Jaká je jedna z prvních věcí, které uděláte při zahájení zaměstnání? Vyberete kalkulačku, zjistíte, co si myslíte, že můžete každý měsíc utratit za nájem, jídlo a internet, podle toho si naplánujete - a poté dostanete svou první výplatu.
Číslo, které ukazuje, s největší pravděpodobností není stejné číslo, jaké jste očekávali. Ve skutečnosti je všude mnoho čísel, kódů a zkratek; některé poznáte, ale mnoho ne.
A i když by mohlo být lákavé myslet si: „Je to asi všechno v pořádku“ a odložit ten kus papíru pryč, je důležité se podrobně podívat - nejen na svou první výplatu, ale každý poté - a ujistit se, že jsi vlastně dostat to, co vám dluží.
Co je tam?
Výplata každého je jiná, takže je těžké říci , jak přesně bude výplata vypadat. Šance jsou, jsou to položky, které uvidíte:
Total Gross: Peníze, které jste vydělali na základě odpracovaných hodin a ročního platu.
Total Net: Částka, po všech daních a srážkách, kterou skutečně vezmete domů (a utratíte za všechny ty úžasné věci, které chcete dělat).
Počet odpracovaných hodin : Pokud jste hodinový zaměstnanec, bude to přesný počet odpracovaných hodin. Pokud jste placeni, bude to vaše doba v běžné výplatní lhůtě pro vaši společnost (a může nebo nemusí odrážet hodiny, které osobně skutečně pracujete).
Celkem odpočty: Všechny peníze vybrané na pojištění, daně a další.
Příklady zahrnují:
- Daň ze sociálního zabezpečení
- Medicare
- Federální srážková daň
- Státní daň: Uvidíte svůj stát pobytu i stát, ve kterém pracujete
- Místní daň: Některá města a města mají další daně
- Odchod do důchodu (např. 401 K, 403B)
- Lékařský
- Zubní
- Vidění
- Životní pojistka
- Pojištění proti invaliditě
- Jakékoli další výhody, jako jsou výhody pro dojíždění a flexibilní účty útraty
Co byste měli hledat?
Dobře, to je to, co vidíte, ale co byste měli hledat?
Nejprve se ujistěte, že je vše v pořádku - hodiny, které jste pracovali (pokud jste hodinově), plat, na kterém jste se dohodli, atd. Je také důležité pochopit všechny vaše dedukce a vědět, jak často mají být odstraněny (jednou za měsíc? Dvakrát za měsíc?). Tímto způsobem si můžete být jisti, že vaše společnost vždy vybírá správnou částku ve správný čas.
V závislosti na tom, jaké výhody máte, může být seznam odpočtů zastrašující. Než se však dostanete příliš vysoko, zkontrolujte, které z uvedených odpočtů jsou skutečně vyplaceny vy, zaměstnanec a které jsou označeny jako „odpočty placené společností“. Pokud vaše výplata uvádí odpočty placené společností, můžete je přidat až do získat představu o tom, jak vaše společnost pomáhá kompenzovat náklady na vaše výhody. To obvykle pomáhá trochu zmírnit bolest. Díky, společnost!
Jakmile určíte, za které benefity vy, zaměstnanec, platíte, ověřte, že uvedené výhody jsou ty, které jste vybrali. Uvědomte si částku, kterou jste povinni zaplatit za každou konkrétní dávku, a potvrďte, že toto číslo odpovídá tomu, co bylo vyplaceno z vaší odměny.
A konečně, pokud jste požádali o nějaké změny (změnili jste výhody, zvýšili svůj příspěvek 401 kB, přidali nový účet s přímým vkladem nebo přesunuli na novou adresu), zkontrolujte, zda prošli, když obdržíte výplatu .
Zde je například něco, co jsem viděl předtím: Zaměstnankyně pracující v kanceláři společnosti v New Yorku převádí do kalifornské kanceláře, takže aktualizuje svou adresu v oddělení lidských zdrojů. Když se podívá na svou příští výplatu, zjistí, že jsou zadržovány jak NY, tak CA daně. Ukázalo se, že HR aktualizovala svou domovskou adresu, ale ne své nové pracovní místo, takže stále má vyjmuty NY daně.
Když provedete změny, někdy dojde k prasknutí věcí, a to je obvykle, když na výplatě zjistíte chyby. Když už mluvíme o tom:
Co byste měli dělat, když je vaše výplata špatná?
Všichni dělají chyby a mzdová oddělení nejsou výjimkou. Zkontrolujte tedy své výplaty v každém období a pokud zjistíte chybu, opravte ji ASAP. Možná si pomyslíte: „Ach, mzdy se k tomu pravděpodobně vrátí později a opraví to samy o sobě“ (možná) nebo „Meh, to je nepříjemné; S tím se vypořádám později “(nebudete).
Problémy s výplatou jsou obvykle reverzibilní, ale čím déle budete čekat, až někomu řeknete, tím těžší je opravit. Jak končí daňová čtvrť, je stále obtížnější opravit chyby a můžete narazit na některé problémy, které by bylo snadné řešit, pokud byste je řešili pouze dříve.
Pokud tedy narazíte na chybu nebo dokonce na daň či odpočet, kterému nerozumíte, okamžitě kontaktujte příslušnou osobu ve vaší společnosti. Obecně bude váš kontakt v oddělení lidských zdrojů nebo mezd, ale pokud si nejste jisti, zeptejte se svého manažera. Pokud vaše společnost zadává outsourcing mzdy, výhod a správy lidských zdrojů, obraťte se přímo na outsourcingovou společnost - mají odborníky, kteří vám odtud mohou pomoci.
Pamatujte - tvrdě pracujete na výplatě. Ujistěte se tedy, že je přesný, několik minut.
