Snažíte se rozhodnout, co nosit na nadcházející slavnosti? Od třpytků po zlato (nebo obojí!) Si přečtěte čtyři nápady, které vám pomohou vyzvat v roce 2013 ve velkém stylu.
Řecko, Irsko, Portugalsko a nyní Španělsko: Evropa je už nějakou finanční krizi za druhou. Ale s nedávnými titulky, jako je „konec Evropy“ a „hanba kontinentu“, jde věci ze špatného na horší? Zde je to, co potřebujete vědět.
Kolikrát jste našli svou perfektní práci - a pak jste se rozhodli nepoužít, protože jste nesplnili každé z kritérií, která stanovili? Zde je tajemství: Nemusíte! Zde je průvodce po tom, co náboroví manažeři skutečně chtějí.
Práce není vždy zábavná a okouzlující - proto přichází s výplatou. Ale když trávíte tolik svého života v kanceláři, peníze nejsou jedinou věcí, kterou byste měli dostat z vaší kariéry. Zde je několik dalších základních věcí, které si z práce zasloužíte.
Vaše peníze a typ Myers-Briggs se nemusí zdát tak propojený, ale ukáže se, že vaše osobnostní rysy mohou ovlivnit vaše finance více, než byste očekávali. Přečtěte si, abyste viděli, jaký jste správce peněz - a jaké kroky byste měli podniknout k posílení svých financí.
"Jdete kam?" Proč? "Není to nebezpečné místo?" To jsou otázky, které můžete dostat při odchodu na mezinárodní úkol nebo cestu. Ale to, že místo je medializováno jako „nebezpečné“, neznamená, že se mu musíte vyhnout. Stačí jít připraven.
Jste připraveni vlastnit místo, které je vaše? Než se dotknete okruhu otevřených dveří, podívejte se na tuto radu od první kupující domů, co si přeje, aby věděla, když začala hledat.
Přemýšleli jste někdy, co vaši spolupracovníci s dětmi chcete vědět? Přečtěte si o radu pracujících rodičů ohledně vytváření méně stresujícího pracoviště.
Přemýšlíte o tom, že půjdete na střední školu? Než začnete procházet seznam kurzů následujícího semestru, nezapomeňte, že je před námi důležitý krok: GRE. Zde jsou všechny základy plánování, přípravy a testování, které vám pomohou začít.
Šance jsou, že vaši zaměstnanci vás jednoho dne nepřijdou a nedají vám kousek jejich mysli. Ale to neznamená, že nemají co říci. Ve skutečnosti si vaši zaměstnanci pravděpodobně přejí, abyste tyto čtyři věci věděli.
Většina manažerů - téměř dvě třetiny - věří, že peníze jsou největší hnací silou výkonu zaměstnanců. Hm, ne. Zde vaši zaměstnanci opravdu chtějí a jak jim to můžete dát.
Jste fanatik Earlybird? Milujete ty hranice Nashvillu? Ukázalo se, že vaši přátelé vás za to posuzují. Chcete-li se dozvědět více o tom, co o vás říkají Valencia, Hefe, X-Pro a další filtry, podívejte se na tento infographic.
Všichni víme, že na Facebooku nezveřejňujeme včerejší karaoke relaci na tequilu. (Správně?) Ale ukázalo se, že je toho hodně, co stále sdílíme. Podívejte se, co říkají odborníci (a, um, zloději).
Leden je Měsíc národní prevence otroctví a obchodování s lidmi, což je nyní skvělý čas na získání znalostí a přijetí opatření proti této zásadní otázce. Dnes získáte odpovědi na vaše otázky od lektora a aktivisty obchodování s lidmi.
Ať už jste HR profesionál nebo první manažer najímání, podívejte se na tento infographic, abyste se ujistili, že máte, co je zapotřebí k tomu, abyste ve svém týmu dostali nejlepší talent.
