Nyní, když je rovnováha mezi pracovním a soukromým životem prakticky předpokladem pro uchazeče o zaměstnání, kteří si cení jejich fyzické a duševní pohody, je stále více společností odhodláno zajistit, aby zaměstnanci neztráceli svůj rodinný čas za účelem růstu své kariéry.
Otec, zdroj poskytující praktické rady pro rodičovství mužů, nedávno dokončil výzkum na 50 nejlepších společnostech, kde by měli pracovat noví tati. Tyto společnosti se mohou pochlubit politikami a programy, díky nimž je vaše práce a vaše otcovské povinnosti mnohem lépe zvládnutelné.
Pro začátečníky je u těchto společností dána placená otcovská dovolená. Kromě toho několik z nich nabízí jedno z největších výhod, jaké jsme kdy slyšeli - osobní službu concierge. Od nakupování potravin přes údržbu domů až po dovolenou se tyto společnosti zavázaly starat se o úkoly, které obvykle zabírají cenné víkendové dny svých zaměstnanců.
Podívejte se na níže uvedený infographic, kde najdete další úžasná fakta o těchto společnostech. Pak se podívejte na úplný seznam zde.
