Znáte tu scénu: Jste na schůzce a všichni začnou mluvit o něčem, o čem jste nikdy neslyšeli. Možná se vás dokonce zeptají, co si o tom myslíte. Namísto přiznání, že nemáte tušení, o čem mluví, stačí přikývnout a usmívat se, dokud konverzace nepřejde k něčemu, k čemu můžete přispět.
Když nepřipustíte mezeru ve vašich znalostech, můžete si myslet, že zachraňujete tvář, ale v jejím článku „Nikdy to neslyšel“, Lyza Danger Gardnerová nám připomíná, že vás to může zadržovat.
Věřte tomu nebo ne, nikdo nemůže vědět všechno. Sdílení, že nejste obeznámeni s tématem, vás nezpůsobí nekompetentní, znamená to, že jste se o té věci ještě nedozvěděli. Tím, že to připouštím - jednoduchý „ve skutečnosti neznám X. Můžete mě vyplnit?“ uděláte - odstraníte tlak nevědomosti z vašich ramen, dokážete svým kolegům, že jste nadšení, abyste se dál učili o nových věcech ve svém oboru, a získáte znalosti, které můžete vzít s sebou do interakcí, které přijdou.
Takže dnes, když se váš kolega zeptá, co si myslíte o novém algoritmu společnosti Google nebo o nejnovějších zprávách o vaší společnosti - a jste bezradní - odolajte nutkání jen vágně souhlasit a jít dál. Vím, že to může být děsivé přiznat, že nevíte, ale vsadím se, že se naučíte něco nebo dva.
