Díky změně v kanceláři je téměř každý nepříjemný. Takže když se to stane, je těžké nechat prozkoumat další příležitosti - i když jste ve své současné roli spokojeni.
Ale než dáte na dva týdny oznámení, zhluboka se nadechněte. Pro mnoho lidí, které znám, tato nervozita vede k tomu, aby přestali dokonale dobře pracovat, protože to vypadalo jako „správný“ čas. A většina, ne-li všichni, těch lidí mi nakonec řekla, že udělali hroznou chybu.
Abychom vám pomohli vyhnout se podobnému osudu, uvádíme několik situací, které vás obracejí na pracovní desky - a co byste měli udělat místo aktualizace svého životopisu.
1. Vaši oblíbení lidé začínají zvažovat nové příležitosti
Úplně chápu, jak je přirozené získat mravence, když vaši oblíbení spolupracovníci vedou rozhovory s jinými společnostmi. Existuje prvek FOMO - měli byste dělat totéž?
Odpověď je mnoho případů není.
Co místo toho dělat
Nejsem tady, abych ti řekl, abys prozkoumával potenciální příležitosti, pokud to chceš dělat. Podle mých zkušeností je ale docela špatný nápad nechat roli, kterou se vám líbí, jen proto, že váš pracovní partner sleduje výstup. Nechápejte mě špatně - je to na hovno. Ale překonáte to!
Předtím, než dojdete ze dveří bez plánu, trávte čas přemýšlením o své současné práci; co se vám líbí a nelíbí. Dokud je seznam „jako“ podstatně delší, měli byste zůstat na místě. (A měli byste tento seznam uložit na místě, ke kterému máte přístup, kdykoli vám chybí BFF.)
2. Cítíte se ohromeni věcmi, které „nejsou ve vaší práci“
Nebyli byste první osobou, která byla frustrována myšlenkou štípání na projektech, za které nejste technicky zodpovědní. Koneckonců, máte svůj vlastní seznam úkolů a máte potíže s tím, že to zvládnete, protože veškerá práce navíc je hozena na talíř.
Ve skutečnosti může být snadným řešením házet ruce do vzduchu a říkat: „Toto místo se mi nikdy nelíbilo, takže jsem venku!“
Co místo toho dělat
Existuje mnoho důvodů, které by mohly vysvětlit, proč jste pro tyto úkoly vybrán. A právě proto byste je měli prozkoumat pro sebe.
Možná vás chce váš šéf postavit na povýšení. Nebo váš tým prostě nechápe, jak vaše pracovní vytížení vypadá, aniž by tato práce navíc denně vypadala. Mohli byste být také členem týmu s nedostatkem personálu, který je plný lidí, kteří jdou nad a za. Jakmile zjistíte důvod, budete mít lepší představu o tom, proč to děláte.
Takže pozastavte toto hledání a promluvte si o tom se svým jesličkem. Je to tak jednoduché jako říci: „Všiml jsem si, že jste mi nedávno přidělil několik nových projektů. I když jsem nadšený, že mohu udělat víc, rád bych se také zeptal na priority, pokud jde o nové a staré úkoly, a také se podívám, jestli existuje důvod, proč jsi mě pro tyto úkoly vybral. “
(A pokud vám to nezní skvěle, přečtěte si tento článek o tom, jak říct, že jste přepracovaní, aniž by to znělo zvučně.)
3. Jste přiřazeni k novému manažerovi
Během své krátké kariéry jsem měl spoustu manažerů. A ne vždy se mi líbily. Takže v těchto předchozích zaměstnáních bylo snadné opustit schůzky s mým šéfem a myslet si, že bych si vzal jen něco jiného, pokud by to znamenalo, že se s jeho kecy nebudu zabývat znovu. Zvedněte ruku, pokud můžete komunikovat. Řekl bych vám všechno, že bych si vás koupil a kužel zmrzliny, ale nemůžu si dovolit tolik zmrzlinových kuželů.
Co místo toho dělat
Bohužel, není toho mnoho, co můžete udělat pro změnu vašeho současného šéfa. Život si však můžete usnadnit tím, že zjistíte, jak nejlépe komunikuje. Možná budete muset udělat nějakou práci navíc, ale pokud dokážete zjistit, jak váš manažer má rád věci hotové a proč, budete se moci pohnout kupředu s trochou menší úzkosti.
Navíc, pokud zjistíte, že vaše snahy ho nezpůsobují, že je víc tolerantní, budete vědět, že je čas začít agresivněji zkoumat nová pracovní místa.
Pokud se ptáte, zda byste se měli nebo nemuseli dívat na nové příležitosti, nebojte se - je naprosto normální přemýšlet o tom, co je tam venku. Jsou však i chvíle, kdy se cítíte, jako byste museli opustit své současné zaměstnání, když ve skutečnosti jsou právě teď trochu nepříjemné.
Zhluboka se nadechněte, položte si několik těžkých otázek a je pravděpodobné, že si uvědomíte, že se vám vaše práce stále líbí.
