Skip to main content

Jak reagovat na svého šéfa a říkat ne v práci - múza

3. a 4. fáze EET: jak získat autentizační údaje (Červen 2026)

3. a 4. fáze EET: jak získat autentizační údaje (Červen 2026)
Anonim

Je těžké nebýt nadšený, když se probudíte s myšlenkou, že si myslíte, že váš šéf bude milovat. Nejen, že to přidá jednu miliardu dolarů na spodním řádku vaší společnosti a učiní nejdivočejší sny všech, ale pravděpodobně se budete i nadále stát legendou společnosti.

Pak ale představíte svůj nápad na schůzce ministerstva a váš šéf odpověděl stroze: „Nemyslím si, že by to mělo být právě teď.“

A to je drcení, že? Z osobní zkušenosti vím, že slyšení „ne“ od vašeho šéfa může být opravdu těžké se odrazit - ať už jste nadhazovali nápad, žádáte o zvýšení nebo navrhujete změnu svých povinností.

1. Zeptejte se na další objasňující otázky

V tuto chvíli si možná pomyslíte: „Bohatý, už nikdy nebudu svému šéfovi nic navrhovat. Je to nejhorší! “A určitě nemůžu mluvit za všechny šéfy, ale neumím vymyslet mnoho manažerů, kteří by ocenili tento přístup. Jedno „ne“ málokdy znamená: „Nikdy, nikdy znovu promluvte, fiktivní.“

I když vaše žádost o navýšení mohla být zamítnuta (trochu příliš rychle podle vašich představ), není tomu tak vždy. Takže se nebojte se zeptat svého šéfa, jestli má ještě nějaký čas na další diskusi.

Je důležité pochopit, proč máte „ne“. Bylo to špatné načasování? Napjatý rozpočet v tomto čtvrtletí? Větší firemní iniciativy, o kterých jste nevěděli? Odpovědi na tyto otázky vám pomohou pochopit, zda je prozatím nebo navždy mimo stůl. I když nechcete, aby to znělo jako dítě, které se znovu a znovu ptá „Proč?“, Můžete trochu prozkoumat.

Je to tak jednoduché jako začít: „Byl jsem zklamaný, když jsem slyšel, jak říkáš ne, vadilo by ti, kdybych se zeptal proč?“

2. Hledejte alternativu

Když opravdu (opravdu!) Něco chcete, je běžné ignorovat mnoho dalších věcí, které se dějí kolem vás, což jsou větší priority. To neznamená, že jste na špatné cestě, nebo že jste od vás byli hloupí, ale v tuto chvíli to není možné.

Můžete se vzdát navždy, nebo najít alternativu. Řekněme například, že jste požádali svého šéfa, aby v pátek pokračoval v práci z domu, a pak na něj dal kibosh, aniž by blikal. Možná si myslíte, že má politiku tolerance vůči pracovním dnem, ale realitou může být to, že chce, abyste byl v kanceláři pro vaše týdenní páteční schůzky.

Místo toho, abyste se vzdali, zeptejte se proč ne? Jistě, že jste chtěli pátky, ale byly by ve středu nejhorší?

Nebo řekněme, že vám nedůvěřuje, abyste svou práci dokončili - mohli byste navrhnout vyzkoušet to jen na pár týdnů, abyste mu ukázali, že ve skutečnosti ještě doplníte?

3. Najděte rychlou výhru a vyrazte ji z parku

Vím - slovo „ne“ je jedno z nejhorších slov, jaké jste kdy mohli v práci slyšet. A možná, že jste to slyšeli, vyvolalo vás mnoho pochybností. Možná jste jen špatný, průměrný dělník, který nikdy nedostane povýšení, nikdy nedostane povýšení a nikdy nebude mít žádné dobré nápady.

Než se vydáte touto cestou, zastavte se . Místo toho najděte ve svém seznamu něco, co můžete udělat před koncem dne. Možná nebudete zachránit vesmír, ale zůstanete produktivní a budete schopni udělat něco úspěšně poté, co uslyšíte, že obávané „ne“ vám připomene, že jste ve své práci dobří a že vaše tvrdá práce nakonec povede k získání ano.

Odmítnutí nikdy nebude snadné - a vždycky to bude bodat trochu víc, když to přijde od vašeho šéfa. A pokud jste něco jako já, donutíte vás myslet si, že všechno v práci je hrozné a že je čas najít novou práci. Zhluboka se nadechněte a připomeňte si, že vám bylo řečeno jen „ne“ jedné věci. Toto malé slovo nezbavuje vaši aktuální hodnotu ani váš budoucí úspěch.