Skip to main content

4 Kariérní lekce hlídání dětí se dozví, které jim pomáhají později v životě - múza

Culture in Decline | Episode #4 "War On Nature" by Peter Joseph (Smět 2025)

Culture in Decline | Episode #4 "War On Nature" by Peter Joseph (Smět 2025)
Anonim

Vynucení dochvilnosti před spaním. Jednání o zelenině. Řízení sourozeneckých konfliktů.

Byl jsi hlídač - ale ne jen hlídač: Byl jsi profesionál. Byli jste vyškoleni v dětském KPR, zdokonalili jste přísný hlídací hlas a věděli jste, jak vyrobit grilovaný sýr (samozřejmě s odříznutými krusty) jako šéf!

Pracovali jste čistě mimo doporučení, protože jste byli tak dobří. Ne, pro tebe nebyl žádný leták, příteli. Přestože jste pravděpodobně na své přátele žárlili skvělými úkoly (jako sloužící jako plavčík v místním bazénu), hodně jste se během let starali o děti jiných lidí.

A Hádej co? Něco z toho, co jste se dozvěděli, se ucházíte o svou současnou kariéru a ani to nevíte. Zde jsou čtyři nepříliš zjevné profesní lekce od vašich dospívajících prací s hlídáním.

1. Snaha o batole Tantrums vás naučila, jak jednat s klienty

Oh, strašlivá dvojice, trojky a čtyři! Jako chůva jste nebyl žádný cizinec, který by se vypořádal s plně rozpadajícími se zhrouceními - včetně křičící krvavé vraždy a převalení se po podlaze, kopání a flirtování v zuřivosti. Tam, kde tyto děti velikosti pinty dostaly veškerý hněv, to nikdy nebudeme vědět. Ale když ti nejmenší šli všichni exorcisté , věděli jste, že to prostě musíte nechat. Dokud během svých nejdramatičtějších obrazů batolatské úzkosti nenarazili na hlavu, ani jim nezasáhli své sourozence, nechali jste je dělat, dokud se neuklidní.

Je smutné, že ne každý přerůstá házení, protože rozzlobení a stěžující klienti vám mohou připomínat příliš často. Ale víte, že někdy i dospělí potřebují pustit trochu páry. Pozorně poslouchejte a nechte je ventilovat. To jim dává prostor ke zpracování jejich frustrace a také se o ně starají a slyší, což rozptyluje situaci, takže se můžete pohnout kupředu k řešení. Kdo věděl, že batolata tantrums vás tolik naučí?

2. Vyjednávání s houževnatými botami vás naučilo, jak se vypořádat s tvrdými vyjednáváními

Pamatuješ, jak se snažíš vyměnit se čtyřletým? "Ano, když jdete ven, musíte nosit kalhoty." Prosím, oblékni si kalhoty. Prosím , oblékni si kalhoty. Dobře, dobře, pokud si obléknete kalhoty, dám vám po večeři nějakou zmrzlinu. S čokoládovou omáčkou. A posypeme. To je jedno. Dokud si obléknete kalhoty. “

Jistě, mohlo to být úplatkářství víc než cokoli jiného, ​​ale mělo to všechny prvky vyjednávání. Dali jste si něco, trochu jste se vzali a všichni nakonec skončili šťastní - a nakonec oblečení.

Nemůžete nikoho donutit, aby udělal cokoli (ani anti-kalhotové batole). Musíte pracovat, abyste dostali to, co potřebujete a chcete. Ať už žádáte o lepší plat, povýšení nebo buy-in na svůj nejnovější projekt, vyjednávací schopnosti jsou nezbytné. Naštěstí debaty a diskuse, které jste vedli s těmi těžkými dětmi, vás vybavily dovednostmi k vytvoření oboustranně výhodných scénářů v práci a podnikání.

3. Zprostředkování familiárních bojů vás naučilo, jak řešit konflikty zaměstnanců

Pokud jste pracovali v domově pro více dětí, někdy by sourozenci bojovali. A když říkám někdy, myslím každý. singl. den. Dozvěděli jste se, že i ta nejmenší nedorozumění mohou rychle eskalovat. "Vydechl na mě!" Mohl spustit domácnost do druhé světové války. Takže jste oddělil zúčastněné strany, naslouchal oběma stranám problému, vedl vysvěcení stížností, které přivedly všechny k vzájemnému porozumění, a pak jste pokračovali dnem.

Konflikt na pracovišti je nevyhnutelný. Lidé přinášejí do úřadu různé hodnoty a názory, takže musí dojít k určitému tření. Možná si to neuvědomujete, ale moderování záchvatů sourozenecké rivality vám poskytlo praktické zkušenosti pro efektivní řešení konfliktů.

Takže, ať už se nacházíte v hustém konfliktu sami, nebo si všimnete prudké debaty o pár kójí dolů, víte, jak vytvořit společnou půdu zaměřením všech zúčastněných na to, proč jsou tam (nápověda: dělat skvělou práci).

4. Vyčištění Chaosu vás naučilo být zodpovědní

Je 21:00. Děti jsou konečně v posteli a vy můžete vydechnout úlevou - dokud si neuvědomíte, že to vypadá, že bomba zmizela. Jsou tu Lego nášlapné miny, mísy jsou krupobité se sýrem Mac a sýrem, a někdo na psa nasadí rtěnku! Víš, že rodiče budou za pár hodin doma, takže se vděčně pustíš do práce a očistíš epický nepořádek, který Rugratovi zbyli po brázdě.

Stejně jako jste se po těch dětech uklidili, možná jste si všimli, že jako profesionál budete muset opravit chyby druhých - ať už jde o korektury dokumentů nebo omluvu jménem společnosti. Přestože za určité chyby nemusíte být odpovědní, berete odpovědnost, protože víte, že je to správné, zralé a profesionální věc. A pokud jste zodpovědní za chyby? Vlastníte to a opravujete je. Odpovědnost zvyšuje vaši profesionální pověst a důvěru ostatních ve vás.

Ne, pravděpodobně se nechcete vrátit do těchto dospívajících dnů - ale musíte uznat, že vaše dobrodružství v hlídání dětí vám poskytlo opravdu skvělý základ pro vaši kariéru. Ať už organizujete činnosti nebo vynucujete spaní, byli jste - a stále jste - dokonalým profesionálem.