Skip to main content

Rada

Kde strávit Silvestr (a co vidět další den)

Pokud plánujete cestovat do Vegas, New Yorku nebo na jiné horké místo v Novém roce, pravděpodobně víte, kam se dívat, jak míč dopadá. Když ale ohňostroj skončí, vydejte se ven a prozkoumejte některé z těchto dalších skvělých čtvrtí

Kdo je šéf? jak se Američané cítí ohledně svých manažerů

Pokud se bojíte pracovat, protože to znamená, že musíte vidět svého manažera - no, nejsi sám (dlouhým výstřelem). Podívejte se na tento infographic pro tuto a další překvapivé statistiky o tom, jak se cítíme o našich šéfech.

Proč je pro vaši kariéru rozhodující spojení s jinými ženami

Pokud jste žena v oblasti, kde dominuje muž, může být obtížné najít lidi, kteří rozumí výzvám, kterým čelíte. Claudia Chan nám připomíná, proč vám spojení s jinými ženami může poskytnout podporu, pomoci rozvíjet vaši kariéru a dokonce změnit svět.

Proč být mentorem nakopat prdel

Není žádným tajemstvím, že mít mentora je důležitý pro váš profesní úspěch - ale co mentoři z dohody vycházejí? Tento nový mentor sdílí překvapivé odměny, které získala z druhé strany mentorského stolu.

Proč se zaměstnavatelům nezajímá váš průvodní dopis (a jak to změnit)

Existuje jen pár klíčových věcí, které vedoucí pracovníci chtějí z průvodního dopisu. Zkontrolujte je zde.

Proč je klikatá kariérní cesta naprosto v pořádku

Perfektní životopis ukazuje logickou cestu dokonale načasovaného růstu ve vašem konkrétním odvětví, že? Ne nutně. Tady je důvod, proč experimentovat v prvních letech své kariéry - i když stavíte životopis, který se neřídí lineární cestou.

Proč by podnikatelé měli jen říci ne

Pro podnikatele je sklon říkat ano všem pochopitelný - ale to neznamená, že je to správné, nebo dokonce produktivní. Pokud jste vlastníkem firmy - nebo ctižádostivým - tady je důvod, proč „ne“ může být nejdůležitějším slovem ve vaší slovní zásobě.

Proč se vyhýbat kancelářské politice by vám mohlo ublížit víc, než víte

Vyhýbáte se argumentům spolupracovníků a kancelářským mocenským hrám? Možná vám bude bolet kariéru.

Tady je důvod, proč se neslyšíš o práci - múze

Máte pocit, že děláte všechno správně, ale stále neslyšíte zpět o pracovních místech, o které se ucházíte. Co dává? Požádali jsme skutečného kariérního trenéra, a ona rozdala rady, které potřebujete, aby jste se vymanili ze soutěže a zvýšila vaše šance na přistání na pohovor.

Proč velká data znamenají vysokou produktivitu - múza

Jak používat data ke zvýšení produktivity vašich zaměstnanců.

Měli bychom obejít naše spánkové cykly - múzu

Flexibilní hodiny jsou skvělé, ale možná je nebudeme brát tak daleko, jak bychom mohli. Přijít později a odejít dříve nezohledňují všechny ostatní způsoby, jak to udělat

White out: 4 způsoby, jak nosit bílou do kanceláře

Inspirováno jedním z našich oblíbených módních bloggerů, podívejte se, jak bez námahy začlenit tento klasický letní odstín do vašeho teplého počasí.

Proč být chytrý v práci nestačí

Zjistěte, proč emoční inteligence může mít větší dopad na výkon vaší práce, než si myslíte.

Dost dobře vám neudělá radost z vaší kariéry - múzy

Když se usadíte dostatečně dobře, nebudete ve své kariéře spokojeni - rozhodnete se vidět svůj plný potenciál a zde je návod, jak začít takto myslet.

Proč inženýři potřebují budovat svou osobní značku - múza

Jako inženýr nemusíte myslet, že potřebujete značku online. Vytvoření osobní značky vám však může pomoci vysadit práci snů. Zde je návod.

Proč dělat jednu novou, děsivou věc denně by měl být váš nový zvyk

Jak se dostat dopředu vstoupením do nezmapovaných vod každý den.

Jak získat práci v prosinci - múza

Pokud opravdu chcete novou práci, neodkládejte ji až do ledna. Proto je chytré hledat zaměstnání během prázdninové sezóny v prosinci.

Proč mi týmový výlet do Thajska ukázal, že nejlepší investicí nejsou výhody - jsou to lidé

Investování do týdenní dovolené v Thajsku nebylo jen o pití a masážích - pomohlo týmu více, než se domnívalo.

Proč ženy opustí zákon? q & a se Susan Smithem blakely

Vstupte do jedné z největších právních kanceláří v zemi a uvidíte ostrý obrázek genderové mezery ve vedení. Posadili jsme se se Susan Smith Blakely, partnerkou advokátní kanceláře v důchodu a autorem Best Friends v baru, abychom se dozvěděli více.

Proč dostat se ven více posílí vaše podnikání

Pokud jde o propagaci vašeho podnikání, pravděpodobně o online metodách nejvíce přemýšlíte. Možná je čas vyzkoušet některé z těchto osobních nápadů.

Proč být propuštěn byl skvělý pro můj kariérní růst - múza

U tohoto čtenáře jí vyhození pomohlo uvědomit si, jak nešťastná byla, a naučila ji, co potřebuje vědět, aby zjistila, že se jí líbí mnohem lépe.

Proč by měl každý vysokoškolský student internovat při spuštění

Nastupující technologická společnost nemusí mít uznání značky, ale poskytne vám mnoho zkušeností v reálném životě, které je těžké se dostat nikam jinam.

Proč by každá pracující žena měla investovat

Měli byste investovat? Pokud kreslíte výplatu, odpověď zní ano. Ukážeme, proč by měl každý, kdo vydělává peníze, investovat, bez ohledu na to, kolik vyděláte, plus několik jednoduchých způsobů, jak začít.

Proč se snažit být lepším šéfem je neúspěch - múza

Jako trenér neustále přicházím ke klientům, aby techniky byly lepším šéfem. Jde o to, že to není jen o strategii - je to o srdci.

Proč je vše, co jste si mysleli o plánování kariéry, špatné

To, že teď houpáte svou kariéru, neznamená, že by se zítra něco nemohlo změnit. Zde je návod, jak být připraven.

Humor zlepšuje setkání - múza

Věda říká, že je to možné.

Jít nad a za vás může ublížit - múza

Protože nadměrné poskytování není vždy dobrá věc.

Proč jsem se rozhodl integrovat práci a život, ne rovnováhu

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem nefunguje. Je to všechno o integraci pracovního a soukromého života.

Proč následovat svou vášeň je docela špatná rada

Vášeň mantra není tak užitečná ze dvou důvodů.

Proč vám dávání může pomoci dopředu v práci

Možná si budete myslet, že musíte mít vlastní zájem, abyste se vyšplhali po žebříku v práci, ale výzkumná show je to ve skutečnosti lidé, kteří půjčují pomocnou ruku, kteří se dostanou dopředu.