Všechno ve vaší práci je skvělé.
Téměř všechno. Až na to, že vás to šílí.
Pro mě to byl týdenní výlet do klubu Sam's Club, kde jsem musel zásobovat mega velké nádoby s máslem, čokoládovými lupínky, moukou a cukrem pro pekařství, které jsem zvládl - což mě zahrnovalo zvedání celé své tělesné hmotnosti proti vozíku aby se dostal dolů uličkou.
Může to vypadat hloupě, ale to byla moje věc - mě to nutilo oříšky! A zatímco vaše nemusí být hromadné nákupy, každá práce má něco, co se vám nebude líbit, ať už je to nepříjemný šéf, nepříjemné spolupracovníky nebo nepříjemné povinnosti.
Jak se tedy rozhodnete, zda je dost a je čas přejít k nové příležitosti? Nejprve si položte tyto otázky.
Je to něco, co můžete změnit?
Možná je vaše krychle hned vedle spolupracovníka, který se zdá, že nemůže dělat nic bez neustálého dialogu - s vámi, sám sebou nebo kýmkoli, kdo bude poslouchat.
První - a nejzřetelnější - otázkou, kterou musíte zvážit, je, zda můžete situaci změnit. Dokážete přesunout stoly? Používáte sluchátka potlačující šum? Měli byste se svým spolupracovníkem od srdce k srdci vysvětlit, že nemůžete svou práci s jeho neustálým řváním zvládnout?
Pokud jste neuvažovali, jak napravit situaci způsobem, který nezahrnuje sestavení rezignačního dopisu, nyní je čas.
Samozřejmě existují věci, které nemůžete změnit - jako například žádost o navýšení a zamítnutí čtyř let v řadě. Nebo vydrží šéf, který je slovně urážlivý, navzdory vašim neustálým hlášením HR. V těchto situacích můžete mít prostor k vážnému odchodu.
Změnilo by se to, kdybyste pracovali někde jinde?
Tráva může odtud vypadat zelenější, ale všichni víme, jak to skončí. A upřímně, ve vaší situaci to nemusí být tak odlišné.
Možná, že pracujete v malé neziskové organizaci a musíte se účastnit povinností při odstraňování odpadků. Přechod na jinou neziskovou organizaci pravděpodobně nezlepší vaši situaci - protože malé neziskové organizace mají obecně malé rozpočty, což znamená, že budete pravděpodobně muset jít někam jinam. (A mohlo by to být horší - přečtěte si: povinnost čištění koupelny. Jo, byl jsem tam.)
Zlobí vás, že máte neohrabaného spolupracovníka, který podle všeho rozbije tiskárnu pokaždé, když ji potřebujete použít? Promiňte, že vám to chci rozbít, ale v každé kanceláři je takový člověk.
Potom opět existují situace, kdy by váš problém mohl vyřešit pohyb. Možná vám například vaše společnost nedá navýšení - ale zaseknutí nabídky jinde vám dá příležitost vyjednat od nuly. Nebo možná vaše současná práce vyžaduje, abyste pracovali nestandardní hodiny (např. 11:00 - 19:00), a mohli byste napsat standardní 9 až 5 hodin do nové smlouvy.
To však neznamená, že v novém koncertu nebude další nepříjemné něco (nebo někoho). Musíte se jen rozhodnout, kde nakreslit čáru.
Kromě této jedné věci se vám líbí i vaše práce?
Vím, že je snadné se napojit na jednu nepříjemnou věc. Stává se to jedna věc, na kterou si myslíte - a stěžujete si - neustále. I když je to něco, co se objeví jen jednou za měsíc, zjistíte, že odpovídáte na otázky o své práci s: „Jo, je to v pořádku, kromě toho, že mě nutí vyhodit odpadky. Ugh! “
Ale vážně, ustupte a podívejte se na větší obrázek. Kromě této jediné věci, baví vás vaše práce? Kromě toho jednoho spolupracovníka, děláte si spolu se svým týmem? Kromě práce s několika hodinami práce, kterou musíte každý týden dokončit, jste vyzváni svou prací?
Pokud je to něco, co zcela ukradlo jakékoli zdání požitku z vašeho každodenního života, určitě byste mohli zvážit únikový plán. Jinak by stálo za to se zaměřit na pozitiva a nechat jednu frustraci.
Tyto otázky obvykle osvětlují dvě obecné, velmi odlišné situace: buď máte vážný problém na pracovišti (jako je obtěžování, nedostatek příležitostí k postupu předem, nebo podprůměrný plat), nebo je na vašem pracovišti něco nepříjemného (jako je příliš povídavý šéf), podřadná odpovědnost nebo nedbalý spolupracovník).
Pokud spadáte do první kategorie, pravděpodobně budete muset nějaký pohyb vážně zvážit. Ale pokud je to prostě nepříjemnost, měli byste si uvědomit, že každá pracovní situace přijde s podílem přitěžujících povinností a kolegů - a většinu času si nemůžete dovolit, aby se stala obchodníkem s penězi.
Lepší volba? Naučte se, jak se obhajovat na pracovišti a čelit frustracím přímo na pracovišti. (Zde v Museu se můžete naučit, jak se vypořádat s příliš mluvícím šéfem, líným spolupracovníkem a „dalšími přidělenými povinnostmi“ - a je toho více, odkud to přišlo.)
Pokud to nemá významný dopad na vaši práci, váš úspěch a vaše štěstí, je lepší porazit tuto nepříjemnou věc, než ji nechat porazit.
