Nedávná studie Jörga L. Spenkucha, kterou uvádí Vocativ, dává výrazu jako otec, jako syn, zcela nový význam. Dlouhá povídka: Váš plat bude vypadat hodně podobně jako váš otec. (Pokud jste jeho syn, to je. Bohužel se tato studie zaměřila pouze na muže a jejich potomky. Doufáme, že budoucí studia budou inkluzivnější.)
Profesor Kellogg School of Management profesor Spenkuch zjistil, že mezi syny, jejichž otcové byli nejlepšími výdělky, byla pravděpodobnost, že budou v nejvyšším výdělečném decilu, asi 27%. Pouze 3% této skupiny pravděpodobně skončí ve skupině s dolním decilem.
Jak se dá očekávat, na druhé straně synové otců, kteří vydělávají zdola, nejpravděpodobněji budou modelovat výdělky svých tatínků a budou mít potíže s růstem z příčky s nízkými příjmy. Nejpřekvapivější část analýzy odhaluje, že příjem synů otců se středním příjmem není tak řezaný a suchý. Zatímco největší procento této skupiny pravděpodobně zůstane uprostřed, platí to jen při velmi malém rozpětí, přičemž šance na to, aby byly nahoře nebo dole stejné.
Co to přesně znamená? S větším privilegiem má tendenci přicházet s většími příležitostmi, a tedy s vyšším výdělkovým potenciálem; naopak, méně příležitostí je často výsledkem několika privilegií.
To znamená, že je docela nepřekvapivé, že vysoké výdělky často produkují podobné výrobky. Tito lidé od začátku měli snadnější od úplného zaplacení vysokoškolského vzdělání, přes svobodu přijímat neplatenou stáž mezi semestry až po lektory všech možných předmětů od samého začátku. Ve skutečnosti to Spenkuch podle všeho podporuje ve svém účetnictví o propojení mezi generacemi: „Jedním možným vysvětlením je, že bohatí rodiče investují do svých dětí mnohem více než chudší.“
A přesto to ještě jen vysvětluje poněkud zřejmé korelace a nenabízí žádný základ pro to, proč jsou potomci střední třídy ve svých výdělcích tak nepředvídatelní. Mohla by být v této skupině přijetí nebo spokojenost? Je možné, že u synů, kteří skončí na dně nebo uprostřed, chybí skutečná jízda a opravdu jen hrstka, která je odhodlána vystoupit na vrchol a mít víc, než měli jejich otcové? Možná - sociální mobilita napříč generacemi je ve své působnosti opravdu omezená. Určitě by mě zajímalo, kdyby se provedla budoucí studie zobrazující výdělky tisíciletí a jejich potomky, i když bych doufala, že tentokrát budou do analýzy zahrnuty i matky a dcery.
Co s těmito informacemi můžete udělat? Když budujete svou kariéru, možná budete chtít mít na paměti zjištění analýzy; možná to bude mít dopad na to, jak vyjednat svou další pracovní nabídku nebo oslovit svého šéfa ohledně toho navýšení, na které jste čekali. Nedopusťte, aby se strach z mluvení stal důvodem, který vyděláváte ve spodním decilu. Možná si dokonce řeknete, že dlužíte to svým budoucím dětem.
