Mnoho společností říká pracovníkům, že nesmí srovnávat platy. Ve skutečnosti však zaměstnavatelé nemohou právně odradit zaměstnance od projednávání jejich mzdy nebo za ně penalizovat. Zde je informace, které potřebujete vědět o transparentnosti odměňování, projednávání mezd a jak vás zákon chrání.