Téměř každý seznam úkolů má sadu požadavků na dovednosti. Pro inženýrskou roli budete možná potřebovat znát Python nebo Javascript; pro marketingovou roli to může být hluboká zkušenost se SEO nebo Google Analytics. Pak existují obecné dovednosti, které by se měly vztahovat na každého zaměstnance. Flexibilita! Týmová práce! Sdělení!
Existuje však prostřední základ: specifické pracovní dovednosti, které pravděpodobně nejsou uvedeny, ale které ovlivní váš úspěch v jakékoli roli. A to platí zejména pro startupy, kde pravidlo, ne nutnost, se musí zasazovat o „jiné přidělené povinnosti“.
Bez ohledu na vaši roli a její požadavky jsou zde čtyři skvělé dovednosti, díky nimž budete v téměř každém startovacím zaměstnání lepší.
1. Excel (nebo tabulky Google)
Ať už jste v technickém týmu nebo v podpůrném týmu, data by se měla řídit mnoha rozhodnutími, která učiníte. Nemusí to být sexy (nebo super zábavné), ale vědění, jak krmit čísla v Excelu nebo Google Spreadsheets, se bude znovu a znovu hodit. Chcete požádat o další technické prostředky? Pomocí dat můžete ukázat, jak stávající projekt pomáhá udržet uživatele nebo se přihlásit k odběru. Snažíte se ospravedlnit větší rozpočet pro své oddělení? Buďte připraveni promítnout, co vám umožní větší rozpočet.
Ne každý začínající zaměstnanec musí být kvant, ale znalost základů Excelu vám pomůže ušetřit čas a dělat lepší a chytřejší rozhodnutí.
2. Wireframing
Wireframing dává návrhářům a technikům něco, na čem by se při vytváření nového produktu mělo pracovat - je to plán toho, jak by nová funkce měla vypadat a jak by měla jednat.
Zatímco většinu drátových modelů sestavují manažeři produktů a návrháři UX, nejsou to jediní lidé, kteří navrhují produkty. Obchodníci například vytvářejí programy sociálních doporučení a specialisté na služby zákazníkům navrhují zkušenosti se zpětnou vazbou. Vědět, jak používat službu, jako je Balsamiq, může nenavrhovatelům pomoci lépe navrhnout, sdělit a sdělit své nápady - a v důsledku toho jim usnadní implementaci.
3. Copywriting
Téměř každý viděl lorum ipsum dříve, latinský text, který často vidíte v maketách, než byl napsán konečný text. V InstaEDU a většině dalších startupů naší velikosti dva z nás píšeme většinu kopií na náš web i mimo něj - což může být dobré, protože nám to umožňuje udržovat jednotný jazyk a styl.
Ale to, že jste inženýr nebo designér a nejste koordinátor komunikace nebo správce obsahu, neznamená, že byste se při vytváření produktu měli spolehnout na kopii zástupného symbolu. Použití skutečného textu může pomoci vést produkt v jeho počáteční fázi. A to vás nutí navrhnout kolem textových omezení. Pokud vytvoříte výchozí text pro každý prvek na dané stránce, možná si neuvědomujete, že si dáte dvakrát tolik místa, kolik je potřeba.
Existují také místa, kde může být užitečné nechat osobu, která navrhla nebo postavila funkci, napsat finální kopii (například průvodce řešením problémů). To, že to dokážete sami, vám může pomoci při několika pracích vyjít ze dveří.
4. QA
Velké technologické společnosti mají stovky zaměstnanců věnovaných QA (zajišťování kvality) - techničtí zaměstnanci, kteří pomáhají zajistit, aby jakýkoli nový produkt nebo funkce fungoval bezchybně, když se postaví před skutečné uživatele. Ale u malých startů je QA inženýrů málo a daleko mezi nimi; v důsledku toho by měl být každý člen týmu připraven pomoci s testováním.
Být úžasný v QA v první řadě věnuje přísnou pozornost detailům. (Vypadalo toto tlačítko na předchozí stránce jinak? Proč aktivujeme výzvu k akci na jednom místě a ne na druhém? Něco vypadá v prohlížeči Safari podivně, ale ne v prohlížeči Chrome.) Měli byste také mít encyklopedické znalosti o tom, jak by váš produkt měl práce, takže můžete snadno zjistit, zda něco není zcela v pořádku, a schopnost sledovat a vysvětlovat vaše kroky prostřednictvím produktu, aby jiný zaměstnanec mohl reprodukovat jakékoli chyby, které byste mohli najít. Jinými slovy, dovednosti a vlastnosti, které se může rozvíjet kdokoli, bez ohledu na roli.
Neexistuje žádný správný způsob, jak tyto dovednosti rozvíjet, ale všichni se mohou naučit řešením skutečných problémů. Pokud jste již na startu, dobrovolně pomozte jinému týmu. Pokud přemýšlíte o přechodu, zjistěte, zda můžete pomoci s přítelem na jeho webových stránkách. Dobrou zprávou je, že jakmile budete mít tyto dovednosti základ, přirozeně porostou během vaší kariéry, když přijmete nové výzvy a přispějete k vašemu spuštění.
