Naše mise zde v Museu je jednoduchá: pomoci vám najít práci snů. Takže tu není nic, co milujeme víc, než o tom slyšet, když to děláte!
Dnes jsme si povídali s Ting-Ting Zhou, která je rok ve své práci jako Operations and Borrower Success Manager ve společnosti CommonBond. Práce, kterou každý den vykonává, pomáhá změnit trh studentských půjček tím, že přináší značné úspory, jednoduchý proces žádosti, výjimečný zákaznický servis a silný závazek ke společenskému a společenskému dobru.
Čtěte níže a dozvíte se více o Zhouově příběhu, poté se podívejte do kanceláří CommonBond a uvidíte, jak můžete přistát s velkým novým vlastním koncertem.
Řekněte nám o sobě!
Jsem hrdý vévoda kamenec, podnikatel a aktivista sociální spravedlnosti. Když jsem na vysoké škole, založil jsem společnost s biologickými vědami s přáteli, byl CMO studentského potravinářského a potravinářského podniku a vedl protesty a kampaně kampusu zaměřené na vymýcení rasově motivovaných večírků a zapálení konverzace obklopující obraz ženského těla. Od té doby se pokouším spojit všechny své zájmy. Cítím se jako doma ve světě startupů a oceňuji příležitost pracovat spíše na stavbě mrakodrapu než na terénních úpravách nahoře.
Co jste hledali v práci, nebo proč jste byla nad touto prací nadšená?
Hledal jsem příležitost, kde bych byl každý den zpochybňován a kde se tempo rychle pohybovalo. Dříve jsem byl manažerem restaurace a těšil jsem se vysoké intenzitě a téměř konstantní zpětné vazbě, kterou jsem dostával denně, ne-li každou hodinu. Chtěl jsem takové prostředí, které by povzbudilo a umožnilo můj vlastní růst. Rovněž pro mě byla důležitá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a byl jsem potěšen zjištěním, že CommonBond nabízí svým zaměstnancům neomezenou dovolenou.
Co tě přitahovalo k CommonBond?
V době, kdy jsem se přihlásil do práce na CommonBond, bylo na webu asi 20 zaměstnanců. Když jsem to viděl a hlouběji kopal, měl jsem vzdělanou hypotézu, že budu ve společnosti opravdu chytrých, motivovaných jedinců, kteří si libují s myšlenkou na vybudování něčeho od základů.
Co je pro většinu lidí překvapivé při práci na CommonBond?
Překvapilo mě, když jsem zjistil, že v naší organizaci máme značný nedostatek překážek. Jedním z příkladů je náš „dobrovolnický tým“ Kulturní tým. ”Každé čtvrtletí vybíráme z klobouku pět jmen zaměstnanců a těchto pět lidí z celé společnosti se schází k plánování zábavných akcí a aktivit. Šli jsme se podívat na Red Sox hrát Yankees a minulé léto jsem uspořádal rafting na divoké vodě. Je to efektivní způsob, jak zapojit členy týmu napříč organizací a podpořit tak skvělou firemní kulturu.
Také si myslím, že lidé považují za překvapivé, kolik stojí CommonBond za svým závazkem k finančnímu zdraví zaměstnanců. Například výplata zaměstnanecké studentské půjčky poskytuje každému členovi týmu studentský dluh ve výši 1 200 $ ročně, aby jim pomohla splácet studentské půjčky. K tomu získáte přístup, i když jste se právě připojili ke společnosti, a nadále jej dostáváte, dokud jste zaměstnancem, dokud nebude půjčka zcela splacena!
Další informace o CommonBond
Jaká je vaše oblíbená část o práci na CommonBond?
Pokud vidím příležitost, mám zdroje na to, abych navrhl některá řešení, otestovala je a poté je navrhla k akci. Je úžasné být schopen rychle jednat o projektech, protože vidím, že to ovlivňuje to, jak náš tým každodenně vykonává práci a jak naši členové zažívají náš produkt a službu. To vše nežije ve vakuu - tento proces se může pohybovat rychle, ale obvykle se to týká alespoň dvou lidí ze dvou nebo více týmů. Je skvělé mít tuto vzájemnou spolupráci a vstupy ze všech částí firmy.
Existuje něco od The Muse, který vám pomohl při hledání zaměstnání?
Kromě prvního nalezení profilu CommonBond při prohlížení úloh na The Muse jsem našel všechny články o tom, jak aktualizovat svůj profil na LinkedIn a psát průvodní dopisy, opravdu užitečné! Během mého zaměstnání jsem rozhodně sledoval mnoho z těchto tipů.
Jakou radu byste měli pro někoho, kdo chtěl práci, jako je ta vaše?
Vyjděte ze své zóny pohodlí a podívejte se na profily společností, o kterých jste nikdy předtím neslyšeli. Promluvte si s přáteli a přáteli přátel, kteří pracují na místech, kde byste mohli vidět, jak se vyvíjí a prosperuje, a zeptejte se jich, jak vypadá jejich každodenní život. Zašlete svůj životopis a průvodní dopis na místa, o kterých si nejste úplně jistí, nebo možná ani 70% si nejste jisti - nikdy neuškodí setkat se s lidmi a dozvědět se, jak různé společnosti rostou.
