Pokud jde o průvodní dopisy, najímají manažeři nápovědy odpovědi na dvě hlavní otázky: Co pro nás můžete udělat a jak se vám hodí, když je najmete? Je to druhá polovina, která je obvykle obtížnější komunikovat v omezeních krátkého odstavce dlouhého průvodního dopisu. Jak na Zemi dokážete, že dostanete firemní kulturu, než vstoupíte do dveří - dokonce i na pohovor?
Nikdy se nebojte - existují jisté způsoby, jak nejen zprostředkovat postoj společnosti, ale také ji vlastnit. Vyzkoušejte tyto tipy pro průvodní dopis, který ukazuje, že jste dokonale fit.
Přečtěte si, přečtěte a přečtěte si další
Vaším prvním krokem by mělo být trávení času poznáváním firemní kultury. Přemýšlejte o poznání společnosti, jako o poznání člověka - jaký je? Nepředvídatelný? Vážně? Snarky? Rafinovaný?
Začněte tím, že se podíváte na webové stránky společnosti. Obsah je pravděpodobně napsán členy týmu, a proto nabízí nejlepší vhled do osobnosti společnosti. Konkrétně se podívejte na bio stránku - existují profesionální, černé a bílé záběry každého člověka, doplněné seznamem profesionálních úspěchů? Nebo jsou zaměstnanci zobrazováni jako karikatury karikatur s Q&A seznamem svých oblíbených filmů, jídla a rockových kapel 80. let? Nezapomeňte se také hlouběji ponořit do firemních blogů, účtů Twitter a Facebook, jakož i do všech dalších platforem sociálních médií, které ukazují styl značky.
Tento hlas, tato osobnost, je to, co budete chtít použít, když připravujete průvodní dopis. Napiš, jako bys vedl skutečný život s manažerem najímání, což dokazuje, že se dozvíte, jak věci fungují a jak se mohou spojit s personálem na lidské úrovni.
Například, je společnost veškerým podnikem, pořád? Dostaňte se přímo k vašim úspěchům, spíše než k voskování poetiky o tom, jak moc společnost milujete. Přihlašujete se do agentury pro styk s veřejností? Buďte štíhlí a kreativní a uveďte, jak moc jste milovali nedávný průvodní příběh na jednom ze svých klientů. Je společnost něco jiného než obyčejná? Nebojte se myslet mimo tradiční formát průvodního dopisu! Jednou jsem se ucházel o místo na startu a poté, co jsem provedl malý průzkum - a pečlivě jsem si přečetl popis práce, který řekl: „není dovoleno nudné průvodní dopisy“ - vypracoval jsem průvodní dopis, který se skládal pouze z odrážek. A Hádej co? Následujícího dne jsem byl pozván na pohovor.
Ukažte svou osobnost
Tajnou omáčkou dokonalého pronájmu je někdo, kdo je kompatibilní jak osobně, tak profesionálně v rámci společnosti.
Jedním z hlavních rozhodnutí při výběru nového zaměstnání je pouze jedna jednoduchá lidská vlastnost - budeme všichni spolu? Takže, když píšete motivační dopis, nemyslete jen na to, jak se profesionálně setkáváte, ale také na to, jak byste se do týmu zapojili na osobní úrovni.
Zkuste si zahrát zájmy a části vaší osobnosti, které by se společností nejvíce rezonovaly. Pokud si přečtete, že společnost často pořádá týmové obědy, zmiňte se o své stravovací stránce - nebo dokonce podejte několik návrhů restaurací. Pokud se ucházíte o startup, který je nesmírně hrdý na svou softball ligu, zmínka o vaší lásce k týmovým sportům bude dvojím projevem vašeho postoje jako týmového hráče a možná vás dostane do týmu příští sezóny.
Neporušujte kardinální pravidlo
Jaké je hlavní pravidlo? Nepoužívejte znovu svůj průvodní dopis - nikdy.
Je to lákavé, zejména když jste hluboko v hledání práce a vyhodíte více žádostí o zaměstnání denně. Byl jsem tam sám! Také jsem byl na druhé straně při hledání práce az pohledu manažera najímání je vždy zřejmé, kdy uchazeč znovu použije průvodní dopis, i když neexistují žádné závažné chyby, jako je zapomenutí napsat správné jméno společnosti.
Bez ohledu na to, jak těžké se snažíte nahradit slova, nikdy nebude cítit pravost, pokud bude váš průvodní dopis většinou zkopírován a vložen. I když se ucházíte o společnosti ve stejném odvětví, stále musíte pracovat v nuancích, které odlišují každou organizaci. Uveďte konkrétní příklady toho, proč je to místo pro vás a proč jste pro tým perfektním zápasem.
Skvělý přístup je pojmenování jmen. Zkontrolovali jste seznam klientů společnosti? Uveďte lásku k reklamní kampani konkrétního klienta nebo k nedávnému zpravodajskému příspěvku, který ukazuje vaše nadšení z práce s těmito značkami. Všimli jste si na LinkedIn, že jeden ze zakladatelů se zúčastnil vaší alma mater? Pojmenujte svoji vysokou školu. Když jsem zjistil, že manažer náboru byl hlavní uměleckou historií, skočil jsem při příležitosti zmínit své intenzivní studium italského renesančního umění. Když jsem dorazil na první kolo rozhovoru, skončil jsem 10minutovou diskusí o severo versus středoitalském umění - než jsem diskutoval o své pracovní zkušenosti pro danou pozici!
Opravdu chcete tuto práci, že? Dokažte to tím, že napíšete něco, o čem jste nadšení. Z toho samozřejmě vyplývá, že jste nadšeni skutečnou prací a společností. Čím více se budete moci vizualizovat již jako člen týmu, tím snazší bude napsat motivační dopis, který bude skutečný i autentický. Zůstaňte věrní sami sobě, zdůrazněte svou jedinečnou osobnost a prokažte, že se do ní vejdete, a máte téměř zaručeno, že přistoupíte na pohovor a práci.
