Když jsem byl na obchodní škole, všichni moji spolužáci snili o práci jako investiční bankéři, konzultanti, účetní a vedoucí značky pro největší jména v oblasti financí a marketingu.
A musel jsem se zeptat - je to nějaký druh zasvěcených tajemství, že spousta úžasných pracovních míst tam vlastně není za zdmi banky nebo mezinárodní poradny?
Během několika posledních let jsem se ponořil do startupů a technologií. A musím říci - některé z nejlepších společností, které znám, jsou téměř úplně mimo radar tradičních kariérních center a veletrhů pracovních příležitostí (pokud - možná - pokud absolvujete oddělení informatiky).
Samozřejmě, že na mě přijdou velká jména - Google, Apple, Facebook a Twitter - ale existuje spousta stejně skvělých společností, které na trhu s náborem ještě nejsou tak viditelné. Přemýšlejte například o Zynga, Zappos, Airbnb, Dropbox, Freshbooks, Shopify, Tumblr, Birchbox a Klout.
Mnoho z těchto společností jsou neuvěřitelná místa pro práci. Ve skutečnosti zvyšují latku toho, co se od zaměstnavatelů očekává všude. Tady je moje rada: Pokud opravdu chcete najít svou vysněnou práci, podívejte se na tech. Zde je pět důvodů proč.
1. Tech najímá
Tohle je snadné. Tolik pro recesi a snižování - technologický průmysl ve skutečnosti vzkvétá a očekává se, že do roku 2020 vzroste o dalších 22-38%. Dostatek řekl.
2. Budete pracovat někde, co (opravdu) hodnoty kultury
Jistě, existují hmatatelná výhoda: Mnoho technologických společností nabízí jídlo zdarma, masáže, placený čas dobrovolníků, firemní ústupky, ležérní oblečení a espresso na místě. A i když je to všechno úžasné (vážně), společnost, která se opravdu stará o kulturu, jde hlouběji než požitky - má všudypřítomný postoj, díky kterému je kancelář dobrým místem pro zaměstnance. Podle mých zkušeností společnosti v technice dělají štěstí zaměstnanců prioritou častěji a více způsoby než kterékoli jiné odvětví, ve kterém jsem byl.
Vezměte Zappos, který je známý pro své nepředvídatelné a zábavné pracovní prostředí. Po dvoutýdenním inkubačním procesu se nabídnou nové nájemní pozice - nebo pár tisíc dolarů, které okamžitě opustí. Tím je zajištěno, že tam jsou všichni ze správných důvodů, a můžete to říct, když procházíte dveřmi. (Můžete si to vyzkoušet sami: Zappos nabízí bezplatné zájezdy.)
3. Naučíte se nové dovednosti
Zejména pokud již nejste vývojář, může být práce v technické společnosti neuvěřitelným zážitkem z učení. Existuje často šance skočit do jiných projektů a vy můžete vyzvednout zájem v jiné oblasti (řekněme, programování). A s rozmanitou sadou dovedností, kterou můžete vzít do své další práce, je nesmírně užitečné, bez ohledu na to, co chcete dělat.
4. Je to Meritokracie
V mnoha pracovních prostředích si zaslouží stáří - nebo ještě horší věk -. Ale společnosti, které mají generálního ředitele ve svých pozdních 20 letech nebo zaměstnávají CTO, který založil svou první společnost před odchodem z vysoké školy, obvykle mají kulturu, která si váží toho, co děláte, nikoli počet let na vašem životopisu. A je mnohem pravděpodobnější, že to najdete v technice než kdekoli jinde.
5. Budete obklopeni optimismem
Konečně je tu něco o rychlém tempu vývoje produktů a inovací v technice, které jen vyzařují optimismus. Zjistil jsem, že lidé se často připojují k technice, protože věří, že je možné mít dopad a chtějí zanechat stopu o tom, jak lidé žijí svůj život. Být kolem toho celý den je nakažlivé a lidé, kteří jsou tak nadšení svou prací, jsou určitě spolupracovníky, které chcete mít.
Takže vy (ano, vy, uchazeč o zaměstnání) jste také v tajnosti. Pokud hledáte odvětví, které roste, a odvětví, ve kterém můžete růst své kariéry, podívejte se na tech. Zde je jen několik fantastických společností, které najímají:
Kalifornie
Pronájem:
Pronájem:
Pronájem:
New York
Pronájem:
Pronájem:
Pronájem:
