Ve čtvrtek je 14:00 a kde jste? Stejné místo, kde jste vždy - zaparkované před počítačem, sluchátka do uší a prsty létající na klávesnici.
Vaši spolupracovníci si udělali pauzu na dopolední přestávku na kávu. Ale - stejně jako vždycky - jste se rozhodli, že vynecháte posilování kofeinu pro budování týmu a necháte oči přilepené k obrazovce a vyřadíte úkol po úkolu.
Za prvé, kudos pro vás za váš závazek a působivé pracovní etiky. Není nic špatného na tom, že je člověk, který drží svůj nos před štěrkem.
Existuje však jedna nevýhoda toho, že byste se měli soustředit na vaši práci: Buďte si vědomi.
Ano, chcete udělat věci. Ale také nechcete, aby kancelář kolem vás pracovala jako kus nábytku - aniž byste se museli kdykoli všímat kvalitních věcí, které chrlíte.
Takže, co děláš? Jak si můžete všimnout, když jste neustále ve své práci? Zde je to, co potřebujete vědět.
1. Zapojte ostatní
Obvykle jste na svou práci tak připraveni, že zůstanete na jednom místě, dokud nezískáte zabalený projekt. Nechcete mít čas na to, abyste požádali o další názory, a riskujete, že se budete distancovat od úkolu.
Ale to nemusí být nejlepší strategie. Spolupráce s příslušnými členy týmu na projektu vám ve skutečnosti může poskytnout cenné informace z jiných hledisek - výsledný výsledek tak bude ještě silnější. A nejlepší část? Přitáhne také pozitivní pozornost k vašim názorům a problémům, které řešíte, aniž by z toho něco „já, já, já!“ Byla sebepropagace, díky které se krčíte.
Ještě lepší je zjistit, zda existují úkoly, které byste mohli delegovat na stážistu nebo juniorského člena týmu. Budete si muset procvičit své vůdčí schopnosti - což vás určitě upozorní - a zároveň uvolnit čas až …
2. Přijměte nové výzvy
Všichni si všimnou - nemluvě o láskách - týmových hráčů v kanceláři. Takže překročit popis vaší práce je tu skvělý způsob, jak získat nějaké uznání.
Občas se rozhlédněte a zjistěte, jaké týmy nebo spolupracovníci bojují nebo jsou stresovaní. Existují způsoby, jak by vaše práce mohla pomoci zmírnit zátěž nebo dosáhnout cíle celého týmu? Existují problémy nebo výzvy, které nikdo nepracuje, na kterých byste mohli skočit a vyřešit?
Ne, nechcete přidat příliš mnoho k již přetíženému talíři, ale pokud se vám podaří pomáhat svým kolegům nebo šéfovi uspět, a to i jednou za čas, bude to pravděpodobně znamenat, že si toho všimnete - a velmi si toho vážíme.
3. Vyslovte
Protože jste ve své práci obvykle úplně pohlceni, je velká šance, že důvěrně porozumíte určitým projektům a tématům - což znamená, že máte neuvěřitelně cenné poznatky, které můžete sdílet se svým týmem.
Ale pokud máte sklon mlčet během schůzek a diskuzí týmů, možná je na čase zhluboka se nadechnout a mluvit o některých vašich nápadech. Když přijde předmět, o kterém si myslíte, že s ním můžete opravdu mluvit, nebojte se nabídnout své promyšlené postřehy. Sdílení vašich znalostí na veřejném fóru je jistým způsobem, jak si získat nějaké uznání.
4. Bavte se
Ano, vaše práce je důležitá. Nezapomeňte však: Budujeme také silné vztahy se šéfem a spolupracovníky. A získání pozornosti, po které toužíte, bude pravděpodobně občas odcházet z vašeho pracovního prostoru a dostat se tam.
Pokuste se tedy najít tento týden tento týden, do kterého se můžete zapojit, ať už se váš krychlový kamarád ptá na oběd, nebo se na tuto šťastnou hodinu opakovaně přeskočí. To by mohlo být ještě jednodušší, jako když se zapojíte do vzrušené debaty mezi kočičími a psími lidmi v kancelářské chatové aplikaci.
Ať už si vyberete cokoli, být aktivním účastníkem v kultuře vaší společnosti jistě zvýší vaše uznání.
Když jste osoba, která neustále udržuje vaše oči přilepené k vaší práci, není možné popřít, že dostanete věci. Tento hypercentricky zaměřený přístup však může také ztížit, abyste si všimli sebe i své tvrdé práce.
Pokud toužíte po získání nějaké uznání ve vaší kanceláři, možná je na čase odstoupit od tohoto seznamu úkolů na minutu a trochu se vytlačit z vaší zóny pohodlí. Vyzkoušejte tyto tipy a je mnohem pravděpodobnější, že se budete cítit jako součást týmu.
