Cítíte někdy, jak se vaši kolegové pohybují po kariérním žebříčku rychlostí světla - vyšší platy, lepší projekty, obědová setkání s hlavními honchosy - zatímco jste uvízli v pohybu šnekovým tempem?
Zdá se, že i muži, kteří mají větší důvěru než pracovní etika, prosperují. Znáš ty, o kterých mluvím. Jsou to Boží dar ženám (a ostatně zbytku světa). Vyvinuli napůl pečené úsilí, ale chtějí veškerý kredit. Myslí si, že právě objevování si zaslouží vaši věčnou vděčnost.
Až se příště budete cítit frustrovaní zdánlivě sexistickým status quo ve vaší kanceláři, nezvedejte telefon, abyste věnovali svým přátelům. Vezměte si pero a kousek papíru a začněte si dělat poznámky. Zde jsou tři důležité lekce, které můžete poučit od svých kolegů (ano, i těch nepříjemných):
Malá sobectví je dobrá věc
Výzkum ukázal, že muži jsou mnohem pravděpodobnější, že se přímo zeptají na to, co chtějí - vyšší plat, pokročilejší pracovní úkoly, flexibilní plánování - než ženy.
Proč? Podle Lindy Babcockové a Sary Lascheverové ve své knize Ženy se neptají : Vysoké náklady na vyhýbání se vyjednávání : „Ženy se často obávají více než mužů o dopad, jaký budou mít jejich jednání na jejich vztahy. To je může přimět, aby změnili své chování… někdy tím, že žádají věci nepřímo, někdy tím, že žádají méně, než skutečně chtějí, a někdy tím, že se snaží více zasloužit si to, co chtějí (řekněme tvrdší prací), aby byli vzhledem k tomu, co chtějí, aniž by se ptali. “
Muži to nedělají (obecně řečeno). Vědí, na co mají nárok, a žádají o to - neméně a bez ohledu na to, co si všichni myslí. Zní to nepříjemně? Rozmazlený? Sobecký? Není to - je to nezbytné pro váš kariérní růst. Vezměte to od kluků: Musíte něco požádat, abyste to dostali.
Odbornost je záležitost vnímání
Během mého prvního ročníku mimo vysokou školu jsem se zúčastnil semináře vedeného projektem OpEd, neziskového programu zaměřeného na to, aby bylo více žen zveřejňováno na redakčních stránkách významných novin.
Jedním z prvních cvičení, které jsme museli během třídy udělat, bylo projít kolem stolu a doplnit větu: „Ahoj, jmenuji se _________ a jsem odborníkem v ___________.“
Ukázalo se, že to bylo nejnáročnější cvičení kurzu. Žádná ze zúčastněných žen nebyla ochotna odvážně a rozhodně si říkat odbornice, bez ohledu na to, jak působivé jsou její pověření. Zajímavé je, že učitelé seminářů uvedli, že ve vzácných případech, kdy cvičili se skupinou mužů, v žádostech účastníků o odbornost nebyly vůbec žádné váhání, dokonce i ti, kteří mají jen o něco více než jen zběžnou znalost předmětu!
Zjevně jsou muži stopováni velkým tajemstvím, které se do ženského obyvatelstva příliš nerozšířilo: Pokud vnímáte a nosíte se jako odbornice, jen málokdo to zpochybní.
Použijte jistý jazyk
V roce, který jsem strávil jako zaměstnanec v inkubátoru pro malé podniky a ve společném pracovním prostoru, viděl jsem, jak se vklouzla tuna mužských podnikatelů, načrtla napůl napsaný podnikatelský plán a vysvětlila mi přesně, jak jdou „změnit svět“ nebo „vydělat milion dolarů“ nebo „revolucionizovat průmysl“ nebo. Bez mrknutí oka.
Mezitím mnoho z jejich ženských protějšků se stejně skvělými (nebo lepšími!) Nápady upadalo do důvtipných omylů kariéry sabotujících „pěkných dívek“, jako je nadměrné vysvětlování, zbytečné omlouvání, používání minimalizujících slov, poslední mluvení a věření, že ostatní vědět víc než oni, abychom jmenovali alespoň některé.
Výsledek? Hádej. Pokud jde o určování místa, kde trávit svůj čas a peníze, investoři odměňují sebevědomé znějící podnikatele stejným způsobem, jakým supervizoři a mentoři odměňují sebevědomé a asertivní ochránce.
Fakt: pracující ženy stále nemají tolik privilegií jako naše mužské protějšky. Ženy v průměru stále vydělávají méně peněz než muži, kteří vykonávají stejnou úroveň práce, a přestože převyšujeme muže, pokud jde o vydělané bakalářské tituly, stále jsme na vyšších pozicích vedoucích pozic hrubě nedostatečně zastoupeni.
Jak už bylo řečeno, nic nám nebrání v tom, abychom si vzali stránku z jejich knihy: vešli do místnosti, jako bychom ji vlastnili, nikdy nezpochybňujeme naše právo vážit se při rozhovoru; beze zbytku požadovat naši odbornost a vyjadřovat náš nárok na příležitosti, propagační akce a rekvizity, na kterých jsme tvrdě pracovali. Naše kariéra si to zaslouží.
