Když jsem poprvé zjistil, že jsem těhotná, poslední věcí v mé mysli bylo, jak taktně sdílet zprávy se svým šéfem. Spíš jsem se zajímal o to, jak hodlám do mé maličké domácnosti vměstnat třetí lidskou bytost a podaří se mi vychovávat sociálně uvědomělé dítě s krásnými způsoby a vysokou sebeúctou, zatímco v Americe Next Top Model a Grand Theft Auto byly stále venku svět.
Ale jak moje těhotenství postupovalo, brzy jsem se začal zabývat nevyhnutelným úkolem sdílení zpráv se svým manažerem. Na jedné straně by mu řekl, že to bude úleva. Už bych nemusel skrývat vyčerpání, které mě přimělo chtít opustit práci a každý den kolem patnácté hodiny ráno vylézt s trochou zmrzliny do postele. Když jsme šli na kávu, mohl jsem přestat šeptat „bez kofeinu, prosím!“, Hodně k obtěžování dospívajícího baristy.
Na druhou stranu mi to řekl - a všichni ostatní v mé kanceláři - mě vyděsil. Zacházelo by se s mnou jinak? Byl bych předán za vůdčí příležitosti nebo dlouhodobé projekty?
Jako každá moderní budoucí matka jsem konzultoval několik z tisíců knih a webových stránek, které mi doporučili přátelé a rodina. Zatímco některé pokyny byly užitečné (například těhotenská bible Co očekávat, když očekáváte, doporučuje vám, abyste se dozvěděli více o mateřské dovolené vaší společnosti předem a přečetli si práva těhotných zaměstnankyň ve vašem státě), jiné zdroje se zdály zastaralé a staromódní, povzbuzující ženy, aby změnily své povinnosti na začátku těhotenství, aby se „vyvarovaly stresu a únavy“ a pokračovaly v obvyklém líčení a vlasovém režimu, aby se vyhnuly „nedbalému“.
Naštěstí, když jsem to řekl svému manažerovi, byl nejen nadšený, ale také velmi podpůrný a uklidňující (naprostý opak toho, jak jednal v mém hormonálně indukovaném snu, ve kterém mi řekl, že moje těhotenství bylo „opravdu bummer“) a přinutil mě přesunout stůl blíže k dámskému pokoji).
Ale neřeknu, že to bylo snadné. Teď, když jsem to prošel, zde je několik konkrétních taktik, jak přistoupit k této potenciálně nepříjemné diskusi.
1. Nejprve řekněte svému šéfovi. Doba.
Chtěl jsem říct své práci BFF o mém těhotenství. Všechno, co jsem mohl udělat, abych jí předával textové zprávy, zatímco těhotenský test marinoval v moči. Ale jak jí věřím a miluji, věděl jsem, že to řekne jedné osobě. A ten člověk by to řekl ještě jednou a dál, dokud se zprávy nerozhodnou na mé časové ose Facebooku.
Pokud jste, stejně jako já, společensky propojeni se svými kolegy přes Facebook nebo, váš šéf musí být první osobou, která se dozví ve vaší kanceláři. Bez ohledu na to, jak je váš manažer v budoucnu přesvědčen, bude nadšený, pokud zjistí spíše révu, než profesionální rozhovor s vámi.
2. Počkejte, dokud nebude obrazovka prvního trimestru dokončena
Většina průvodců těhotenství se vyhýbá tomu, aby poskytovala jasné časové lhůty pro odhalení zpráv. Každé těhotenství je jiné, říkají, a některé ženy, jako například ty, které se cítí obzvláště ranně nemocné, možná budou chtít říci práci na začátku těhotenství, protože může být obtížné skrýt záchvaty nevolnosti. Jiné ženy mohou chtít čekat tak dlouho, jak je to možné, až na 18–20 týdnů, zejména pokud mají přezkoumání výkonu nebo nějaký další velký projekt.
I když souhlasím s tím, že každé těhotenství je jedinečné, a přestože nejsem doktor, každý zdravotnický pracovník, kterého jsem požádal (dva lékaři a zdravotní sestra) a každá těhotná žena, se kterou jsem konzultoval (docela málo), čekal, až po jejich prvním trimestrální obrazovka (zdlouhavý ultrazvuk, který kontroluje vývoj dítěte a měří pravděpodobnost vrozených vad a Downova syndromu) a poté krátce poté řekl svým šéfům. V tomto okamžiku jste mnohem nižší riziko potratu a vy (pravděpodobně) se stále nezobrazujete.
3. Neprovádějte novinky, nesdílejte to
Vždy jsem miloval děti, ale nikdy jsem nebyl sentimentální ohledně těhotenství. Nechtěl jsem snít o nakupování pro mateřské džíny nebo sbíraných předmětech pro mé vysněné školky. Ale to se všechno změnilo. Teď, když to prožívám sám, nutkavě kontroluji růst svého břicha a jsem nebezpečně blízko potřebující Pintervention.
Nicméně, když jsem se připravil na schůzku se svým manažerem, cítil jsem se nucen kvalifikovat své oznámení s ujištěním, že moje produktivita nebude trpět a že se chystám vrátit po mé mateřské dovolené. Při zpětném pohledu, i když tyto následné připomínky neuškodily, nebyl důvod považovat moje těhotenství za problém v kanceláři. Můj manažer a ředitel byli ze zpráv nadšení a ujistili mě, že jsme měli dost času na rozhodnutí o logistice mateřské dovolené.
Uvědomuji si, že každá matka nemusí dostat takovou pozitivní odpověď, ale bez ohledu na vaši kancelářskou kulturu byste se neměli cítit povinni zařadit své blížící se mateřství jako překážku nebo nepříjemnosti. Toto rozhodnutí jste učinili a jste (doufejme) nadšeni. Necítte se provinile za to, že jste nadšenou maminkou.
Neexistuje žádný „správný“ způsob, jak říct svému nadřízenému, že jste těhotná - průvodce těhotenství má pravdu alespoň v tom. Pokud však zjistíte, že vám chodí studené nohy, pamatujte, že nejste první ani poslední žena, která otěhotní, a je to něco, s čím je většina zaměstnavatelů dobře vybavena.
Ve skutečnosti, protože jsem řekl svému týmu, jsem překvapen, jak málo se změnilo. Až na občasný pohled na velikost mého oběda, moji spolupracovníci většinu dní zřídka zmiňují moje těhotenství. Jsem rád, že jsem to řekl svému nadřízenému, když jsem to udělal - a teď jsem nekonečně uvolněnější, když se mnou nenosím tajemství spolu s plodem broskví.
