Quitters nikdy nevyhraje. Alespoň to bylo řečeno mnoha z nás. Držte se toho a nasměrujte svůj vnitřní Little Engine That Could - to jsou věci, ze kterých jsou vítězové vyrobeni; Takto jste vytvořili základ pro úspěch.
Ale když přijde na vaši kariéru, někdy se tím budete držet, znamená to, že jste prostě zaseknutí. Pokud jste v práci nešťastní, objeví se šance: ve vaší energii, ve vašem výstupu a ve vaší celkové morálce a nadšení. Ani ti z nás, kteří mají nejlepší pokerové tváře, neoklamou nikoho, alespoň ze sebe.
Jak tedy víte, když jste v dočasné koleji nebo když je odvykání skutečně nejlepší možnou možností? Zde je několik známek, které byste měli opravdu sbalit a jít.
1. Už se neučíte v práci
Někdo mi jednou řekl, že nejlepší kariéra je postavena na honění křivek učení, a myslím si, že je to absolutně pravda. Vyzvedávání nových dovedností, budování vztahů s různými lidmi, učení o jiném odvětví: Tyto věci vás udržují svěží v práci a mohou vám každý den přinést dobrodružství. Dokonce i ta témata, o kterých se nemusíte zvlášť učit (Excel 101, někdo?), Vám mohou pomoci zvýšit a otevřít příležitosti pro práci na nových, více vzrušujících projektech. (Den, kdy jsem objevil vzorce Excelu, byl opravdu velmi velký den.) Když ale tyto druhy vzdělávacích příležitostí zmizí, věci se mohou rychle otupit - a docela zkrotit -.
Pokud se nudíte v práci a již se neučíte, zeptejte se sami sebe, proč. Je to proto, že jste nevyhledávali příležitosti, které vás přimějí převzít nové odpovědnosti a rozšířit své dovednosti? Nebo je možné, že jste se dozvěděli téměř všechno, co jste se mohli naučit ve své současné roli? Pokud pouze vylepšujete svou současnou sadu dovedností, aniž byste ji rozšiřovali (což je opravdu pěkný způsob, jak říkat, že děláte to samé každý den), je to pravděpodobné znamení, že se v práci moc nedozvíte.
2. Vaše příležitosti pro růst byly vytěženy
I když to úzce souvisí s # 1, je třeba si dát pozor. Někdy je to úplně jiný zátaras, který stojí mezi vámi a většími příležitostmi: vnitřní politika a politiky. Pokud jste měli tiffy s vyššími, cítíte nespravedlivé prostředí protekcionismu, nebo jste jinak unaveni pracovními zásadami, které vám brání v převzetí větší odpovědnosti, pravděpodobně budete vhodnější strávit další fázi své kariéry někde jinde. .
Pokud se například zdá, že vaše současná společnost má tendenci najímat externí talenty spíše než interně propagovat, buďte realističtí ohledně toho, zda vaše současná společnost může, či nebude pro vás výjimkou. Zamyslete se nad tím, jak investovala vaše společnost do osobního a profesního růstu. Mění lidé pravidelně oddělení? Už jste byli svědky nějakých významných povýšení, můžete modelovat svou vlastní kariéru? Pokud není jasná cesta v dohledu a nevidíte podporu, jak se tam dostat, neztrácejte čas bojováním proti proudu. Nyní máte ještě jeden předpoklad pro jakoukoli pozici, kterou v budoucnu zaujmete. (To je dobrá věc!)
3. Zrak je rychleji viditelný
Možná vám chybí specifická sada dovedností, která vám umožní postoupit na další úroveň ve vaší kariéře, nebo dokonce jiný stupeň. Určitě byste mohli získat tyto věci, aniž byste opustili svůj koncert - mnoho dovedností se dnes můžete naučit online, na polední přestávce nebo po práci - ale dosažení cíle bude trvat déle. Pokud se opravdu chcete naučit, možná je čas vrátit se do školy na plný úvazek.
Zvažte svou časovou osu, dovednosti, které chcete získat, své cíle pro získání nové pozice a náklady na příležitosti v sázce. Pokud jste tlačeni na čas a na plný úvazek program je možnost, zvažte, jít na to. Vaše kariéra je dlouhodobá investice - nezapomeňte, že ve velkém schématu věcí je jednoletý magisterský program ve skutečnosti celkem krátký!
4. Situace je toxická
Někdy je spousta příležitostí k růstu a každý den se učíte něco nového, ale pracovní prostředí je emocionálně vyčerpávající a zcela neinspirující. Možná milujete svého šéfa, ale nenávidíte produkt, který uvádíte na trh. Nebo zjistíte, že se obáváte dvouhodinového dojíždění a počítání minut, než je čas jít domů.
Může být těžké předem vědět, jaké jsou vaše nedohodnutelné pracovní podmínky, zejména na začátku vaší kariéry. Ale chlapec je znáš, až je uvidíš. Kancelářská kultura, týmová kultura, doba dojíždění, velikost společnosti, organizační struktura: Až budete několikrát padli do nesprávného tábora, budete vědět, jak je pro vás každý z těchto faktorů důležitý. Pokud zjistíte, že vaše kvalita života je vážně negativně ovlivněna vaším pracovištěm, je čas začít hledat jinde.
5. Chceš udělat něco jiného
Nelíbí se vám práce vašeho šéfa? Vedlejší projekt, který vás udržuje v noci? Pokud zjistíte, že se vám profesní cesta před vámi skutečně nelíbí, poslouchejte instinkty, připouštějte, že hledáte něco jiného, a zvažte tuto novou cestu.
Pokud zjistíte, že chcete úplně změnit průmyslová odvětví, máte několik možností, jak uvolnit svůj aktuální koncert. Pokud můžete zůstat ve své současné práci a přijímat projekty, které jsou více v souladu s tím, co byste chtěli dělat dál, dokud nenastane nová příležitost, skvělé. Ale buďte realističtí ohledně toho, zda je to možné - nemůžete vzít krev z kamene. Můžete také navazovat spojení ve svém novém odvětví a přitom držet krok s vaší současnou prací, ale pokud je to opravdu odlišné odvětví nebo role, na kterou střílíte, možná budete muset prostě udělat ten skok víry a skončit. Vybudování sítě v novém odvětví může být koneckonců často prací na plný úvazek.
Volání ukončit není snadné, a ano, někdy v životě se musíte ušklíbnout a snášet. Ale pamatujte: Někdy je to pouze ukončením, abyste se dostali k další velké výhře.
