Existuje mnoho slov, která byste použili k popisu svého šéfa, ale rozumné by nebylo jedno z nich.
Získáte to - váš manažer má hodně na svém talíři, což znamená, že je pro ni snadné ztratit ze zřetele, jak moc od vás žádá.
Ale i když můžete pochopit, proč se tyto naprosto nepoužitelné požadavky neustále objevují, neznamená to, že chcete, aby se břemeno neslo.
Jak můžete úspěšně zvládnout a sdělit svému šéfovi, že její očekávání jsou nereálná - aniž by se zdála bláznivá, líná nebo nespolehlivá? Zde je návod, jak zdvořile tlačit zpět v několika běžných situacích.
Když vám váš šéf dá nepřiměřenou lhůtu …
Váš nadřízený spadl k vašemu stolu, aby vám řekl, že potřebuje sestavit hlavní zprávu. A to není ani to nejhorší: zítra to potřebuje. Víte, že i když jste uvařili galon kávy a vytáhli all-nighter, absolutně neexistuje způsob, jak to udělat včas.
Co budete chtít říci: "Děláš si srandu, ty necitlivé monstrum?" Jistě, jsem ve své práci dobrý - ale to neznamená, že mám magickou metodu, jak napěchovat pětidenní práci do pouhých osmi hodin. “
Co byste měli říci: „Chápu, že toto musí být priorita. Přezkoumal jsem však požadavky na tento projekt a vím, že s ohledem na aktuální termín nebudu moci dělat solidní práci. Můžeme posunout datum splatnosti do pátku? “
Když vám váš šéf přiřadí něco, co rozhodně není vaše práce …
Víte, že byste se měli vyhýbat výroku, který se obával: „To není moje práce!“ V kanceláři (existuje mnohem lepší způsob, jak poslat stejnou zprávu). Ale co když se vás váš manažer snaží spojit s povinností, která je bezpochyby mimo popis vaší práce - jako je zvednutí jejího čistírny nebo přivedení jejího psa na ošetřovnu? Dobře, pak máte právo trochu odtlačit.
Co budete chtít říct: „Co je to - Ďábel nosí Pradu? Nejsem váš osobní asistent a není mou prací, abych vyhovoval všem vašim rozmarům a touhám. Naplánujte si schůzku svého vlastního zubaře a nechte mě dělat svou skutečnou práci, tyran si. “
Co byste měli říci: „Je mi líto, ale nemůžu vám pomoci, protože mám grafy pro prezentaci prodeje a grafiku pro nový marketingový kolaterál na svém seznamu úkolů tento týden a plánuji věnovat své plná pozornost a energie k nim. Během minulého týdne jsme se společně rozhodli, že to byly naléhavé priority. “
Když váš šéf udržuje hromadu v práci …
Váš nadřízený vás očividně nadchne superhrdinou produktivity, protože neustále doléhá na nejrůznější úkoly a úkoly, aniž by se musel starat o obrovskou hromadu práce, která je již na vaší desce. Cítíte se mimo nataženou hubu a víte, že musíte promluvit, než vás neustále narůstající seznam úkolů doslova dusí.
Co budete chtít říct: „Podívejte se na to, proč ne? Ne, tohle není moje ručně psaná verze celé encyklopedie. Je to vlastně můj seznam úkolů. Tak proč nebereš zdánlivě nevinné: "Hej, jsi zaneprázdněn?" jinde a najít někoho, kdo má o něco méně práce, prosím a děkuji. “
Co byste měli říci: „Oceňuji, že mi s tímto úkolem věříte. Na tomto talíři mám však tento týden hodně práce. Můžeme si sednout a promluvit si o tom, na čem v současné době pracuji, abychom zjistili, na co by mělo být upřednostněno? “
Když váš šéf předpokládá, že jste k dispozici po celou dobu …
Nezáleží na tom, jestli je to víkend, svátek nebo týdenní dovolená, na kterou jste svého manažera varovali měsíce - stále předpokládá, že by se s vámi mohla kdykoli a kdekoli spojit.
Co budete chtít říci: „Stejně jako miluji vaše časté zprávy s doručenou poštou, když se snažím užívat si volno, rád bych vám připomněl, že - navzdory všeobecnému přesvědčení - vlastně mám život mimo kancelář. Stále mě pronásledujete jako špatný sen a moje zdravý rozum visí na niti. “
Co byste měli říci: „Abych využil svůj čas mimo práci, abych se opravdu uvolnil a dobil, chci vám připomenout, že obvykle nekontroluji svou doručenou poštu, když nejsem v„ pracovním režimu “. Až se vrátím do kanceláře a své normální pracovní doby, ujistím se, že se dostanu na vrchol těchto věcí. “
Řízení je vždy těžké - ale zejména když váš šéf zjevně nemá přehled o tom, co je realistické a co je naprosto nepřiměřené.
I když možná křičíte zevnitř, je naprosto možné ustoupit způsobem, který je zdvořilý a profesionální. Použijte výše uvedené příklady jako průvodce a určitě si stanovte nějaké zdravé hranice se svým manažerem - aniž byste vypadali, jako byste se vyhýbali povinnostem.
