Takže se chystáte absolvovat (nebo jste to udělali nedávno) a víte, že chcete najít práci, která vás inspiruje. Ale nejste si jisti, jak to udělat, a to je nervy zničující. A co je ještě horší, lidé vám říkají, že jste „možná trochu idealističtí“ a že „byste měli štěstí, kdybyste našli nějaké zaměstnání v této ekonomice!“ Ne nejpodivnější situace.
V ReWorku jsme hovořili s tisíci mladých profesionálů, kteří se cítí podobně a kteří nyní mapují svůj kurz. A já jsem tu, abych vám řekl, že ačkoli to není vždy snadné, je to možné. Pokud se nechcete spokojit, je třeba mít na paměti tyto věci.
1. Prioritizujte průzkum
Než budete moci realisticky najít práci, kterou máte rádi, musíte vědět, co máte rádi. Pro většinu lidí to není snadné.
Pokud ještě nemáte plně rozvinutý smysl toho, co máte rádi, upřednostňujte průzkum. Upřednostňujte učení. Stanovte priority v nových kontextech, v nových pracovních prostředích, s novými druhy cílů, výzev a zdrojů, s nimiž můžete pracovat. Nejen, že si vyzkoušíte nejrůznější věci, ale svým budoucím zaměstnavatelům dokážete, že jste všestranní, přizpůsobiví a budete mít řadu zkušeností, které můžete při řešení problémů čerpat.
A nemusíte to dělat. Na rozdíl od toho, co nejvíce věří, můžete to udělat v souvislosti s podnikovou prací, pokud přemýšlíte dopředu a budete aktivní při přijímání vedlejších projektů a nových iniciativ ve společnosti. Nebo, pokud jste v pořádku s vysokou mírou nejistoty, můžete se určitě pohybovat od práce k práci nebo projektu k projektu v různých společnostech.
Jakmile budete mít příležitost prozkoumat nějaký čas, pravděpodobně si všimnete vzoru, který se začne formovat - jak z hlediska dovedností, které milujete, tak z vášní, které vyplynuly z vašich zkušeností. Tento vzorec pak můžete použít k výběru dalších kroků, k posílení důvěry a prokázat zaměstnavatelům, že víte, proč jste pro jejich společnost dobře způsobilí.
2. Zaměřte se na hodnoty
Tady je pravda o smysluplné práci: Je to zcela subjektivní. Naplnění se z větší části omezuje na tři věci: cítit se v souladu s posláním společnosti, užívat si každodenní práce a cítit se jako cenný člen týmu, se kterým pracujete. Má méně co do činění s produkty, které společnost prodává, nebo s přesnou povahou své environmentální stopy nebo s robustností programů firemní odpovědnosti. Najdete talentované, chytré a pečující lidi pracující ve společnostech, které provozují celé spektrum těchto věcí. Je to otázka toho, kam se hodí.
Konzistentní mezi lidmi, kteří se cítí inspirováni jejich prací, je sladění hodnot. „Hodnoty“ je vágní pojem, ale my to vnímáme jako pocit, že to , co někdo dělá, je v souladu s tím, kým je .
Pokud se pokoušíte vybrat mezi dvěma velmi odlišnými příležitostmi (například dobře respektovaným zaměstnáním v marketingové agentuře vs. rolí v zajímavém, ale neznámém sociálním podniku), zkuste nezakládat rozhodnutí na platu nebo obnovení nebo na očekávání přátel a rodiny. Rozhodněte se na základě této otázky: Kde mohu efektivněji žít své hodnoty a zároveň se učit nejvíce ?
3. Získejte pohodlí s (vypočtená) rizika
Téměř každý, kdo najde svou cestu do kariéry, kterou skutečně miluje, bude v jednom okamžiku čelit skoku víry nebo vypočítanému riziku. Ať už se jedná o ukončení pohodlné práce, zahájení projektu, který má vysokou pravděpodobnost selhání, nebo rozbití zprávy svým rodičům, že přece jen nepůjdete na právnickou školu, tyto strašidelné rozhodnutí bývají pro kurz mapování vaší jedinečné kariéry.
Pokud máte potíže s riskováním (a kdo to zpočátku ne?), Vyzkoušejte svou tolerancí k nejistotě a selhání pomocí malých věcí. Spojte se s lidmi, které nevíte, kdo vypadá, jako by dělali skvělé věci, a zeptejte se jich na jejich příběh. Naplánujte události, které mají účel, a zjistěte, zda je můžete stáhnout. Sbírejte věci, které vám záleží, a uvidíte, jak jste úspěšní. Stanovte si profesionální cíle, které se na první pohled zdají děsivé, a změřte svůj pokrok směrem k nim.
4. Nebuď mučedníkem
Mnoho lidí si myslí, že musí učinit prohlášení tím, že odmítne tradiční kariérní cesty jako ukázku toho, jak moc jim záleží na nalezení dokonalé práce, a dokonce odmítá (nebo opouští) dobré možnosti, protože nejsou dokonalé. Ale opravdu se nemusíte dostat do hraniční chudoby, abyste mohli učinit prohlášení o vašich dlouhodobých profesních cílech. Ve skutečnosti vás může učinit extrémní finanční oběť brzy na začátku vaší kariéry, což vás nutí do situace, kdy budete muset kompromitovat více o svých hodnotách později, když do obrázku vstoupí faktory jako manžel / manželka, děti a hypotéka.
Přestože nikdy nedoporučujeme kompromitovat vaše hodnoty za vyšší odměnu, doporučujeme vám být realističtí a pochopit, že život je maraton, nikoli sprint. Máte desetiletí na to, abyste se posunuli směrem k požadovanému životu (jehož smysluplná práce je jen jednou částí). Pokud potřebujete při plánování vzít méně uspokojující práci, ušetřit peníze za skvělý nápad nebo vybudovat kritické dovednosti, udělejte to - a vlastníte to, že to děláte z dobrého důvodu.
5. Ale nezůstaňte zaseknutí
To znamená, že úskalí přijetí práce „právě teď“ je to, že pro mnoho lidí se to změní na „jak jsem se sem sakra dostal?“ pět nebo 10 nebo 20 let po silnici. Pokud je smysluplná práce pro vás prioritou, nemluvte sami o spokojenosti v prostředí, které vás neuspokojuje. Pokud je práce s odrazovým můstkem prostředkem k dosažení cíle, nenechte se pomalu proměnit v současný stav. Tak se zaseknete.
Ale pamatujte, že odrazové kameny mohou být samy o sobě zajímavé mnoha způsoby. Někdy vám mohou pomoci vydělat peníze za relativně snadnou práci, představit vás inteligentním lidem (i když nesdílejí vaše kariérní cíle), a v některých případech dokonce osvětlit nové cesty, o kterých jste předtím neuvažovali. Můžete například najít své povolání v rámci vnitropodnikového podnikání - a uvědomit si, že můžete udělat pozitivní změnu v prostředí, které jste původně viděli jako odrazový můstek k něčemu jinému.
Na konci dne, s dobrou, staromódní tvrdou prací a odhodláním, zjištění, že správná práce je možná. Myslete dopředu, buďte strategičtí a hlavně se nevzdávejte, dokud nenajdete to, co hledáte.