S rostoucím trendem ve společnostech, které vytvářejí jedinečnou firemní kulturu s výhodami, jako jsou neomezené prázdniny nebo zdřímnutí, není tak neobvyklé mít vysněnou společnost, než budete mít vysněnou práci.
Ale jakmile víte, co je vaše vysněná společnost, co bude dál? Jak zahájíte proces získávání povědomí a ukázání týmu, že jste dalším skvělým doplňkem?
Zde je váš čtyřkrokový herní plán. Tip: Nejde o zaslání vašeho životopisu do každé otevřené práce na webu.
1. Proveďte svůj výzkum
I když jste pravděpodobně prošli desítkami fotografií nádherné kanceláře vaší vysněné společnosti a víte vše o její zajištěné polední politice, měli byste si ještě chvíli udělat další výzkum. Ať už děláte více kopání do základních hodnot společnosti nebo základního produktu, vždy se toho musíte učit. Několik nápadů, kde hledat tyto informace mimo webové stránky společnosti, naleznete v tomto článku o průzkumu společností.
Proč je to tak důležité? Čím více o společnosti víte, tím více budete moci vyniknout ve svých síťových konverzacích a aplikačních materiálech - a navíc v rozhovoru znějí ještě více nadšeně. Váš výzkum by se samozřejmě neměl zastavit na úrovni společnosti. Vytáhněte LinkedIn a uvidíte, co se můžete dozvědět o tom, kdo pracuje, a provozuje společnost, abyste zjistili, jaká témata se objevují.
2. Vytvořte svůj příběh o kariéře
Až budete mít opravdu dobrý pocit o tom, k čemu se přihlašujete, podívejte se, jak se vám hodí do obrázku. Jaký je váš kariérní příběh a proč vás vede k této konkrétní společnosti? Možná jste programovací svišť s vášní pro pochopení finančního trhu, nebo možná jste marketingový profesionál se zájmem o zdraví a wellness. Bez ohledu na to, kariérní expert Jenny Foss zde nabízí několik vynikajících tipů, jak vyprávět svůj kariérní příběh, bez ohledu na to, jak je to složité.
S vaším příběhem navlečeným dohromady, cvičte, cvičte a cvičte ještě více. Až přijde čas, abyste se seznámili s těmi lidmi, se kterými chodíte na LinkedIn a s trochou štěstí i tazateli v této společnosti, budete muset zabít své hřiště.
3. Nasaďte nohu do dveří
To je místo, kde se věci trochu složitější. Vyzbrojený dokonalým výtahem a důkladnými znalostmi společnosti, dalším krokem je spojení s lidmi, kteří pracují ve vaší vysněné společnosti. Pokud již máte přítele nebo známého, s nímž se cítíte pohodlně kontaktovat, abyste se dozvěděli více o společnosti, skvělé! Pokud ne, zde je návod, jak najít „in“ ve společnosti rychle.
S jedním nebo dvěma lidmi seřadili, zdvořile požádejte o zahájení informačního pohovoru. To vám dá příležitost získat zasvěcenou perspektivu a dát někomu ve společnosti vědět o vašem nadšení a zájmu. Ať už skončíte rychlým síťovým hovorem nebo delší konverzací, můžete si dopředu naplánovat, jaké otázky je třeba položit, abyste získali požadované informace. Možná to je to, co společnost hledá v novém pronájmu, nebo jaký byl zážitek z rozhovoru vašeho přítele - klíčem je vědět, co chcete zjistit.
4. Přizpůsobte svou aplikaci
Nyní, když jste položili všechny základy, je konečně čas se přihlásit. (Pokud dostanete interní doporučení ze všech sítí, které jste dělali, to je ještě lepší.) Tohle je vaše vysněná společnost a všechny, samozřejmě nebudete posílat svůj standardní životopis. Přizpůsobte si to tak, jak to máte na mysli, takže není pochyb o tom, že jste pro společnost ideální.
Dále napište nezapomenutelný úvod do průvodního dopisu (zde je několik desítek skvělých příkladů) a zabalte se podle některých z těchto tipů na psaní průvodních dopisů, díky nimž se najímající manažeři usmívají, a pak vám zavolejte. Přizpůsobení dokumentů vaší přihlášky je důležitou součástí každého procesu hledání práce, ale nezapomeňte, pro kterou společnost je to. Jděte ven.
Samotné nadšení vás dostane jen tak daleko. Chcete-li si opravdu všimnout, budete muset dát do práce. Dobrá věc je, že na konci, ty podložky (nebo cokoli o vaší vysněné společnosti, kterou máte rádi) budou stát za úsilí.
