Kdybych mi bylo 13, jsem si jistý, že když jsem se nikdo nedíval, vyřezal bych do svých dveří skříňky „JF + LI“. Pravděpodobně bych kolem toho také dal srdce. To je, jak moc miluji LinkedIn.
A pokud hledáte práci, měli byste ji také moc milovat. Pro začátek měl LinkedIn od března 2011 více než 120 milionů členů - z nichž většina jsou profesionální, zaměstnaní dospělí. Docela dobrá příležitost k vytváření sítí, neřekl jste?
LinkedIn vám poskytuje přístup ke stovkám relevantních pracovních pozic, které nevidíte na známých (a nadměrně používaných) pracovních tabulích. A ještě lépe, náboráři a lidé v oblasti lidských zdrojů mohou hledat - a najít - vás na základě zkušeností a dovedností, které předvádíte. Navíc je to skvělý výzkumný nástroj, který vám umožní studovat průmyslová odvětví a společnosti - a lidi v těchto průmyslových odvětvích a společnostech - dříve, než k nim přistoupíte.
Pokud se při hledání zaměstnání cítíte osaměle, zvažte, že budete mít na LinkedIn milostný vztah. Zde je návod, jak začít:
1.
Pokud ještě nemáte profil na LinkedIn, vytvořte si jej hned teď. Udělejte to co nejúplnější. Váš profil vám dává mnohem více místa k vyprávění vašeho příběhu než 8, 5 x 11 “omezuje váš životopis, takže využijte tohoto prostoru. Jako ty shrňte své zkušenosti a úspěchy, použijte klíčová slova, která jsou běžná pro vaše odvětví - to je to, co náboráři použijí, když hledají uchazeče, a čím lépe se váš profil hodí tomu, co hledají, tím vyšší se ve svém profilu zobrazí. Výsledek.
Také přidejte odkazy na projekty, články, které jste napsali, vaše portfolio nebo vaše profesionální video. A určitě uveďte jasnou, profesionálně vypadající fotografii (nikoliv ta, kterou od vás váš přítel vyhodil minulé jaro s nějakým druhem hlavy, ale ne opravdu vyříznutou hlavou) - když tam budete mít obrázek, díky němu budete mnohem více příbuzní s lidmi, se kterými jste v kontaktu.
2.
Čím více připojení máte, tím větší a širší bude vaše rozšířená síť a čím vyšší se budete zobrazovat ve výsledcích vyhledávání náborových pracovníků. Takže se nestyďte!
Nejprve nechte LinkedIn vytáhnout vaše kontakty z vašeho e-mailového adresáře a systém vám okamžitě řekne, kdo z vaší sítě je na LinkedIn. Pak je pozvěte - ale udělejte to osobním. LinkedIn vám poskytne možnost odeslat výchozí zprávu „Spoj se mnou, prosím“, ale nepoužívejte ji - odeslání osobní poznámky vás od začátku oddělí.
Dále můžete pomocí funkce „Lidé, které znáte“ na LinkedIn pozvat spolupracovníky, bývalé kolegy, spolužáky a přátele, aby se s vámi spojili. Obsazení sítě široký - pomůže vám to.
3.
Skupiny LinkedIn jsou neuvěřitelným zdrojem - a mohou dělat zázraky při hledání zaměstnání. Připojením ke skupinám relevantním pro vaši profesi nebo průmysl budete okamžitě spojeni s lidmi a součástí relevantních diskusí ve vašem oboru - jako například probíhající online síťová událost. Mnoho skupin také zveřejňuje exkluzivní pracovní pozice, které mohou členové zkontrolovat.
Nejlepší ze všeho je, když jste součástí skupiny, máte okamžitou možnost kontaktovat přímo kteréhokoli jiného člena skupiny (jinak vám LinkedIn umožní kontaktovat pouze lidi, s nimiž již máte osobní spojení). Ať už má skupina 10 členů nebo 10 000, můžete někoho z nich zasáhnout „Hej, jsme v této skupině spolu. Mohu se tě na něco zeptat? “Poznámka.
V LinkedIn jsou doslova tisíce skupin, z nichž většina se může připojit a má jen málo nebo žádné předpoklady pro členství. Tak se vrhněte a připojte se k nim.
4.
Někdy mi lidé říkají, že jsou na LinkedIn a prostě to nefunguje. Tady je důvod: Stejně jako jakýkoli vztah nemůžete očekávat, že se magie stane, aniž byste vynaložili nějaké úsilí. Vyhodit profil tedy není totéž, jako když používáte LinkedIn jako důležitý nástroj pro hledání zaměstnání. Abyste mohli nepřetržitě spolupracovat s online sítí, budete si muset do svého plánu zabudovat čas.
Jakmile se připojíte k některým skupinám, začněte se účastnit Q & As, fór a diskuzí. Zeptejte se, nabídněte své odborné znalosti a seznamte se s některými dalšími regulérky. Rovněž oslovte přímo vaše připojení. Spíše než jen posílání vysokých e-mailů do celé sdílené sítě, které hledáte práci, se spojte s lidmi jeden na jednoho, abyste zjistili, zda mají nějaké potenciální zákazníky nebo příležitosti. Připomeňte jim, jak jste sympatičtí, takže i když v tuto chvíli nemají práci, budou na vás myslet, pokud někdo přijde.
5.
Doporučení jsou jednou z největších věcí, které LinkedIn nabízí uchazečům o zaměstnání. Ano, obvykle je musíte vyžádat sami, ale několik zářících recenzí od vážených zákazníků, bývalých kolegů nebo supervizorů vás může vážně vyniknout mezi ostatními uchazeči o zaměstnání.
Teď je tu malý úlovek: Pokud požádáte 15 lidí o doporučení najednou a všichni je zveřejní během několika dnů po sobě, vypadá to trochu podezřelý. Vymažte své požadavky, aby se zdálo, že k nim přišly organicky.
6.
Stejně jako na Facebooku můžete svůj status LinkedIn aktualizovat tak často, jak si přejete. Využijte tedy ve svůj prospěch. Aktualizujte jej profesionálně a strategicky (sdílejte článek, který jste právě napsali, nikoli to, co jste dnes snědli), nejlépe jednou týdně. Vaše celá síť uvidí vaše aktualizace, a to jak ve svém zpravodajském kanálu, tak v týdenním e-mailu s aktualizacemi sítě LinkedIn, který obdrží.
Jakmile tyto základní základy zrušíte, můžete použít tento web k procházení pracovních míst, výzkumným společnostem, které vás zajímají, a získat aktuální informace o aktuálních zprávách ve vašem oboru. A více. Jste připraveni na ponoření? Jsem si jistý, že se nejen zamilujete, ale také budete mít dlouhý a šťastný vztah s LinkedIn.
