Krátce poté, co jsem vystudoval vysokou školu, přistál jsem s pohovorem na pozici media relations s významnou neziskovou organizací. Byl jsem tak nadšený a pracoval jako šílený, abych byl na akci připraven.
Nezáleželo mi na tom, že se tato práce nachází 70 mil od mého domova. Nezáleželo na tom, že se vyplatilo téměř nic. Tuto práci jsem musel mít.
Když dorazil den rozhovoru, prostudoval jsem gazillion možných otázek na rozhovor. Cvičil jsem je před zrcadlem a pečlivě jsem studoval svá gesta a sklony. Zašel jsem do rohu své sestry a přinutil jsem ji, aby mě znovu a znovu grilovala.
Byl jsem tak připraven, není to ani legrační. Co by se mohlo pokazit, že?
Co všechno? Při tomto rozhovoru se všechno pokazilo. Nemohl jsem se soustředit ani ocenit rozhovor, protože jsem se pekelně snažil zapamatovat si své řádky. Pokládali by otázku, vymlčel jsem svou konzervovanou odpověď (samozřejmě s dobře procvičeným zvedáním obočí). Požádali by jiného, hledal bych v mozku „správnou“ odpověď a metodicky něco uvolnil.
Toho dne se vlastně nikdo nepotkal s Jenny Foss The Human; setkali se s jejím nepříjemným alter egem, Jenny Foss the Robot.
Robotka Jenny Foss tu práci nezískala, ani by ji neměla mít. (Firmy si najímají roboty; kupují je.)
Jistě, byl jsem pak rozrušený a prokletý tazatele za to, že jsem si neuvědomil, kolik toho do organizace mohu přinést. (Duh, všichni to děláme.) Ale když jsem se opravdu ztichl, uvědomil jsem si, jak a proč jsem to bombardoval:
Cvičil jsem příliš mnoho a narazil jsem na to jako úplně falešný.
Uč se ode mě tady, lidi. Musíte najít rovnováhu mezi objevením se jako dítě, jehož pes snědl domácí úkoly, a válením ve stylu R2-D2. Je stejně špatné (nebo horší) přerozkoušet, než létat úplně za sedadlem vašich kalhot.
Chceš to napravit? Místo toho zvažte tyto tipy, když se připravujete na další velký rozhovor.
Prostudujte si časté dotazy na pohovor a poté zvažte, jak se vaše zkušenost hodí
Určitě budete mít prospěch z „obyčejných otázek týkajících se rozhovorů založených na chování společnosti Google“ a poté z přemýšlení o tom, jak vaše zkušenost zapadá do těchto často kladených otázek. Jen nepište celou odpověď; místo toho si poznamenejte několik poznámek nebo odrážek a nechte je po ruce pro samotný rozhovor. Zajistíte pokrytí základen - bez čtení ze skriptu.
Dobře znáte svůj vlastní příběh, takže do otázek můžete vložit příklady
Když znáte svůj příběh zevnitř i zvenčí, je mnohem jednodušší použít příklady na jakoukoli otázku týkající se rozhovoru. Takže trávte nejvíce času před pohovorem zkoušením otázek, ale reflexí své dosavadní kariérní chronologie. Přemýšlejte o tom, na co jste nejvíc hrdí, na co jste bojovali, co jste se naučili z bojů, kde jste si vyvinuli manažerské dovednosti, jak musíte být při řešení problémů tak dobří a tak dále. Pokud jste si jisti specifikami svého příběhu, budete mít mnohem jednodušší čas čerpat ze svých zkušeností a vyjádřit svou hodnotu, bez ohledu na to, co vás požádá.
Pamatujte PIE
Studie to ukazují nejlépe hodnocenými tazateli jsou ti, kteří se zdají být v rozhovoru pozitivní, zajímají se a angažují (PIE). Ale je těžké se zbavit tohoto trifecta, když posedlíte nad tím, jaká otázka by se mohla příště blížit, a pak se snažte vzpomenout si, jak na to máte odpovědět. Soustřeďte se více na to, abyste byli promyšleným účastníkem konverzace, než na pokusit se předpovídat, co bude dál a jak budete reagovat. Jinými slovy, chovejte se stejně jako byste, kdybyste poprvé potkali někoho jiného.
Zvažte 3 věci, na kterých najímají
Mnoho lidí si mylně myslí: „Pokud jim mohu ukázat, že vím, o čem mluvím, najmou mě.“ Ano, samozřejmě, v rozhovoru musíte prokázat, že můžete dělat svou práci. Ale to je jen jedna ze tří hlavních věcí, které tazatel hledá: Musí také cítit, že jste sympatičtí a že se do něj vejdete. Soustřeďte se méně na regurgitaci dokonale vytvořených odpovědí a více na předvedení schopností, zatímco jsou oba sympatičtí a „jako oni“. Smát se. Roll s tím, co se děje a nechat trochu vaší osobnosti prosvítat. Je to stejně důležité jako předvádění vašich dovedností.
A nakonec:
Dýchat
Takto budou s jistotou vědět, že jste člověk, ne robot.
