I když máte rádi svou každodenní práci, máte nějaké velké nápady na nový vášnivý projekt. Nebo možná šetříte na velkou cestu a hledáte cash flow mimo svou kariéru. Nebo se možná snažíte zpeněžit koníček, který máte rádi.
Ať už se jedná o jakýkoli případ, postranní koncerty - bez ohledu na to, v jaké formě mají - se stávají chytrým tahem, a to jak po stránce finanční, tak po kariéře. A nejchytřejší lidé vědí, že před potápěním byste měli položit několik otázek, pokud jste v současné době zaměstnáni na plný úvazek.
1. Jsou v mé společnosti dokonce povoleny vedlejší překážky?
V ekonomice, kde 39% pracujících tisíciletí zahájilo svůj vlastní koncert na straně, inteligentní zaměstnavatelé chápou, že zákazy vnějších projektů mohou potlačit kreativitu, tlačit zaměstnance do podzemí a vytvářet kulturu nedůvěry. Také vědí, že ztratí na opravdu výjimečných a pracovitých lidech. Koneckonců, je zapotřebí nějaké seriózní jízdy, abyste přidali více práce na svůj talíř, když byste místo toho mohli strávit večery leňošením.
Předtím, než se pohnete kupředu, je však třeba naskenovat drobný tisk vaší smlouvy a firemní příručky, abyste se ujistili, že jste v souladu s právními předpisy. Přečtěte si pozorně, abyste se ujistili, že nedochází k potenciálnímu střetu zájmů (více k tomuto níže!) Nebo k určitým konkrétním zásadám, jako je doložka o nekonkurování. Podívejte se konkrétně na oddíly, které pojednávají o tom, jak dlouho platí zákaz konkurence, jaký typ práce máte zakázáno a zda je soutěž nesoutěžní pouze regionální.
Pokud tak neučiníte, můžete se připravovat, abyste byli vyhozen nebo ještě horší, žalovat. Pokud váš vedlejší ruch není ve stejném oboru jako vaše denní práce, pravděpodobně to nebude problém - ale lepší být v bezpečí než líto.
2. Jak zjistím, zda došlo ke střetu zájmů?
Jednoduchý způsob, jak se vyhnout případným střetům zájmů, je zabránit setkání s lidskými zdroji nebo právním zástupcem vaší společnosti.
Není třeba chodit do specifik o klientech, o velikosti vašich projektů nebo o tom, co vám platí. Rychlý přehled základních informací vám však pomůže vyhnout se některým z hlavních úskalí, jako je pytlách klientů vaší společnosti, neúmyslné krádeže duševního vlastnictví nebo použití jejich zdrojů na vaší straně koncertu (ano, včetně toho notebooku, který přinášíte, který přinášíte) domov, kde můžete sledovat Netflix).
3. Musím to říct svému šéfovi? Moje společnost? HR?
Pokud je to, co plánujete, povoleno vaší společností, pak neexistuje žádný důvod, proč musíte nutně zveřejnit svůj vedlejší ruch. Ale i když není právně nutné lidem říkat, je více než pravděpodobné - u sociálních médií - že to zjistí jeden z vašich spolupracovníků.
Pokud vaše kancelář je taková, kde by objev na Facebooku mohl vést k nepříjemné konverzaci s vaším šéfem, ušetřte se předem tím, že jim dáte heads-up, že pracujete na něčem mimo kancelář.
Využijte této příležitosti k vysvětlení toho, jak dovednosti, které získáváte z vašeho vedlejšího shonu, prospějí vašemu zaměstnavateli, vášmu projektovému týmu nebo společnosti na cestě. Tím, že takto postavíte svůj vedlejší projekt, zmírníte obavy svého nadřízeného, že jste se svou prací rozčarovali a přiměli ho, aby se soustředil na hodnotu svého podnikatelského ducha. Kdo ví, mohou mít dokonce nějaké užitečné rady nebo potenciální spojení.
To nejen zmírní jakoukoli úzkost, kterou byste mohli cítit, když děláte něco záludného, ale také to znemožní vašemu nadřízenému cítit, že jste s ním byli nečestní nebo stinní. Poslední věc, kterou chcete, je, že obviňují nedávnou chybu z toho, že nejste zaměřeni.
4. Jak mohu objasnit svému manažerovi, že jsem stále 100% ve svém současném zaměstnání?
V závislosti na tom, s kým mluvíte, může být termín „vedlejší ruch“ jako špinavé slovo. I když v dnešní době jsou vzácní, stále existují lidé, kteří si myslí, že zaměstnanec nebude schopen vynaložit maximální úsilí na devět až pět pracovních míst a zároveň se zaměří na obchodní činnost na částečný úvazek. Tím, že máte vedlejší projekt, jste v některých ohledech podváděli svého zaměstnavatele.
Nejlepší způsob, jak svého šéfa uklidnit, je mít úvodní „Tady pracuji na konverzaci“ a ujistit je o vašem závazku. Pak si stanovte přísné hranice a držte se jich. Mějte na paměti, že po této diskusi může být váš výkon v práci sledován pod mikroskopem, takže si musíte být jisti, že jste na schůzkách včas, dodržujete své termíny a obecně střílíte na všechny válce.
A to vím: Žádný nadřízený, bez ohledu na to, jak je otevřený vašemu projektu - bude potěšeno, pokud vás chytí při práci na vlastním podniku na jejich desetníku, zejména pokud v práci nenarazíte na všechny své cíle.
Může být vyčerpávající dát celý den a pak se otočit, abych pracoval celou noc na tvém shonu. Ale protože to může být tak obohacující způsob, jak získat cenné dovednosti, doplnit si příjem nebo se cítit skvěle, měli byste se pokusit, aby se to stalo. Protože pokud uděláte všechno výše uvedené - zkontrolujete, zda neděláte nic neetického nebo nezákonného a nemluvíte se svým šéfem - nic vás opravdu nezastaví.
