Řekněme, že máte rádi svou společnost a máte rádi své spolupracovníky, ale svou práci již nemilujete. Alespoň ne tolik, jako jste kdysi začínali, když jste začínali a všechno bylo čerstvé. Častěji než ne, se váš každodenní pocit cítí docela zatuchlý.
Stalo se to. A zatímco byste pravděpodobně měli začít přemýšlet o tom, co bude dál, měli byste také podniknout několik kroků k oživení své současné role a znovu se cítit vzrušující. Koneckonců, práce by neměla nutit, abys usnul.
1. Vytvořte nový projekt
Začněte tím, že identifikujete proces, který lze změnit nebo problém, který lze odstranit. Existuje něco, co jste dělali stejným způsobem navždy (protože „je to tak, jak se to tady dělá“), které by bylo možné optimalizovat?
Až budete mít nápad, postavte jej svému manažerovi a požádejte o vedoucí projekt. Budete si užít výzvu vyvinout a provést něco nového. I když není vůbec potřeba, na čem v té době pracujete, lidé budou ohromeni, že jste se ujali iniciativy.
2. Převzměte další odpovědnosti
Nechcete znovu objevovat kolo? Pokud nemáte zdroje na plánování vlastního projektu, dobrovolně podejte ruku na existující iniciativu nebo přidejte do své role novou odpovědnost.
Pokud chcete více práce na smíchání věcí, ale nejste si jisti, jak to zvládnout s vaším rozvrhem, ukrást tento trik mému superproduktivnímu kolegovi. Řekla mi, že se jednoho dne v týdnu probudí dřív, než obvykle, aby dokončila práci, která ji vzrušuje. Tato rutina jí umožňuje přijímat nové úkoly a trávit více času brainstormingovými projekty a iniciativami. Zvažte možné kariérní výhody, až budete příště v pokušení zasáhnout znovu (OK, čtvrtý).
3. Naučte se nové dovednosti
Existuje tolik online a offline zdrojů pro učení nových dovedností. Možná zjistíte, že jste nadšeni grafickým designem, psaní, veřejným projevem nebo něčím jiným. Převezměte vlastnictví svého vzdělání a využijte své nově objevené dovednosti k převzetí dalších povinností v práci nebo ke zlepšení toho, co již děláte.
4. Požádejte o propagaci
Neočekávejte, že vám váš šéf dá povýšení v běžném obchodním styku - často to musíte vychovávat. Pokud tedy chcete každoročně zkontrolovat, měli byste naplánovat schůzku se svým nadřízeným. Ano, přímá žádost o zvýšení nebo vyjednávání výhod může být nepříjemná, ale vyplatí se to. Nejlepší případ je, že nakonec dostanete to, co chcete. Nejhorší je, že nedostanete více peněz ani výhod, ale zdokonalujete své dovednosti v oblasti sebeobhájení.
Související : 8 věcí, které byste měli vědět, než požádáte o zvýšení
5. Síť (v práci)
Síťování není jen důležité, když hledáte práci. Můžete se poučit z cest a poznatků jiných lidí v každé fázi své kariéry. Pozvěte spolupracovníka, se kterým pravidelně neovládáte, na oběd nebo kávu. Poznání vašich kolegů vám pomůže cítit se jako byste měli nový začátek (aniž byste se museli znovu učit jména a tituly). Navíc můžete získat několik nových přátel - a tak je pracovní den vždy zábavnější.
6. Vypusťte bažinu
Kate White, přispěvatelka Muse, bývalá šéfredaktorka Cosmopolitanu , a autor knihy I should't Be Be You This: How to Ask for Money , Snag the Promotion a Create Career You zaslouží , píše o hodnotě „odvodnění bažiny“. Poukazuje na skutečnost, že lidé někdy dělají tak práce, že nemyslí na celkový obraz a svou budoucnost.
White doporučuje naplánovat jednu hodinu každý týden, aby vypustil bažinu. To zahrnuje oslovení mentorů a sponzorů, účast na událostech v síti a přemýšlení o vaší ideální kariéře. Vytvořte akční plán a postupujte podle něj, abyste se zaměřili na dovednosti a postupy, které vám pomohou rozvinout kariéru, kterou chcete ve svém současném zaměstnání.
7. Jděte nad a za
Nechte svou kariéru znovu cítit se novou odvážnější. White také píše, že nemůžete udělat jen popis vaší práce - pokud chcete vyniknout a uspět, musíte jít nad a za. Doporučuje, abyste se sami sebe zeptali: „Kdy jsem naposledy šéfa donutil říkat„ páni? “ Chcete-li oživit svou práci, zakryjte čtyři B: „Mohu být odvážnější, větší, lepší nebo špatnější?“ “
Například, pokud pracujete v oblasti marketingu, přijďte s inovativním nápadem pro klienta - a poté jej postavte. Budou ohromeni vaším velkým nápadem a vy přijdete s novou strategií.
Je naprosto normální, že vzrušení z práce v průběhu času ubývá. Je však na vás, abyste hledali a vytvářeli nové příležitosti, díky nimž bude opět zábavná. A hej, v důsledku toho se můžete dozvědět více (a vydělat více).
