Psaní průvodního dopisu bude téměř vždy stresující cvičení. Víte, že jsou požadovaní, a víte, že správná slova vás mohou odlišit od konkurence. Ale protože na lince je toho tolik, je snadné vyladit i ty nejmenší detaily. Detaily jsou tak nepatrné, že si jich mnoho zaměstnavatelů ani nevšimlo.
Před tím, než strávíte příštích několik hodin debatováním o něčem, co je nevýznamné, zde je několik věcí, které jsem prostě nehledal jako náborového pracovníka - a nad čím byste se měli více starat.
1. Jste příliš znepokojeni tím, jak to vypadá
Pravděpodobně jste slyšeli mnoho věcí o tom, jak tento dokument formátovat. Možná jste dokonce dostali tipy, jak sladit písmo ve všech aplikačních materiálech (vím, že mám). A protože jste tak přesvědčeni, že působivý vypadající dokument zvítězí nad čtenářem, trávíte příliš mnoho času agonizací nad perfektním rozvržením. Vizuálně ohromující dokument však nenahrazuje špatně napsaný dokument.
Místo toho: Zaměřte se na to, zda to náborový pracovník dokáže přečíst
Vzpomínám si alespoň na hrstku, která mě přiměla říci: „Páni, muselo to trvat věčně design, ale nemohu přečíst text.“ A ačkoli jsem žárlil na své schopnosti grafického designu, nemohl jsem se rozhodnout o tom, zda byli nebo nejsou dobrými kandidáty. V mnoha případech jsem se přesunul k dalším aplikacím, které byly v jednoduchém, čitelném písmu (myslím Arial nebo Times New Roman).
I když byste měli být pochváleni za to, že jste se dostali na míli navíc, aby to vypadalo hezky, ujistěte se, že váš návrh nebrání příběhu, který se snažíte vyprávět. To by mohlo znamenat použití funkčnějšího písma, které byste chtěli, ale věřte mi - to bude obrovský rozdíl pro náboráře, který jednoduše skimming vaše věci.
(A pokud si nejste jisti, jak to vypadá s cizím člověkem, přečtěte si ho ve svém telefonu - budete ohromeni tím, co se nepřekládá.)
2. Jste příliš znepokojeni formalitou
Stejně jako mnoho lidí, které znám, i můj táta upoutal tuto pozornost na detaily, když jsem balil svůj seniorský rok na vysoké škole. Trval na tom, že mi záleží na takových záležitostech, jako je zahrnutí adresy společnosti do mé hlavičky. Ale tohle je věc - když se můj táta žádal o práci, musel se o tyto podrobnosti starat, protože poslal své žádosti poštou. A já, o mnoho let později, jsem podal svůj deník přes internet.
Místo toho: Zaměřte se na jeho přizpůsobení
Nikdy jsem se nesetkal s náborářem, který řekl: „No, mysleli jsme si, že jsi skvělý, ale nezahrnuli jste naši adresu do záhlaví.“ Pokud váš průvodní dopis jasně ukazuje, že jste pro tuto práci nadšený, znamená to, mnohem více pro zaměstnavatele, než kdyby věděli, že uchazeč byl schopen vyhledávat své kancelářské sídlo online.
Možná vás unaví, když to slyšíte, ale pravdou zůstává, že přizpůsobení vaší zprávy každé společnosti vás odlišuje. Takže pokud máte jistotu, že jste to udělali, chyba formality by vás neměla bránit v tom, abyste klikli na „odeslat“.
ZNAMENÍ TAK, ŽE JSTE JSEM V DOBĚ VYHLEDÁVÁNÍ ÚLOHY
To je skvělé, protože spojení úžasných lidí se skvělými úkoly je docela naše věc.
Podívejte se na 80 000+ otevření nyní
3. Jste příliš znepokojeni tím, jak se dostat do všech relevantních detailů
Potkal jsem pár lidí, kteří se chtěli chlubit tím, jak manipulovali s jednostránkovým pravidlem. "Změnil jsem okraje a velikost písma, " říkají. "A dal mi to více prostoru k doplnění odstavce o mém zahraničním semestru, mém oblíbeném občerstvení a městech, které jsem nikdy nenavštívil."
O těchto věcech by bylo dobré mluvit během rozhovoru, ale když jsem se těchto lidí zeptal, jestli dostanou odpovědi, podívali se na mě a řekli: „Pojďte si to vymyslet, pravděpodobně bych měl sledovat.“
Místo toho: Zaměřte se na ukázání zaměstnavatele, co přinesete ke stolu
Váš průvodní dopis by měl být kombinací toho, proč se o společnost zajímáte a jak si myslíte, že byste byli cenným doplňkem týmu. Koneckonců, snažíte se prodat manažera najímání, abyste si udělali čas na setkání s vámi, tak to jen udělejte.
V případě pochybností použijte šablonu průvodního dopisu odborníka na kariéru Lily Zhang, která vám pomůže soustředit se na dovednosti, které přinesete ke stolu - a udržovat jej co nejkratší.
Většina lidí se nikdy nebude cítit 100%, když pošlou svou aplikaci. Berou velké úsilí a dokonalost, aby vyprávěli typ příběhu, který chcete sdělit. Ale i když byste se měli soustředit na to, aby byl přesvědčivý, na mnoha dalších detailech prostě nezáleží, jak si myslíte.
Na konci dne je nejdůležitějším aspektem (kromě toho, že je doslova čitelný), že se snažíte o to, proč byste měli být nejlepším nájemcem. A pokud skutečně věříte, že jste a máte fakta, která to podporují, mělo by to být trochu méně stresující.
