Máte to všechno profesionálně. Váš šéf je váš hrdina, jste obklopeni bláznivým talentem, máte pozitivní členy týmu a vyděláváte dost peněz na to, abyste skutečně kupovali a dělali věci, které chcete. Máte flexibilní hodiny, dostatek času na dovolenou a nikdy nemusíte pracovat o víkendech ani pozdě v noci. Život je dobrý! Opravdu, opravdu dobře. Není to prostě hrozně vzrušující.
Vidíte, vaše práce je snadná. Před obědem můžete vyřadit seznam úkolů, zatímco děláte stolní cvičení a sázíte na kancelářská fotbalová pole. Toužíte po větší výzvě a odpovědnosti. Mluvili jste se svým manažerem, ale navzdory skutečnosti, že je úžasná supervizorka, stále nedostáváte potřebnou stimulaci.
Chvíli to bylo v pořádku: Nakupovali jste štěně online, navrhli si svůj budoucí domov a googlovali všechny náhodné věci, které jste kdy chtěli vědět. Ale konečně jste se vyčerpali situace. Plavba byla chvilku legrace, ale teď se nudíte.
Je čas hledat novou práci? Možná, ale je tu jen jeden, do očí bijící problém: Neexistuje žádná záruka, že nová pozice s větší odpovědností bude zahrnovat mnoho výhod, které si v současné době užíváte. Je to velké riziko. Ten, který byste neměli lehce zvážit.
Než skočíte na loď, zkuste skutečně využít svou situaci a zjistit, jestli ji můžete vylepšit - a ne, nemluvím o tom, že v pátek brzy vystřihnu nebo každý den vezmu dvěhodinové obědy. Vezměte si nudu a proměňte ji v příležitost. Ve skutečnosti byste mohli a měli byste využít svůj prostoj pro zlepšení vaší situace - jak v kanceláři nyní, tak i když nakonec začnete hledat práci (i když to nakonec nekončí dlouho).
1. Spojte se se všemi
Namísto googlování všeho na slunci využijte trochu času na strategické vybudování sítě. Koho byste chtěli potkat nebo se lépe poznat? Udělat seznam.
Jak to nyní můžete dosáhnout? Kde se můžete spojit s těmito lidmi? Jak zahájíte konverzaci? Co jim můžete nabídnout na svůj čas? Zapište některé strategie pod každé jméno do svého seznamu přání.
Jakmile určíte své cíle a herní plán, začněte s prováděním práce. Čím více lidí znáte ve vaší společnosti a ve vašem oboru, tím více příležitostí budete mít. Možná se přihlásíte k postrannímu koncertu, který vás udržuje obsazený a odvádí vás od toho, abyste mumlali nad nedostatkem inspirace ve vaší roli na plný úvazek.
Možná jen mluvení s lidmi ve vašem oboru v různých organizacích otevírá vaše oči tomu, co jiného byste v současné době mohli dělat ve své pozici. Možná jste nevyužili svého potenciálu. Nebo možná přispění vaší odbornosti k vyřešení problému v jiném oddělení bude stačit k obnovení energie.
2. Naučte se co nejvíce
Bez ohledu na to, jak jste pokročilí, můžete vždy stavět na svých znalostech. Co potřebujete vědět, abyste mohli dělat svou práci lépe? Co potřebujete vědět, abyste postupovali rychleji? Použijte čas, jakmile projdete svůj seznam úkolů, abyste získali znalosti o zásobách, místo aby jste jen skládali zábavné GIFy. Hledejte profesionální organizaci, která nabízí možnosti dalšího vzdělávání.
Pokud se vám nedaří na osobní konferenci nebo školení, ponořte se do online možností. edX, online výuková platforma nabízející kurzy z více elitních univerzit, právě vydala program MicroMasters nabízející obsah na úrovni absolventů na dosah ruky a ve vašem časovém rámci. Nejste si jisti, že jste na to připraveni? Podívejte se na 13 dalších skvělých webů pro online kurzy, nebo začněte v The Muse a procházejte kurátorský výběr kurzů.
Dokonce i krátké návody vám mohou poskytnout výhodu. TED Talks nebo rychlé návody na YouTube vám mohou pomoci vylepšit vaše dovednosti nebo vám umožní získat novou perspektivu. A samozřejmě to, co děláte právě tuto minutu - čtení článků o kariérovém poradenství na webech, jako je tento, může přidat k vašemu profesionálnímu rozvoji a důvtipu v podnikání. Čtení blogů zaměřených na průmysl vám navíc pomůže zůstat ve vaší oblasti aktuální.
3. Řešení problémů
Podívejte se dobře na svou organizaci. Jaké problémy je třeba vyřešit? Každá společnost má problémy, které sahají od menších, praktických bodů bolesti (do této oblasti kampusu musíme přidat osvětlení), až po ty, které získají národní pozornost (jak zvýšíme míru akademické retence?). Identifikujte oblast, na kterou se chcete zaměřit, a nabídněte řešení nebo vylepšení. Pokud je to ve vašem oddělení relativně malá oprava, vezměte si otěže a vylepšte to.
Možná jste tabulkový výběžek a všimli jste si, že vaši kolegové mají problémy s Excelem a měli byste prospěch z učení několika zkratek. Takže z nich uděláte cheatový list a nabídnete jim, abyste jim ve svém volném čase dali individuální návody. Zlepšíte znalosti a efektivitu svých kolegů a zároveň si vybudujete reputaci inteligentního, spolupracujícího a na řešení zaměřeného zaměstnance.
Pokud je to větší problém, který byste se neodvážili řešit bez komunikace s příslušnými lidmi, můžete i nadále uplatňovat vliv. Zapojte se do výzkumu, povídejte si s ostatními a napište návrh nebo vytvořte prototyp. Dej to svému šéfovi. I když nepřijme váš nápad na 100%, budete při budování svého portfolia prokazovat velkou povědomí a iniciativu.
Po provedení těchto kroků se budete nejlépe cítit naplněni ve své současné roli. Pokud jste investovali svůj čas a energii do budování vztahů, rozšiřování svého vzdělání a aktivního řešení problémů vaší společnosti a stále čekáte na výzvu nebo na větší odpovědnost, možná je na čase hledat míč při hledání zaměstnání. A díky tomu, co jste dosáhli ve svém volném čase, byste měli být vysoce konkurenčním kandidátem na jakoukoli pozici, kterou sledujete.
Je vysoce pravděpodobné, že vaše úsilí otevře více dveří, než si dokážete představit, a že příležitosti k vám přijdou - můžete se dokonce popadat a být v pozici, abyste mohli vyjednat všechna nebo některá z výhod, která se vám nyní líbí. Musíte jen být připraveni na úder, když je načasování správné.
