Přizpůsobili jste svůj průvodní dopis roli a společnosti, napsal zabijácké otevírací a zavírací řádky a dokonce jste přišel na to, jak mu dát něco zvláštního.
Ale ještě jsi neskončil. Než ji odešlete, důkladně zkontrolujte, zda nepoužíváte žádné z těchto pěti slov a frází - sabotují i ta největší průvodní písmena.
1. "Myslím, že bych byl skvělý fit …"
Když jsem byl na střední škole, můj učitel angličtiny nám řekl, abychom nikdy nepoužívali „myslím“ v eseji, protože kdybychom něco psali, dobře, bylo zřejmé, že to je to, co jsme si mysleli.
Totéž platí pro průvodní dopisy. Nejen, že jsou „Myslím, “ „Cítím se, “ „Věřím, “ a tak nadbytečně také způsobují, že zníte nejistě.
Oprava
Zbavte se každé „názorové fráze“ v průvodním dopise. 99% času nemusíte větu přeformulovat. Například, místo toho, aby řekl: „Jsem si jistý, že moje komunikační dovednosti by z mě udělaly silného projektového manažera, “ pište „Moje komunikační dovednosti by z mě udělaly silného projektového manažera.“
Je kratší, jednodušší a přesvědčivější.
2. „Dobrý“
Jistě, mohli byste říci, že jste „dobrý spisovatel“ nebo „dobře spolupracovat s jinými lidmi.“ Ale existuje tolik přídavných doplňkových možností a jsou téměř mocnější než „dobrý“.
Oprava
Nahraďte „dobrý“ jedním z těchto deskriptorů:
- Kvalifikovaní
- Talentovaný
- Zkušený
- Dokonalý
- Expert
- Schopný
- Úspěšný
- Apt
- Ostřílený
- Důkladný
- Schopný
- Kompetentní
- Účinný
Poznámka: Ujistěte se, že zvolená alternativa přesně odpovídá vaší dovednosti nebo zkušenosti. Pokud máte pod náborem dvouleté zaměstnání, pravděpodobně byste si raději říkali „kvalifikovaný“, „schopný“ nebo „nadšený“ náborář, spíše než „odborník“ nebo „zkušený“.
3. „Tato práce mi pomůže, protože…“
Buďme skuteční: Vy, vaši přátelé a členové vaší rodiny vám záleží na tom, proč vám tato práce pomůže. Ale manažer najímání ne. Vše, na čem mu záleží, je najít nejlepší osobu pro danou roli. Pokud tedy zjistíte, že vysvětlujete, jak by vám tato pozice pomohla rozvinout vaše vůdčí schopnosti, dozvědět se více o vašem požadovaném oboru nebo se etablovat jako vůdce myšlenek, stiskněte klávesu Delete.
Oprava
Musíte vysvětlit, proč se ucházíte o tuto konkrétní práci v této konkrétní společnosti.
Zde je magický vzorec:
Vaše schopnosti + potřeby společnosti = žádoucí výsledky
Řekněme, že se ucházíte o front-end inženýrskou práci. Dodržením tohoto vzorce získáte:
„Moje čtyřleté zkušenosti s otevřeným zdrojovým kódem JavaScript, HTML5 a CSS3, v kombinaci s mou vášní pro budování responzivních webových aplikací, by mi umožnily vytvořit elegantní, spravovatelný a funkční front-end kód - a nakonec výrobky Panther ještě vylepšit. uživatelsky přívětivý, než již jsou. “
4. „Jak vidíte na mém životopisu…“
Toto je běžná výplňová věta. Ale pokud manažer náboru vidí něco ve vašem životopisu, oznámení jeho přítomnosti není nutné.
Oprava
Jediné, co musíte udělat, je odstranit tuto frázi - není třeba dalších změn!
Takže místo toho, abych řekl: „Jak vidíš na svém životopisu, pracoval jsem v marketingu a PR posledních pět let, “ píšeš, „pracoval jsem v marketingu a PR posledních pět let. . “
Bonus: Vaše přímočarost projeví důvěru.
5. „Jsem nejlepší kandidát, protože…“
Důvěra je dobrá, ale arogance není. A i když jste si jisti, že byste byli naprosto fantastickou volbou, nevíte, že jste nejlepší . Představte si, že si přečtete šest průvodních dopisů v řadě od lidí, kteří prohlašují, že jsou „nejlepšími kandidáty“. To by bylo docela otravné docela rychle, že?
Abych zůstal na dobré straně manažera najímání, nepoužívej „nejlepší“. Po podobných liniích bych také zůstal daleko od „ideálu“ a perfektního. “
Oprava
Chcete si vybrat deskriptory, které jsou mezi „dobrým“ a nejlepším. “
Slova jako:
- Vynikající
- Skvělý
- Úžasný
- Silný
- Vynikající
- Unikátní
Šlehání průvodního dopisu do tvaru není snadné ani rychlé - ale odměnou za práci je vše za to!
