Seznamte se s Jamie. Jamie svou práci opravdu miluje. Práce je obohacující, výhody nelze porazit a sdílí se svými členy týmu pevné vazby - zejména s Kate, kolegyní, se kterou Jamie úzce spolupracovala za poslední rok a půl.
Jednoho dne, zdánlivě úplně mimo modrou, vyšel e-mail pro celou společnost oznamující zaslouženou propagaci pro Kate. Jamie je pro ni samozřejmě šťastný. Ale také si nemůže pomoci, ale vystopovat cestu nahoru ve firemním organizačním schématu v hlavě a uvědomit si, že - lapá po dechu! - Kate nyní stojí nad ní. Kate byla jednou jejím vrstevníkem a rovným a nyní je technicky jejím nadřízeným.
Zahrajte si zvukový doprovod hororového filmu a křikovité výkřiky.
Zní povědomě? Pokud pracujete v kanceláři dostatečně dlouho, občas věci, jako jsou povýšení a tahy oddělení, posunou některé členy vašeho týmu o krok výše než ty na tomto příslovečném žebříku.
A jak zvláštní by to mohlo být, tato zdánlivě jemná změna v dynamice může vyvolat spoustu iracionálních pocitů a emocí - jako ty čtyři, které jsem tady spojil.
1. „Mělo by to být já“
Neměli jste vůbec zájem o tuto otevřenou roli, kterou právě váš kolega přistál. Jistě, mohl by to být krok z hlediska odpovědnosti, ale věděli jste, že nemáte kvalifikaci a že jste měli nulovou touhu zvládnout polovinu úkolů spojených s touto pozicí - takže jste se ani neobtěžovali házet klobouk do prsten.
Ale přiznejme si to - na tom opravdu nezáleží. Když je oznámeno, že jeden z vašich spolupracovníků skóroval tuto pozici, tyto pocity žárlivosti stále najdou způsob, jak sedět jako skála ve spodní části žaludku.
Ujišťujeme vás, že tato reakce je přirozená - zvláště pokud jste se ve skutečnosti také postavili na tuto propagaci.
Když váš kolega udělá krok vpřed, bude to pro vás téměř vždy krok zpět. Ale v těch chvílích, kdy zjistíte, že se zelenou závistí, připomínáte, že úspěch někoho jiného se nerovná vašemu selhání. Nebyla to pro vás ta pravá příležitost. Tvůj čas přijde.
2. „Jdu nikam“
Když váš spolupracovník - ten, kdo byl s vámi vždy na stejném poli a nutil vás cítit se mnohem lépe o tom, kde jste byli ve své vlastní kariéře - popadne další příčku žebříku, je obvykle více než dost, aby se zasadila semena pochybnosti ve vaší vlastní mysli.
To je ono , říkáte si to. Je po všem. To je, pokud se sem dostanu.
Najednou jste přesvědčeni, že jedno zaměstnání bylo jedinou cestou vzhůru ve vaší organizaci - už nikdy nebudete mít další příležitost postoupit nyní, když váš člen týmu právě skóroval to, o čem se domníváte, že je to poslední propagace na tváři planety.
Když máte pocit, že jste zůstali v prachu kolegy, je to lákavá myšlenka. Zhluboka se nadechněte a připomeňte si, že - i když je tato konkrétní příležitost mimo stůl - to samozřejmě znamená, že vaše společnost věří v propagaci zevnitř. Pokud něco, to je pro vás skvělá zpráva.
3. „To přátelství skončilo“
Dříve jste vy dva sdíleli úžasné pracovní přátelství. Jedli byste spolu na obědě a dohlédli na to, co se dělo ve vašich životech mimo kancelář. Když se stalo něco šíleného, ten konkrétní kolega byl vždy ten, kterého jste chtěli spustit a říct. A ve šťastných hodinách společnosti byste vždy našli ten samý předkrm u stejného stolu.
Ale teď, když se on nebo ona technicky řadí nad vámi v podnikové hierarchii, jste přesvědčeni, že se vaše přátelství zastavilo. Žádné další vtipy nebo přátelské rozhovory - nyní musíte být přísně obchodní.
Tady je pravda: Tento vztah se trochu posunul. To se dá očekávat. To však neznamená, že nyní musíte změnit své chování a být neustále dokonale zapnuti. Ve skutečnosti by se to zdálo divné jen spolupracovníkovi, který vás očividně zná lépe.
Stručně řečeno, s osobou, která je nyní vaším nadřízeným, můžete být naprosto přátelští - za předpokladu, že zůstanete profesionální a uctiví. Ale upřímně, takhle jste už měli jednat.
4. „Moje práce je nyní mnohem jednodušší“
Poté, co váš mozek prošel všemi těmi nevyhnutelně hroznými věcmi, které se teď určitě stanou, vaše oči se možná otevřou potenciálnímu požitku této nové situace: Možná teď nemusíte pracovat tak tvrdě.
Nyní, když sdílíte těsné pouto s někým ve vedení, je snadné si myslet, že máte eso v kapse. Pokud chcete vystřihnout brzy v pátek nebo se vyhýbat určité odpovědnosti, kterou jste se vždycky obávali, můžete se o tohoto loajálního spolupracovníka opřít a táhnout za vás. Koneckonců, ví, jaké to je být ve vašich botách.
Jste připraveni na špatné zprávy? I když nesnáším, že jsem ten, kdo rozdrtil vaše sny, nemohlo to být dále od pravdy.
Jen proto, že se jeden z vás posunul nahoru, nedává vám povolení kopnout nohama a začít se uvolňovat. Pokud něco, mělo by to sloužit jako vaše motivace k práci ještě tvrději.
Jste samozřejmě šťastní, když vaši kolegové získají povýšení. Jste však jen člověk - skutečnost, že někdo, kdo byl dříve vaším vrstevníkem, je nyní vaším nadřízeným, může vyhladit spoustu iracionálních a nečekaných pocitů.
Nejprve se uklidněte tím, že nejste jediný, kdo se vypořádá s podivnou směsí emocí, když se něco podobného stane.
A potom? Nejlepší věc, kterou můžete udělat, je zaměřit se na to, abyste byli i nadále spolehlivým zaměstnancem, který produkuje silnou práci. Nakonec se to nikdy nemůže vrátit, aby vás kouslo.
