1. dubna 2012
Vážený zaměstnavatel:
Je mi líto, že vás informuji, že dnes budete vaším posledním šéfem mého šikanského šéfa mučitele. Ano, toto je vaše oficiální oznámení o ukončení, účinné okamžitě. I když jsem si uvědomil, že pro šéfa je vydávání těchto typů dopisů tradiční, věřím, že zvyk se stal zastaralým a upřímně řečeno nespravedlivě upřednostňuje zaměstnavatele. Takže dnes se tabulky otočily.
Pravděpodobně si myslíte, že ukončení někoho vyžaduje náležitý důvod. A souhlasím. Začněme tedy základy.
Přestože jsem za posledních pět let věnoval váš úspěch, stále nemáte absolutní potuchy, kdo jsem nebo co dělám pro společnost. Pokud bychom sdíleli velkou kancelář, možná bych to pochopil. Ale v naší kanceláři je neuvěřitelných 30 lidí, z nichž 15 je tam pravidelně.
Navzdory neustálému poskytování pozitivní zpětné vazby od klientů a minimu pracovního dne 10-12 hodin mě stále opomínáte. Nikdy jsi se neobtěžoval přiznat, že jsem uklidnil naše největší klienty, nebo jsem se sklonil dozadu, abych ti vyhověl, jen abych zjistil, že jsi odešel z kanceláře, abys porazil provoz na cestě do své lyžařské kabiny.
Jste překvapeni, že vím o vaší lyžařské kabině? Pokud jste nevyužili firemní zdroje k vybavení řečené kabiny, zajistili lety pro všechny své přátele a rodinu, aby se k vám připojili, a zajistili fantastické události (samozřejmě na poslední chvíli, samozřejmě), asi bych to neudělal. Co je to? Nepamatujete si nic z toho? Oh, to je pravda. Neudělali jste je - vyhodili jste je na svého asistenta (a ne na svého osobního asistenta, nevadí).
Pravděpodobně přemýšlíte, jak přežijeme bez tebe. Je zvláštní, že už roky přežíváme, ale prosperujeme i bez tebe. Vím, ty mi nevěříš, že?
Pojďme znovu uzavřít. Pamatujete si bonusovou sezónu minulý rok? Zbytek firmy bylo řečeno, že věci nevypadají dobře, a my jsme se museli držet pohromadě na další „štíhlý“ rok. To je stejný rok, kdy si váš asistent koupil několik nových „prázdninových“ domů, dva nové luxusní vozy a výrazně přispěl do školy vašeho dítěte. Váš bonus musí být miliony dolarů. Miliony . Takže, když jste se na mě podívali do tváře (poté, co jste se podívali na náš organizační diagram, abyste si vzpomněli, kdo jsem), a řekli mi, že mě firma ocenila jako zaměstnance, a byl jsem vděčný za můj příspěvek, opravdu jste mysleli: „Páni, já nemůžu uvěřit, že s tím můžu utéct! “
Touché. Blázni mě jednou. Ale tentokrát se nedostanete tak snadno. A stejně jako všechny ty časy, kdy jsi mě požádal, abych to „rychle otočil“ v 17:00 v pátek před dlouhým prázdninovým víkendem, moc si toho nevšímám. Není třeba, abyste dnes chodil do kanceláře - ne že bys tady stejně byl, ale jen pro případ. Vaše služby již nejsou nutné.
Takže, děkuji za všechny vaše roky služby a tak. A hodně štěstí tam venku - jsem si jistý, že existuje nějaká jiná firma, která jen kráčí, aby zaplatila miliony někomu, kdo ukradne společnosti, o které tvrdí, že ji podporuje, zneužívá své zaměstnance a obecně je to hrozná člověk, který není moc milý člověk . Jsem si jist, že budete v pohodě.
Ale prosím, nepoužívejte mě jako referenci.
S pozdravem,
Váš zaměstnanec
