Jsme docela mimořádná generace v tom, že hledáme zaměstnání, které plní nějakou filozofickou část z nás, ať už to znamená pomáhat lidem nebo dělat změny ve světě. Překlad: Nechceme, aby se práce cítila jako práce, a to je docela moderní koncept. Již se nezaměřujeme pouze na podporu našich rodin nebo na střechu nad našimi hlavami - chceme také najít osobní význam a spokojenost v naší práci.
Jak již bylo řečeno, hledání zaměstnání jsme si pro sebe mnohem těžší, protože jsme tak vybíraví.
Jak tedy najdete práci, která vás uspokojí? Ještě důležitější je, jak víte, jaký typ pozice je pro vás určen? Dodržováním těchto šesti věcí:
- Být zmatený při hledání práce je naprosto normální.
- Znáte sebe a co chcete dělat - bez ohledu na to, jak hloupé se to může zdát.
- Hodně přemýšlejte, i když to chvíli trvá.
- Vyzkoušejte to dříve, než se rozhodnete, že je to vhodné.
- Zamyslete se nad tím, proč jsou lidé nešťastní, a pak to možná vnímáme jako obchodní příležitost.
- Buďte si jisti: „Rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem je odvaha skutečně to udělat.“
Dobře, takže to zní trochu kýčovitě. Když se však v tomto videu diskutuje (a v uklidňujícím britském přízvuku), začíná to trochu více vysvětlovat, proč považujeme tento proces za tak frustrující. Nechte The School of Life vysvětlit.
