Raji Arasu je originál. Nejen, že je ženskou inženýrkou, ale je také výkonnou osobou v oboru, v současné době slouží jako hlavní technologická ředitelka ve společnosti StubHub, online trhu společnosti eBay Inc. pro nákup a prodej lístků. Jak vzácná je její pozice? V dnešním světě tvoří ženy pouze 25% technologického průmyslu a plní pouze 9% výkonných funkcí v této oblasti - a toto procento za poslední dva roky klesá.
Raji ne vždy věděla, že chce být součástí této elitní skupiny. Stejně jako mnoho dětí vyrostla v Indii a chtěla být celou řadou různých věcí, od učitele po astronauta. Až poté, co šla na Pune University of Engineering, Raji a několik jejích přátel se pustili do světa informatiky. Ve škole si Raji od začátku všiml genderové mezery ve svém oboru, ale nenechal ji to vyděsit.
Poté, co začala svou kariéru softwarového inženýra ve společnosti Oracle a ředitele inženýrství na marchFIRST, se Raji připojila k eBay v roce 2001. Byla to doba vzrušující inovace a růstu pro společnost a pomohla rychle řešit problémy spojené se škálovatelností, přenosem a platbami. rostoucí svět elektronického obchodování. Asi před rokem přešla Raji ze své role viceprezidentky pro eBay na CTO StubHub. Nyní vede tým, aby vytvořil přizpůsobený a intuitivní zážitek pro uživatele StubHub, a zároveň zůstal na špičce technologických trendů.
Posadili jsme se s Rajim, abychom si povídali o jejích zkušenostech jako ženy v technice a slyšeli důležité lekce, které se musela naučit na své cestě nahoru po žebříku.
Nejen, že jste žena pracující v technice, ale jste také výkonná. Jakým výzvám jste čelili, když jste žena pracující v oblasti, kde dominuje muž?
Je to druh osamělého světa. V technologii je méně žen než v obchodních organizacích a ve vyšších rolích je dokonce méně žen.
Na začátku musím určitě čelit několika výzvám. První z nich byl schopen myslet na celkový obraz. Inženýři rádi implementují. Zaměřujeme se na naše řešení a opravdu chceme být schopni věci zredukovat na poslední úroveň. Ale při tom někdy ztrácíme perspektivu. Často neseme vedení odpovědné za vytvoření celkového obrazu a jeho sdělování nám, ale mám pocit, že je skutečně naší odpovědností hledat tyto odpovědi a vytvářet tento obrázek. To jsem musel trénovat sám.
Druhou výzvou, která vám napadne, je vybudování sítě - dostat se z vaší kanceláře, dostat se z vašich e-mailů a opravdu vytvořit síť. Jít ven a setkat se s lidmi uvnitř i vně společnosti. Zdálo se mi to opravdu užitečné, protože se vracím do své práce s novými perspektivami a novými nápady, jak mohu řešit problémy. Často to považujeme za samozřejmost a nikdy nenajdeme čas.
Technologie je samozřejmě rychle se měnící pole. Jaký je nejlepší způsob, jak zůstat na vrcholu vyvíjejících se trendů?
Udržet si špičkovou technologii je jako snažit se plavat přes nepřetržitý proud 24/7. Pomáhá však výběr konceptů, na které se chcete zaměřit. Je to jako mít před sebou nabídku - vybíráte a volíte správné trendy, které můžete použít ve vaší firmě. Když se na to díváte tímto způsobem, je to trochu méně ohromující.
Pro StubHub nám záleží na některých věcech: Staráme se o cloud computing, staráme se o velká data, staráme se o vyhledávání, staráme se o sociální, staráme se o mobil. To vše jsou témata, se kterými se snažíme zůstat aktuální. Nebudete pánem všech, ale existuje několik věcí, které můžete použít ve svém podnikání, abyste mohli růst novými způsoby.
Jaký je největší problém, kterému jste čelili ve své kariéře?
Myslím si, že největší osobní výzva, které jsem čelil, je schopna čelit něčemu, když mám pocit, že to není správné. To vyžaduje hodně odvahy, zejména v místnosti plné lidí. Možná, že její součástí je moje kultura a výchova, ale muselo se toho hodně překonat, abych vstal a řekl: „Nesouhlasím s řešením, které navrhujeme, ani se směrem, kterým jdeme.“ Trvalo to trochu praxe.
Zjevně jste měli velmi úspěšnou kariéru. Jakou radu byste mohli nabídnout profesionálům, kteří se cítí, jako by byli v klidu?
Nejlepší rada, kterou mohu dát, je zjistit, co opravdu chcete dělat. Zjistil jsem, že lidé - přátelé, spolupracovníci a vrstevníci - někdy sledují tituly. Když to uděláte, často ztratíte perspektivu toho, co opravdu chcete dělat.
Při každém kariérním postupu a místě, kde pracuji, považuji tři hlavní zásady. Prvním je najít práci, která mě dostane z postele a nadšená, že ráno chodím do práce. Druhým je zajištění spojení se svými kolegy, což je stejně důležité. Třetí je najít místo, kde mohu opravdu změnit svět a mít velký společenský dopad.
Pro mě osobně jsem měl štěstí s eBay a StubHub. Každá společnost mění svět každý den - a je dobré být součástí revoluce.
