Splnili jste všechny kvalifikace pro danou práci (a pak některé!). Byli jste si jistí, že jste úplně přibitý „Jaká je vaše největší slabost?“ A tazatel dokonce sklouzl a řekl: „Uvidíme se brzy!“, Když jste odcházel.
Pak dorazí. Tento obávaný e-mail s odmítnutím dopisu. Vaše naděje a sny jsou přerušeny jednou rychlou a obecnou zprávou o dvou větách. Co tedy sakra teď děláš?
Zatímco vaším prvním sklonem může být vyhodit prostřední prsty nahoru na monitor počítače nebo utopit smutek v půllitru (ok, dvě půllitry) Häagen-Dazs, je to skvělá příležitost získat nějaký cenný vhled do toho, jak můžete vylepšit své dovednosti při pohovoru a vaše celkové hledání zaměstnání.
Vypadalo by to takto:
Nejste přesvědčeni, že byste měli nasávat svou hrdost a žádat o zpětnou vazbu? Zde je pět výhod zasílání e-mailů, které by mohly změnit názor.
1. Získáte lepší přehled o tom, jak zlepšit hledání zaměstnání
Začněme s nejviditelnějším přínosem. Požádáte-li o zpětnou vazbu od lidí, kteří si vás nechtěli najmout, získáte několik skvělých informací o konkrétních věcech, které můžete vylepšit a vyleštit při příštím rozhovoru.
Možná jste byli vysoce kvalifikovaným uchazečem, ale vaše neustálé hádání vedlo tazatele k šílenství. Možná existuje určitá dovednost, která si tazatelka myslela, že můžete rozšířit. Nebo si možná nemyslel, že jste skvělá kultura fit.
Ať už to vedlo k vašemu odmítnutí e-mailu, měli byste vědět. Tímto způsobem budete vyzbrojeni znalostmi, které potřebujete k vyřazení dalšího rozhovoru z parku.
2. Můžete se o sobě naučit něco nového
Jednou si vzpomínám, zejména když jsem požádal o zpětnou vazbu poté, co jsem nedostal pozici, na kterou jsem byl nadšený. Tazatelka byla překvapivě nápomocná a důkladná ve své odpovědi. Tolik, že mi řekla, že mám nepříjemný zvyk dokončovat věty jiných lidí.
Byl jsem šokován. Vždycky jsem na sebe myslel jako na zkušeného a svědomitého komunikátora. Rozhodl jsem se tedy trochu více uvědomit tuto tendenci. Jistě, udělal jsem to hodně . Mé úmysly byly dobré - pokoušel jsem se projevit souhlas a zájem o to, co říkala druhá osoba. Ale jsem si jistý, že se to stalo jen nepříjemným a rušivým pro mé konverzační partnery.
Není třeba říkat, že požádání o radu a názory po odmítnutí zaměstnání může poukázat na něco, o čem jste ani nevěděli. Na rozdíl od vašich přátel, mentorů nebo dokonce drahá staré maminky a táty, tazatel opravdu nemá co ztratit tím, že je k vám brutálně upřímný. To je pravděpodobně místo, kde získáte některé ze svých nejcennějších zpětných vazeb.
3. Dokážete, že jste ochotni se učit a růst - i když je to nepříjemné
Kolik popisů pracovních míst jste četli, že se říká něco jako: „Musí být ochoten přijmout a poučit se z konstruktivní kritiky?“ Banda, že?
I když jste to vlastně nezískali, nyní máte šanci dát své peníze tam, kde jsou vaše ústa. Kdokoli může říci , že konstruktivní kritiku dobře zvládne. Ale oslovení a aktivně žádat o zpětnou vazbu dokazuje , že vždy hledáte způsoby, jak se můžete rozvíjet, učit se a růst. A to je jistý způsob, jak zapůsobit na každého tazatele. K této poznámce:
4. Otevřete dveře pro budoucí příležitosti
Ačkoli se to v té době může cítit, práce, kterou jste ztratili, není jedinou prací, která kdy bude existovat.
Představme si tedy, že tato společnost, se kterou jste pohovořili, měla nakonec jinou otevřenou pozici. Koho si myslíte, že přijde na mysl, když náborový tým brainstorming kandidátů na pohovor? Bude to osoba, která se neobtěžovala rychlým e-mailem „děkuji za příležitost“ poté, co byla odmítnuta? Asi ne.
Více než pravděpodobné, osoba, která oslovila s laskavým “děkováním” a žádostí o zpětnou vazbu, se rychle ocitne v horní části seznamu rozhovorů pro tuto novou pozici.
To, že dveře jsou nyní zavřené, neznamená, že zůstanou navždy zavřené. Takže se připravte na úspěch s jakýmikoli budoucími příležitostmi tím, že budete i nadále zapůsobit na tazatele i poté, co vás odmítnou. Nikdy nevíš, co z toho může vyplynout!
5. Můžete se pohybovat s vědomím, že jste mu dal vše
Existují společnosti, které mají přísnou politiku „bez zpětné vazby“, která je chrání před případnými soudními procesy. Možná už nikdy nic neslyšíte, když požádáte o pochopení, proč jste tuto práci nezískali.
Stále však stojí za to se zeptat. I když nikdy nedostanete odpověď, můžete se pohybovat vpřed s vědomím, že uděláte nejlepší nohu dopředu od začátku do konce.
Odmítnutí není nikdy zábavné. A požádat o vstup a radu poté může být nepochybně trochu trapné. Ale to nezmění skutečnost, že je to ideální příležitost získat užitečný pohled na způsoby, jak se můžete zlepšit sami - a svůj pracovní lov!
Takže, spolkněte svou hrdost a stiskněte „odpověď“ na tento obávaný e-mail s odmítnutím. Häagen-Dazs si můžete dopřát později.
