Mít přítele, který sdílí vaše profesní zájmy a ambice, může být úžasné. Máte někoho, kdo s vámi bude studovat na LSAT, někoho, kdo úplně rozumí, proč se odvážíte nad svým šéfem, a někoho, koho ve skutečnosti těšíte, že vás dohoní na průmyslových událostech.
Ale také to znamená, že může přijít čas, kdy se oba ucházíte o stejnou práci. A jak to zvládnete, může mít dopad na vaši kandidaturu - a vaše přátelství.
Přečtěte si o tom, co byste měli (a neměli) dělat na základě vaší konkrétní situace.
1. Pokud se jedná o více pozic
Více pozic se promítá do několika najatých míst, takže existuje šance, že oba vyložíte práci se společností (což by bylo docela úžasné!). Jako takové byste mohli být v pokušení připravit se společně - nacvičovat své odpovědi na dotazy, rozdělit webové stránky společnosti a porovnávat články o trendech na trhu.
I když je hezké si navzájem opravdu dobře přát, studium společně není způsob, jak jít. Proč? Protože na rozdíl od testu, pro který existuje správná odpověď, najímají manažeři správnou odpověď, chtějí nejlepší odpověď - individuální pro každého kandidáta.
Pokud vám a vašemu příteli dáte tu a tam podobnou odpověď, je to v pořádku; ale pokud jsou všechny vaše odpovědi v kopiích, není důvod, abyste si je najali oba. Organizace si mohla vybrat jednoho z vás a poté najmout někoho jiného pro novou perspektivu. Takže, přeji si kamarádovi dobře, ale odpovědi na rozhovor si nechte na sebe - mohlo by to změnit rozdíl v tom, že vám pomůžeme oba najmout.
2. Pokud se jedná o interní propagaci
Právě jste zjistili, že vy a váš spolupracovník jste požádali o stejnou propagaci - co teď?
Pokud je to na vás a vaší práci BFF, mohlo by to být trapné - a rychlé. Toto je osoba, s níž byste se obvykle báli a slavili se a kdo slyšel váš dojem z vašeho šéfa na loňské oslavě svátků v kanceláři.
Je zřejmé, že „No, to je trapné“, je obvykle jednosměrná jízdenka na ukončení rozhovoru, ale v tomto případě je to cesta. Vypadněte z kanceláře, uchopte šálek kávy a poctivě prolomte led: „To je opravdu na hovno.“ Pak přijměte závazek, že oba vystrčíte nejlepší nohu dopředu, vyhnete se srovnání nebo diskutovat o sobě a že až bude po všem, budete oba respektovat a dát si navzájem trochu místa. (Ano, večer, kdy slyšíte novinky, je příliš brzy na to, aby ten, kdo prohrál, opékal vaši povýšení na margarity.)
Zůstat ve svém pruhu (tj. Soustředit se pouze na dojem, který děláte) vám bude dobře sloužit bez ohledu na to, zda jste proti své práci BFF nebo známému v kanceláři. Pro začátečníky bude špatné chování vážně bránit vaší kandidatuře. Odkazy na nedostatek kvalifikace vašeho spolupracovníka se nebudou jevit jako užitečné informace zasvěcených osob: Bude jasné, že nejste vedoucím materiálem. Buďte tedy co nejprofesionálnější. Nejlepší scénář: Dostanete povýšení. Další nejlepší scénář: Váš nový šéf je naprosto ohromen tím, jak jste s věcmi zacházeli.
Nejhorším scénářem by samozřejmě bylo pokusit se sabotovat vašeho spolupracovníka, který se stane vaším šéfem, a pak vám poskytne příšerné projekty na následujících šest měsíců. (Tuto možnost nevybírat.)
3. Pokud je to Dream Job
Jak důležité je pro vás toto přátelství? Ne vážně.
Vím, že se tato otázka jeví jako tvrdá, ale musíte být realističtí. Pokud přijde nějaká úžasná příležitost změnit život a jeden z vás ji získá, bude druhou přítelkyní vždy ta dívka, která nešla do Paříže.
To je jeden z mnoha případů vaší kariéry, kdy budete muset zvážit svá profesionální rozhodnutí v kontextu vašeho osobního života - na rozdíl od vakua. Stejně jako byste se mohli vzdát vrahové příležitosti, která vyžaduje příliš mnoho cestování nebo příliš výrazné snížení mezd, abyste mohli udržet jiné důležité části svého života, nebo možná přejít od významného druhého, který nepodporuje vaše profesní cíle; musíte se na tuto příležitost podívat s ohledem na vaše osobní vztahy.
Zeptejte se sami sebe: Pokud jste dostali práci, ale ztratili jste přátelství, stálo by to za to? Pokud by váš přítel místo vás dostal práci, ovlivnilo by to vaše přátelství?
Pokud se vy i váš přítel ucházíte o hromadné letní práce a opravdu nezáleží na tom, kdo skončí v jedné firmě a kdo skončí v jiné, není třeba mít „řeč“. spuštění a jeden z vás bude rozdrcen, pokud prohrajete druhému, musíte být otevřený a čestný o svých pocitech.
Není neobvyklé, že sem a tam přišli o práci, ani není neobvyklé mít příležitostně vypadávat s přítelem. Než se však obětujete jeden za druhého, ujistěte se, že jste k sobě upřímní - a navzájem.
