upřímný, že nejste stoprocentně zaměřeni na práci. A to je, že tam můžete chodit jen tak často. Pokud jste jednoho dne nemocný, příští rok se zabýváte osobním dramatem, jste vyčerpaní z toho, abyste zůstali celou noc na vedlejším koncertu - a všichni to v týmu vědí - získáte reputaci jako někdo, kdo má vždy výmluva.
Trik je zde moderování. Nemusíte nic předstírat; a ve skutečnosti, pokud někdo ví, že jste rozprostřený, může být ochoten prodloužit vaši lhůtu nebo pochopit, pokud v daný den potřebujete trochu delší oběd. Prostě vězte, že pokud vždy reagujete na to, jak se vám daří „Vyčerpáno!“ „Zdůrazněno!“ „Ohromeno!“ Nebo „Dýmání!“ - nebudete z nejlepších důvodů kandidáti na vzrušující projekty a propagace - stav každý den!
Takže po dni mimo pracovní den - nebo týden - se zaměřte na interakci se svými kolegy pozitivním způsobem. Pokud se zeptají, jak se tato obtížná situace děje, děkuji jim za přihlášení, odpovězte jednou větou a sejměte zpět k projednání vašeho nejnovějšího projektu.
Sdílíte, jestli vám to pomůže s někým
Chtěli byste mít silný vztah se všemi ve vašem týmu, ale často je tu jedna osoba, kterou je těžké poznat. Ale pak zmiňuje koníček - že vždy hledá další skvělý recept nebo miluje sledování baseballu - a najednou zmínkou o tom, co jste vařili nebo sledovali včera v noci, máte okamžitý ledoborec.
Pokud vám to pomůže mluvit o více než práci s touto osobou, jděte do toho a spojte se s vaší sdílenou posedlostí Giadou. Jen se ujistěte, že to nepřehánějte, což se může projevit jako falešný (nestavět žádné mosty) nebo neproduktivní (protože to zabere tolik času, když chatujete o jiných věcech, že se nic nedělá).
Jste přehánějící, pokud by mělo být zachráněno po několika hodinách
Možná nejoblíbenější zábavou této osoby není SFW: Nemůže dostat dost online hororových příběhů nebo je tak zahnaný jedním z nejlepších prezidentských kandidátů, že má vždy nový příběh, o kterém se dá diskutovat. Možná byste zde měli spoustu materiálu, který byste s ním mohli spojit; tyto rozhovory však nejsou vždy vhodné v práci (a mohly by vaše ostatní kolegy nevědomky izolovat).
Než se tedy pustíte do shrnutí nejhoršího data Tinderů, které jste kdy slyšeli, zeptejte se sami sebe, zda jste tyto informace sdíleli mimo práci, kde byste byli? Děláte malý rozhovor na síťové akci? Jste v jasno. Tři margarity hluboko se svým starým spolubydlícím? Uložte jej po hodinách.
Vidíte lidi, se kterými každý den pracujete, takže může být obtížné před nimi udržet věci. Ale pamatujte si, že se to z nějakého důvodu nazývá drby z vodního chladiče. I když v dnešní době lidé častěji chodí kolem Keuriga, kolegové si povídají a pokud je něco zbytečné, vždycky existuje šance, že se může obejít. Pokud tedy chcete něco sdílet v práci, ale nejste si jisti, zda překročí čáru, pamatujte, že můžete vždy říct více, ale nemůžete něco vzít zpět.
