Chcete přistát v tech práci? Lepší začněte trávit hodiny čtením desítek technologických blogů a sledováním stovek vlivných osob, ne?
Špatně.
Protože buďme skuteční: Žádná společnost vás nepřijme jednoduše za to, že jste závislí na internetu.
To, co opravdu hledají, je někdo, kdo má znalosti o hrsti věcí, na kterých záleží. A to je dobrá věc, protože vám ušetří čas strávený snahou být odborníkem na všechno (což není příliš realistické, když se také pokoušíte najít novou práci a víte, občas odložte telefon pryč) ).
Stejně jako u každého aspektu hledání práce je proto důležité, abyste použili pravidlo 80/20 a zaměřili se jen na nejdůležitější online zdroje, které vás skutečně přiblíží vaší vysněné práci.
Co záleží na tech společnostech?
Pravidlo # 1 v tech pracovních pozicích je, že společnosti v tomto prostoru najímají lidi, kteří se hodí. (Dokonce jsem vytvořil kvíz, který můžete vzít, abyste zjistili své šance!)
Konkrétně technické společnosti hledají vhodné pro tři dimenze:
1. Přizpůsobení průmyslu
2. Společnost Fit
3. Přizpůsobení role
A jejich ideální kandidát existuje na průniku každé z těchto dimenzí:
Demonstrovat přizpůsobení průmyslu
Protože na tom tolik záleží, typický technologický rozhovor často začíná malou malou řečí. Ale místo toho, abyste si povídali o počasí nebo včerejší hře, můžete se zeptat: „Hej, tak co si myslíš o velké akvizici Facebooku minulý týden?“
A i když se to může zdát neškodné, to, čeho se tazatel skutečně snaží, je: Zapadáte do našeho průmyslu?
Nyní, pokud pracujete navždy v technice, je tato otázka hračkou. Ale co když jste zbrusu nový prostor? Jak dokážete, že patříte?
I když tam jsou miliony webů o technických zprávách a blogech, existuje jen jeden, který každý zasvěcený čtete: Techmeme. Shromažďuje ten nejlepší obsah ze všech hlavních hráčů - TechCrunch, The Verge, Recode atd.
Je to první web, na který se moji kolegové z Apple obrátili, když jsem se před pěti lety poprvé dostal do tohoto odvětví. A je to jediné místo, které jsem stále četl každý den, abych zůstal aktuální v tomto prostoru.
Demonstrovat společnost Fit
Poté, co jste umělecky rozebírali velkou akvizici Facebooku se svými vynikajícími znalostmi v oboru, co si myslíte, že další otázka bude? Obvykle je to v souladu s: Proč tedy chcete pracovat v této společnosti?
Nyní amatér řekne: „Miluji tě jen lidi. Vaše aplikace je tak cool. A slyším, že každý den máte na oběd zdarma sushi! “Na to by přesně odpověděl outsider (tj. Osoba, kterou si na tuto práci nepřijmete).
Zde je lepší odpověď: „Vím, že kluci se trochu snaží konkurovat společnosti Google v adtech prostoru. Ale myslím, že máte tři obrovské výhody, které vám mohou pomoci vyhrát tady, a rád bych byl součástí toho, aby se to stalo. “
Úplná odpověď zasvěcených osob - a trik, který poskytuje, je vynikající výzkum. Místo toho, abyste uvízli hrát si s jejich aplikací a čtení o jejich úžasné jídelně, vykopali jste do jejich potřeb.
Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je prostřednictvím společnosti 10-K. Což ne, není to žádný zábavný běh, který společnost hází. Jedná se o velmi podrobný dokument, který musí každá veřejná společnost zveřejnit každý rok. Například zde můžete vyzkoušet nejnovější 10-K Google.
Uvnitř najdete jejich:
- Budoucí strategie
- Největší rizika
- Obchodní trendy
- Finanční výkon
- Většina (a nejméně) ziskových produktů
Ano, vypadá to zpočátku hustě a zastrašeně. Ale nenechte se tím zdůraznit (je to v pořádku, pokud nerozumíte všem jednotlivým informacím: nebudete na to testováni). Cílem je získat důvěrné informace o tom, co se ve společnosti děje, a tento formulář vám to pomůže.
Nyní, pokud společnost není veřejná (např. Startup), najdete podobné informace o Crunchbase - včetně toho, kolik peněz získali, kdo je v jejich výkonném týmu, a nejnovější zprávy specifické pro tuto firmu.
HLEDÁTE SE AHESOME TECH COMPANY YOU'LOVE?
Samozřejmě, že jsi! Dobrou zprávou pro vás je, že víme tunu.
Kliknutím sem je nyní zobrazíte
Chcete-li prokázat přizpůsobení role
Dobře, bez ohledu na to, jak jste chytrý detektiv nebo detektiv společnosti, v určitém okamžiku budete muset vysvětlit, jak můžete tuto práci skutečně udělat. Což znamená, že dostanete otázku, která začíná takto: „Jak tedy vyřešíte tuto výzvu …“
A ať už jde o problém s kódováním, o marketingový případ nebo o roleplay prodeje; chcete odpovědět způsobem, který ukazuje, že jste připraveni odpovědět na tyto druhy otázek každý den. A jak víte, praxe dělá perfektní (nebo alespoň vylepšuje vaše dovednosti hodně):
- Pokud jste na technické straně, podívejte se na CareerCup. Má směšně velkou databázi aktuálních programovacích otázek, hotely podle společnosti, role a typu.
- Pokud jste na obchodní straně, podívejte se na The PM Interview. I když to zní, jako by to bylo jen pro produktové manažery, má úžasnou škálu otázek týkajících se chování, případu a odhadů, které by se daly snadno položit obchodníkům, stratégům a lidem pro rozvoj podnikání.
Nakonec stav zasvěcených versus outsiderů není jednoduše určen předchozími rolemi vašeho životopisu. Konzultováním správných zdrojů a strategickým investováním vašeho času do budování a demonstrace vhodnosti průmyslu, společnosti a rolí máte schopnost ukázat, jak jste znalí.
Chcete více tipů, jak se dostat do tech? Čtenáři The Muse získají bezplatný přístup k Jeremymu postupnému kurzu k přistání v technice, na základě jeho zkušeností z výuky mateřské školy do zaměstnání v Apple, LinkedIn a startupech.
