Rozhovor jste propojili, LinkedIn, edici s krycími písmeny, promítali jste v telefonu a rozhoupali jste rozhovor při spuštění snu. A přesto, v den, kdy jste očekávali nabídku, jste místo toho dostali obávaný e-mail, který obsahuje fráze „nabídka dalšímu kandidátovi“ a „mnoho kvalifikovaných uchazečů“.
Nikdy není zábavné nezískat práci, na kterou jste nadšeni, ale vzdát se role nemusí znamenat líbání rozloučení snů. Pokud jste nadšeni posláním společnosti a chcete se do ní zapojit, následujte následující kroky.
Pokračujte s náborovým manažerem
I když je lákavé stisknout „smazat“ ve vašem e-mailu a nikdy se ohlédnout, uděláte si laskavost, pokud se obrátíte na vedoucího pracovníka a požádáte o zpětnou vazbu. Mnoho lidí s radostí poskytne odkazy nebo vám dá vědět, proč byl pro tuto roli vybrán jiný kandidát. To vám nejen pomůže připravit se na budoucí pohovory, ale také vám poskytne informace, které mohou pomoci s mým dalším bodem:
Diskutujte o dalších možnostech ve společnosti
Jednou z nejzajímavějších věcí při práci na spuštění je to, že roste - doufejme, že rychle! - a brzy se najme. Před několika měsíci jsme měli dva skvělé kandidáty na jednu z našich volných pozic na InstaEDU. V té době jsme mohli učinit pouze jednu nabídku, ale když se otevřela nová role ve stejném týmu, okamžitě jsme nabídli kandidátovi, kterého jsme předali.
Možná jste nezískali roli zákaznické podpory, ve kterou jste doufali, ale může se objevit pozice juniorského obchodníka, na kterou byste se lépe hodili. S manažerem najímání si ujasněte svou vášeň pro spuštění a váš zájem o prozkoumání dalších rolí, takže když se otevře další pozice, budete mít na paměti.
Zůstaňte v kontaktu - aktivně
Pokud vidíte příběh o financování TechCrunch, natočte generálního ředitele poznámku a řekněte gratuluji. Pokud znáte někoho jiného, kdo by se mohl dobře hodit na otevřenou pozici, představte se. Dojde-li k něčemu jinému než k vašemu vlastnímu hledání zaměstnání, posílí to, že jste nadšeni ze společnosti a pomůže vám zůstat na paměti při otevírání nových pozic, a to jak v této společnosti, tak ve společnostech, s nimiž je tým přátelský.
I když tyto typy komunikace nemusí nutně získat práci okamžitě, jsou neuvěřitelně cenné při budování a údržbě vaší sítě. Jak mnozí lidé říkají, život je dlouhý - a spouštěcí svět je malý.
Je pravděpodobné, že se nemůžete dočkat, až přijde ta správná práce, takže když přemýšlíte o dalším kroku v kariérním honu, zvažte, co učinilo první spuštění tak přitažlivé pro vás. Byl to problém, který se snaží vyřešit? Nebo zkušenosti, které poskytuje svému zákazníkovi nebo uživatelům?
Proveďte průzkum a vyhledejte společnosti s podobnými funkcemi. Pokud jste si vybudovali spojení s Dream Company # 1, existuje velká šance, že vás někdo může představit Dream Company # 2.
