Pokud nejste nejbezpečnější osobou na Zemi, vsadím se, že si vzpomenete několikrát, když jste si mysleli, že váš šéf udělal chybu tím, že vás najal. Možná byla společnost unavená z náboru do práce, nebo si možná myslel HR: „Eh, je dost dobrý. Pojďme ho zastřelit a uvidíme, jestli mu spadne do tváře. “Vím, že jsem náchylný k tomu, aby mě nechal tento podvodný syndrom spotřebovat až do bodu, kdy se často dívám na prázdný dokument a přemýšlím si, „ můžu “ nevěřím, že mi věří, že to budu psát. “
Pravda je, že jste svou práci nezískali, protože jste měli štěstí, nebo protože váš šéf byl unavený tím, že nemá nějakou další pomoc, nebo z jakéhokoli jiného důvodu, který si myslíte, že jste náhodou přistáli na pozici. Máš to, protože si zasloužíš být tam.
Když se cítíte jinak, pamatujte na toto:
1. Mnoho lidí muselo říci ano
Vzhledem k tomu, že vyplnění otvoru obvykle trvá 52 dní, nejedná se o spěchaný proces, po kterém lidé spěchají. Jistě, některé společnosti mají kratší časový rozvrh rozhovorů než jiné, ale to nezpochybňuje skutečnost, že jste pravděpodobně museli přesvědčit tým lidí, že jste pro tuto práci byli tou správnou osobou.
Nezapomeňte na první krok při předkládání svých materiálů: Člověk se podíval na váš životopis na míru, personalizovaný průvodní dopis a řekl: „Ano, tato osoba je dostatečně kvalifikovaná na to, aby se zapojila do pohovoru.“ z mnoha krabic. Poté byl váš šéf (a kdokoli jiný, s kým jste se během rozhovoru setkali) ohromen tím, že se s vámi setkal osobně, že všichni také řekli ano.
2. Porazili jste kurzy
Nechte fakta mluvit sama za sebe: Průměrný životopis získá pouze šestisekundový pohled a průměrný seznam pracovních pozic získá 250 uchazečů. Téměř hned vás vaše dovednostní sada přiměla vyniknout od mnoha lidí.
Je důležité si pamatovat v těch chvílích pochybností o tom, kolik práce jste při hledání zaměstnání provedli na zemi, kde jste nyní. Vzpomeňte si na ty dlouhé dny, které jste strávili psaním dokonalého otevírání průvodního dopisu, pronásledováním svého životopisu a zkoumáním společnosti. Když provedete soupis všech věcí, které jste udělali jen proto, abyste dostali rozhovor, rychle si uvědomíte, že to nebyla náhoda, že jste byli schopni přesvědčit svého šéfa, že byste byli úžasní. Dali jste do toho spoustu myšlenek a úsilí.
3. Vy jste opravdu úžasní
Skutečnost, že jsi dostal svou práci, nakonec klesá: na koncert jsi byl ten správný počet úžasných. Vím, že je těžké tomu uvěřit (věřte mi, stále s tím bojuji), ale udělejte si laskavost a chvilku zapište všechny věci, o kterých víte, že jste dobří. Pro mě často zapomínám, že mám magisterský titul v tvůrčím psaní. A ještě častěji zapomínám, že jsem se do tohoto programu náhodou nedostal.
Takže se tu a tam nechte přemýšlet o všech věcech, které vás dostaly tam, kde jste ve své kariéře. Pokud to znamená připomenout si, že jste před zadáním tohoto úkolu nakopali zadek na mnoho relevantních pracovních míst, je to skvělé. Pokud to znamená ohlédnout se na předchozí projekty, za které jste obdrželi spoustu chválu, je to také solidní způsob, jak si připomenout, že nejste podvod. Vymyslete způsob, jak si říci, že jste úžasní, a opírejte se o to, kdykoli budete mít pocit, že jste ve své práci měli štěstí.
Vím, že je těžké si myslet, že jste se dostali jen tam, kde jste nyní, protože máte štěstí. A samozřejmě, mnoho věcí se muselo postavit, aby vás přivedlo do fáze nabídky. Ale tady je ta věc: Spousta těch věcí, které se musí po cestě vypracovat, vyšlo najevo, protože jste byli tou správnou osobou pro vystoupení. A i když vím, že je těžké tomu uvěřit, věřte mi. Když jsem byl náborář, tak bych neudělal svou práci, kdybych nechal najímat manažery, aby se usadili na komukoli. Zhluboka se nadechněte, vím, že jste úžasní, a vraťte se do práce.
