Vážený šéfe,
Podepsaný,
Dychtivý růst
Drahý Eager k růstu,
Vím, že tato konverzace se může zdát nervózní, ale pamatujte, že je to také vzrušující! Přemýšlíte o dalším kroku ve své kariéře a dobrý manažer bude stejně nadšený z vašeho hladu po růstu.
Při zahájení této konverzace je klíčové nejen vysvětlit skutečnost, že vás zajímá správa, ale také to, proč vás zajímá.
Pokud dokážete, že rozumíte tomu, co je práce, proč by se vám to líbilo, poskytněte důkazy o tom, že byste v tom byli dobří, a vysvětlete, že pro tým jako manažera můžete mít větší dopad než ve své současné roli, povýšení na vedení skutečně vyřeší problémy vašeho šéfa - nevytvoří je (to je za předpokladu, že je k dispozici role, na kterou vás můžete povýšit).
Ale než se k tomu dostanete, musíte se zeptat sami sebe: Chcete být manažerem kvůli prestižnějšímu titulu, nebo opravdu chcete dělat věci, které vedou?
Budete přesvědčeni, pokud dokážete, že rozumíte tomu, za co jsou vlastně odpovědní manažeři a že toužíte dělat tyto věci sami. Ale pokud vše, co opravdu potřebujete, je větší kontrola, více peněz nebo jen vychvalovací práva, váš šéf rychle přijme vaše záměry a riskujete, že to podkopá vaši důvěryhodnost.
Pamatujte, že manažeři mají na talíři hodně - a tyto povinnosti nejsou vždy zábavné. Jako vůdce budete aktivně požadovat kritiku od členů svého týmu. Budete podávat formální recenze výkonu. Budete odpovídat za výsledky ostatních lidí - což znamená, že budete mít často odpovědnost bez kontroly.
Pro některé lidi to všechno zní vzrušující a smysluplně. Pro ostatní to zní jako živé peklo.
Management je důležitý, ale rozhodně to není jediná cesta k významnému dopadu. Je to obohacující cesta, ale je to také obtížné - proto se ujistěte, že vám každodenní práce zní lákavě, než se obrátíte na svého šéfa, abyste diskutovali o tom, jak se pohybovat v řadách. Udělejte to a je mnohem pravděpodobnější, že budete mít skvělý rozhovor.
Hodně štěstí!
Tento článek je součástí našeho měsíčního seriálu Zeptat se odborníka - sloupec věnovaný pomoci vám vyřešit vaše největší obavy z kariéry. Naši trenéři jsou nadšeni, že zodpoví všechny vaše vypálené otázky. Jeden můžete poslat e-mailem na adresu editor (at) themuse (dot) com a pomocí předmětu Ask a Candid Boss v řádku předmětu.
Váš dopis může být zveřejněn v článku o The Muse. Všechna písmena žádat o odborníka se stávají majetkem společnosti Daily Muse, Inc a budou upravována podle délky, srozumitelnosti a gramatické správnosti.
