LinkedIn revolucionizovala svět náboru a umožnila snadnější než kdy jindy oslovit uchazeče o zaměstnání přímo, ať už aktivně nebo pasivně hledají práci. S tolika náborovými pracovníky na LinkedIn je to očividně vítaná zpráva pro uchazeče o zaměstnání.
No, alespoň někteří uchazeči o zaměstnání - ti, kteří jsou ve skutečnosti na LinkedIn.
Abyste se ujistili, že jste v této pozici, a zajistěte, aby náboráři, kteří hledají lidi, jako jste vy, našli, přečetli si a dodržovali tyto tři jednoduché kroky.
Krok 1: Zobrazit ve vyhledávání
Váš profil se nikam nedostane, pokud se nezobrazíte ve vyhledávání LinkedIn na náborovém pracovišti. S ohledem na tuto skutečnost použijte LinkedIn SEO ve svůj prospěch. Znáte obvyklé věci, které byste měli mít na paměti: Vyplňte svůj profil, ujistěte se, že obsahuje klíčová slova, která mohou zaměstnavatelé hledat, a získejte doporučení a doporučení, která pomáhají vylepšit váš profil ve výsledcích vyhledávání. Ale další zajímavý nápad, jak nedávno sdílel Larry Kim z Inc. , je použít LinkedIn spíše jako Twitter - jinými slovy, přidat co nejvíce kontaktů - což zvyšuje šance, že vás uvidí a vaše práce bude sdílena. na platformě.
I když to není něco, co bude fungovat pro všechny (například, snažím se držet pouze kontaktů, se kterými jsem měl alespoň jednu smysluplnou konverzaci, protože používám LinkedIn více jako způsob, jak sledovat profesionální známosti, než při hledání zaměstnání). nástroj), může mít smysl, abyste byli při přidávání kontaktů trochu liberálnější, abyste zvýšili svůj profil ve výsledcích vyhledávání.
Krok 2: Buďte klikatelní
Nyní, když jste ve výsledcích vyhledávání na LinkedIn nahoře, dalším krokem je zajistit, aby lidé chtěli kliknout na váš profil a podívat se blíže na vaši zkušenost.
Víme, že náboráři tráví téměř pětinu času hledáním fotky při prohlížení profilů na LinkedIn, takže jedna věc, kterou se určitě chcete napravit, je vaše fotka na LinkedIn. Ujistěte se, že je profesionální a vyjadřuje vaši značku, a zkuste nechat zkontrolovat vaši fotografii pomocí PhotoFeeler, abyste se ujistili, že posíláte správnou zprávu.
Spolu s vaším jménem a fotografií se váš nadpis také zobrazí ve vyhledávání na LinkedIn. Tento malý řádek textu může být právě tím, co přesvědčuje náboráře, aby klikli na váš profil, nebo ne, takže buďte zvlášť přemýšliví o tom, co zde píšete. (Tip: Neuspokojte se pouze s výchozím nastavením seznamu pracovních pozic!) Elliott Bell nabízí v tomto krátkém 90sekundovém videu několik výjimečných rad, jak si zapamatovat ve svém nadpisu.
Krok 3: Zůstaňte aktivní a aktuální
A konečně, jakmile si náborář skutečně prohlédne váš profil, chcete se ujistit, že a) jako to, co vidí ab) dokáže říct, že váš profil je přesný a aktualizovaný.
Chcete-li to napravit, nebuďte líní a přeskočte psaní shrnutí. Jak vysvětluje Jenny Foss: „Je to místo, kde si můžete stanovit, pokud se rozhodnete, neuvěřitelný, originální první dojem na náboráře, osoby s rozhodovací pravomocí, potenciální klienty a vesmír dalších profesionálů.“ Jako náborářka jsou zde čtyři věci, které ráda vidí v shrnutí LinkedIn, počínaje upoutáním čtenáře poutavým příběhem.
A konečně, abychom zmírnili jakékoli obavy, že se váš profil v letech nedotkl a ve skutečnosti se používá aktivně, zveřejňujte relevantní články z odvětví do zdroje na domovské stránce, „jako“ články, které ostatní zveřejnili, a možná dokonce psát a publikovat vaše vlastní články, které budou zveřejněny prostřednictvím LinkedIn. Nebo, pokud si přejete, aby se to dále rozkládalo, sledujte tento šikovný plán toho, co byste měli dělat na LinkedIn každý den, každý týden a měsíčně, abyste vytvořili aktivní přítomnost.
LinkedIn je skvělý nástroj pro náborové pracovníky, aby našli talent, ale je to také skvělý nástroj pro uchazeče o zaměstnání, kteří dychtivě sledují jejich kvalifikaci. Chcete-li těžit z výhod náborových pracovníků, kteří se stále více spoléhají na LinkedIn, udělejte, co můžete, tam, kde jste při hledání náborových pracovníků. Teď už nikdy nevíte, jaké příležitosti by vám mohly přijít na cestu, kdybyste se otevřeli.
