Rád bych se v tom mýlil, ale mám pocit, že lidé budou debatovat o „vhodné“ délce životopisu až do konce času. Ale tady je tvrdá láska: Jednostránkový životopis je víc než dostačující.
Než mi začnete říkat, že jste výjimkou, řeknu vám skutečnost: Váš životopis obvykle trvá asi šest sekund, abych udělal dojem na náborového pracovníka. Proto jsou výhody přizpůsobení vašeho životopisu každé práci, o kterou se ucházíte, oslepující.
Ale i když to víme, další otázka se začne tahat za srdce i těch nejpředvídavějších lidí:
Podívej, byl jsem tam párkrát sám. Vystudoval jste vysokou školu a snažíte se přijít s čímkoli, co by se dal na ten prázdný kus papíru. Pak, rychle dopředu pět nebo šest let, získáte několik rolí pod pásem a jste hrdí na to, kolik toho tam je. Odstranění všeho, co cítíte, jako byste nezměnili vaše těžce vydělané úspěchy.
Ale to není ten případ! Všechny vaše úspěchy staví na sobě. A i když vaše první stáž není na seznamu, osoba, která se dívá na vaše body, bude vědět, že jste se nenarodili pouze jako manažer - že jste ve skutečnosti pravděpodobně velmi tvrdě pracovali, abyste se dostali k tomuto bodu.
Přemýšlejte o tom tímto způsobem: Když si objednáte luxusní jídlo v restauraci, menu neobsahuje seznam všech kroků, které učiní, aby se připravilo. Ale když vám bude sloužit, přirozeně víte, že se to neobjevilo magií.
S ohledem na to jsou zde tedy dvě otázky, které používám při rozhodování o tom, co si ponechat a co snížit:
1. Vyrovná se tato práce s tím, o co žádám?
Pro ty z vás, kteří se chystáte pracovat v nových oborech, se podívejte na každou pozici na svém životopisu a zeptejte se sami sebe, jak úzce odpovídají vaše povinnosti s rolemi, které zvažujete. Pokud dokážete identifikovat úkoly nebo výzvy, které se projeví v požadovaném oboru, neváhejte je zahrnout (i když byste stále měli dělat, co můžete, aby zaměstnavateli ukázali, že jsou relevantní pro práci, o kterou se ucházíte).
Pokud ale na předchozí pozici není nic, co by se promítlo do vašeho nového pole, stiskněte na klávesnici tlačítko „smazat“ a udělejte to bootování.
2. Je toto dost?
Ti z vás, kteří hledají nové zaměstnání nebo povýšení ve stejném oboru, by si mohli myslet, že jste mimo dosah. Pokud jste v této pozici, je stále důležité se ptát, jak dlouho byla každá práce na vašem životopisu. Relevantní stáž může být něco, o co se náborářovi určitě bude starat - pokud právě začínáte.
Ale pokud uvažujete o dalším kroku do pokročilejší role, nebude to s vaší kvalifikací moc mluvit. Vaše jedna stránka je lépe utrácet mluvit více o svých současných dovednostech než ty předchozí.
Snížení tohoto dokumentu je nezbytným cvičením pro všechny. A věřte mi, opravdu vím, jak těžké je odstranit odrážky za úkoly, o které jste se opravdu zajímali. Když snižujete některé ze svých starých pozic, pamatujte, že jste se od nich naučili spoustu opravdu pozitivních lekcí. A pokud se jedna z těchto lekcí stane v budoucích rozhovorech relevantní, mluvte o nich! Tyto věci se stávají méně platnými jen proto, že už nejsou ve vašem životopisu.
Vážně, podívejte se na snížení vašeho životopisu jako úspěch! Koneckonců, po univerzitě - pravděpodobně jste si nedokázali představit den, kdy by to byl váš největší problém.
