Na letní piknik začala moje máma a její přítel diskutovat o své kariérní historii a nadějích pro budoucí podnikání, které by chtěli zahájit. Obě ženy zpočátku pracovaly, ale rozhodly se zůstat doma, když měly děti. Nyní, když děti vyrostly, ocitly se na křižovatce: Chtějí znovu pracovat a mají skvělé nápady pro startupy, ale nejsou si zcela jisty, jak začít.
Slyšel jsem podobné diskuse po celém světě od žen připravených začít něco poté, co jejich děti vyrostou, ať už jde o stánek na nudle nebo textilní společnost nebo potravinářský podnik. Mnoho žen z generace mámy (Baby Boomers) je připraveno se „přihlásit“ a přejít na kariéru nebo podnikání poté, co budou mít děti, ale mnoho žen, se kterými mluvím, je příliš vystrašeno nebo ohromeno vyhlídkou. Této výzvě čelí i ženy s úžasnými dovednostmi: Moje teta v Indii je například umělkyně světové třídy a prodává mnoho kusů, ale nebude pořádat výstavu své práce, protože má pocit, že není dost dobrá.
Pravda však je, že nikdy není příliš pozdě na to, abychom začali hledat něco, co vás vzrušuje. Takže každému, kdo kdy přemýšlel o tom, že skočí zpět do hry, ale není si jistý, kde začít, je zde několik základních - ale důležitých - věcí, které si pamatujte.
Vaše schopnosti jsou hodnotné
Vždycky mě překvapuje počet žen na celém světě, které říkají: „Nemám žádné dovednosti ani diplom - kdo mě najme nebo vezme vážně moje podnikání?“ A já chci říct: „Ahoj dámy! Nejen, že jste zkušení v oblasti řízení, delegování, účetnictví a řady dalších dovedností, ale pokud by ta práce, kterou jste doma vykonávali celé roky, byla zpeněžena, pravděpodobně byste dostávali dost odvážný plat. ““
Stále mnoho žen, se kterými mluvím, mi nevěří. Po celém světě je práce v domácnosti stále vnímána jako práce žen (i když existují určité výjimky z pravidla, jako například ve Skandinávii), ale to, že toto datované vnímání existuje, neznamená dovednosti, které jste získali neznamená nic. Ve skutečnosti jsou všechny zkušenosti, které jste získali jako rodič, velmi cenné a praktické, a měli byste to vlastnit. Chováte děti, nejenom že jste členem výkonného týmu, řídíte lidi ve svém domě, ale jste projektovým manažerem, ředitelem rozvoje (přemýšlejte o fundraisingu pro baseballový tým vašich dětí) a řadu dalších titulů na základě vaší každodenní rutiny. .
Aby byly vaše dovednosti uznávány, je důležité mít kolem sebe členy rodiny nebo blízké přátele, kteří vás mohou povzbudit a připomenout vám dovednosti, které přinášíte ke stolu. Můžete se také podívat na sociální mediální skupiny a blogy pro inspiraci a podporu.
Kariéra není jedna skladba
"Neměli jsme kariéru - měli jsme práci, " je něco, co dámy generace mé mámy často říkají. A myslím si, že to je důvod, proč se mnoho žen bojí začít s novou kariérní cestou - dívali se na svou ranou kariéru jako na „práci“ nebo „řadu zaměstnání“ a nemyslí si, že mohou začít na „kariéře“ . “
Pravda je, že kariéra neznamená práci v kanceláři po dobu 25 let a odchod do důchodu s tlustým důchodem. Kariéra je často o získávání zkušeností v tom, co máte rádi, i když to znamená, že váš příslovečný kariérní žebřík je klikatá nebo hra skokové žáby. A to není rozptýleno nebo neznáte vaši cestu - jde o to zjistit vaši odbornost a vášeň.
Nezapomeňte tedy, že nemusíte začínat na dně, pokud jste nějakou dobu nepracovali. Vaše předchozí zaměstnání - bez ohledu na to, jaké byly - stejně jako všechny nepracovní zkušenosti, které jste během let získali, mohou být součástí vaší „kariérní“ cesty.
Je v pořádku selhat
Když si moje máma a teta pronajmou prostory pro své řemeslné klenotnické podniky, občas se jim daří dobře, jindy ne. Zpočátku to pro ně bylo těžké, ale rychle se naučili pohybovat kolem těch nárazů na silnici. Jen proto, že jedna show nefunguje, neznamená to, že by se měli odrazovat nebo vzdát - pokud něco, měli by se stále tlačit vpřed a rozvětvovat se na nová místa, aby zjistili, co funguje a co ne.
Ano, vstoupit s vaším podnikatelským nápadem nebo pracovat na světě může být skličující, ale nenechte se to zastavit: Spusťte potravinářský podnik, otevřete tento obchod Etsy, vezměte si některé klienty na volné noze nebo jděte na zajímavou práci. Pro jednoho se ze zkušenosti naučíte, zda je pozitivní nebo negativní. Navíc, aniž byste riskovali, nebudete vědět, co můžete opravdu udělat. Pokud generace Millennial dokáže něco naučit Baby Boomers, znamená to, že dojde k chybám a někdy dojde k selhání - ale to je v pořádku. Nedovolte, aby vás to zastrašovalo, protože je to jen součást procesu.
Vaše kariéra nemusí převzít váš život
Jedna věc, na kterou mnoho žen, které začínají s novým podnikáním nebo kariérou, zapomíná, zejména pokud se o rodiny starají už celá léta, je to, že je v pořádku věnovat čas sobě. Ve skutečnosti je důležité věnovat čas vaší každodenní rutině vytváření obchodního plánu nebo zaměření na vaši strategii pro vstup na pracovní sílu. Vím, že mnoho matek by to považovalo za nemožné, ale ve skutečnosti je to první krok k tomu, aby se váš sen stal skutečností.
Začněte budovat čas podle svého plánu, abyste se mohli soustředit a pracovat na dalších krocích, i když to znamená, že si objednáte take-out pár nocí v týdnu. Může to vypadat jinak než rutina, kterou jste měli tolik let, ale to je dobrá věc. Je váš čas pěstovat a kultivovat svůj nápad a nechat ho fungovat.
Když cestuji, mluvím s mnoha ženami, které sdílejí stejnou výzvu - chtějí založit firmu nebo začít kariéru později v životě, ale prostě nevědí, jak učinit první krok. Ale časy se změnily a nemusíme se držet stejných ideologií, které kdysi omezovaly ženy, které se rozhodly zůstat doma. Povzbuzuji ženy, které jsou nadšené tím, že začnou něco nového, aby si skočily, a vytvoří novou kariéru, která vám vyhovuje.
