Překvapení jsou skvělá, že? Komu se nelíbí nalezení peněz v bundě, kterou jste už nenosili, nebo narážení na starého kolegu, jste nadšeni, že vás dohoníme na síti. Pokud jste jako já, tyto okamžiky vás ušklíbnou od ucha k uchu.
Ale na frontě při hledání práce se většina lidí ráda zcela vyhýbá překvapením.
Poslední věcí, kterou chcete, je zjistit, že „Překvapení!“ Nejste tak kvalifikovaní, jak jste si mysleli, že se v tomto postupu nebudete pohybovat vpřed, nebo zalapání po dechu není tak silné, jak jste si mysleli. Vaše aplikační materiály jsou jedním z kroků procesu, ve kterém máte úplnou kontrolu, a to znamená, že je na vás, abyste se vyhnuli nesprávným krokům, které by mohly zranit vaše šance na pohovor.
Až budete hotovi, bude váš životopis naprosto dokonalý, ujistěte se, že to neznamená, že vypadáte hůře způsobem, který jste neočekávali:
1. Je to slepá ulička
Říkejte tomu, co chcete: V dnešní době vás náboroví manažeři a náboráři chtějí poznat několika různými kanály. Takže pokud váš životopis neukazuje na některé vnější platformy, jedná se o slepý dokument, který se nebude měřit až k těm jiným uchazečům, kteří mají příběhy s plnou značkou.
Naštěstí je oprava docela snadná. Můžete přesměrovat čtenáře na vaši webovou přítomnost pomocí hypertextových odkazů ve vašem životopisu.
LinkedIn se stává standardní platformou osobní značky a je to skvělé místo pro začátek. Můžete přidat hypertextový odkaz na svůj profil do kontaktních informací ve svém životopisu a pro přidanou polštinu použijte marnost URL s pouze vaším jménem (vylučuje všechny tyto přidané odpadky).
Kromě LinkedIn zahrňte hypertextové odkazy na váš osobní web nebo portfolio, pokud je máte. Jste aktivní v oblasti spouštění? Místo toho odkazujte na svůj profil Angel.co. Opravdu hrdý na vaši přítomnost Instagramu a myslíte si, že mluví o vašich profesních schopnostech - můžete to také zahrnout.
Ať už si vyberete cokoli, jde o to, aby zaměstnavatelům bylo šíleně snadné proklikat na místo na webu, díky kterému budete vypadat skvěle a stavět na informacích, které vaše aplikace sdílí. Poskytnutí podrobného pohledu, jako je tento, nejen propůjčuje věrohodnost vašim nárokům, ale také ukazuje, že jste technicky důvtipní.
2. Vypadá to na dílo někoho jiného
Milisekunda vašeho životopisu naznačuje, že „toto jsem nenapsal“, nebo ještě horší „je to kompletní fikce“ je okamžik, kdy začnete ztrácet příležitosti. A nechápejte mě špatně: Je to 100% A-OK, abyste získali pomoc při sestavování svých materiálů a osobní značky jako celku, ale musíte najít někoho, kdo ví, co dělají, takže to zní jako vy. Nejkvalifikovanějšími lidmi jsou ti, kteří vám přinášejí to nejlepší prostřednictvím bullet bodů, ostatní (trenéři špatné kariéry, vaše máma, přítel) jednoduše vloží vaše informace do šablony bez přemýšlení o vás nebo o dané pozici. To se téměř vždy ukazuje.
Není nic horšího, než kdybyste byli požádáni o další informace o projektu nebo obratu frází ve vašem životopisu a zůstali s otevřenými ústy. Pokud tedy vaše aktuální verze obsahuje podrobnosti, s nimiž se na palubě úplně necítíte, změňte ji! Totéž platí pro jazyk, který nezní tak, jako byste vy nebo povinnosti popsané nesprávně (i když znějí působivěji).
A pokud vám někdo jiný pomohl fyzicky upravit dokument, ujistěte se, že v dokumentu nejsou žádné sledované změny ani jiný záznam jeho jména (viděl jsem to). Když dokument uložíte, zkontrolujte nabídku Uložit jako a znovu jej zkontrolujte. Pak to pošlete sobě a podívejte se, jak to vypadá - občas zůstanou důkazy, které jste neviděli, dokud nepřijde e-mailem.
3. Není mobilní
Podle LinkedIn více než 50% vůdců získávání talentů uvádí, že mobilní nábor je pro jejich společnosti nejvyšší prioritou. Překlad: Kurzy jsou vaše aplikace se budou zobrazovat na mobilním telefonu někoho, místo na prostorné obrazovce počítače. Takže první věc, kterou chcete udělat, je zajistit, aby se váš životopis otevřel a byl čitelný. Jinými slovy, zjednodušte své materiály a vyzkoušejte je prostřednictvím svého e-mailu, na iPhone, na Androidu atd.
Zabijte grafiku, barvy a efektní rozvržení, protože znemožňují čtení na malé obrazovce. Použijte čistý, přímý formát a standardní písmo (mnoho lidí shledá bezpatkové fonty, jako je Arial, snadněji čitelné na obrazovce). Pokud testujete na různých zařízeních, ujistěte se, že je univerzálně čitelný. Chcete nějaké přidané bonusové body? Vyzkoušejte svůj hypertextový odkaz na svůj osobní web, když jste u toho.
Co uděláte s tímto fantastickým životopisem, který jste již zdokonalili? Nemusíte to zahodit. Uložte jej pro síťové akce, veletrhy pracovních příležitostí, osobní rozhovory a jindy, kdy to budete rozdávat.
Nemůžete vědět naprosto všechno, co si myslel manažer náboru. Ale pokud se ujistíte, že na jejím konci nejsou žádná překvapení, díky tomu, že váš životopis bude snadno čitelný, snadno sledovatelný a snadno vytvořitelný obrázek, který napíšete; budete si dávat nohu na soutěž.
